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"地域NO.1の塾作り"
挑戦しませんか？！
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▶未経験から《6ヶ月》で
《教室長昇進》の実績あり！
▶未経験入社から《約2年半》で
《年収500万円》以上の方も多数！
「教える仕事、やってみたい」
その気持ちがあればOK‹( '▿' )›
業務マニュアルや研修体制が
整っているため、未経験でも
安心してスタート可能です。
教育に興味がある方なら
ご経験は問いません。
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▼【安心して働ける環境】
✅《ノルマはありません》
✅《業務マニュアル完備》
✅《残業月10時間以下》
✅《フレックスタイム制》
✅《1教室に複数社員が基本》
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▼【頑張りを評価＆還元】
⏩教室利益《20％を賞与に還元》
⏩2年連続で《平均5%の賃上げ》
⏩5年連続で《特別賞与支給》
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▽設立以来12期連続▽
売上拡大中
地域No,1の教育機関へ
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2026年度中に100教室
生徒数10,000名を
目標としています•'-'•)੭
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＜仕事内容＞
小・中・高校生対象
1:2~4の個別指導塾の運営業務
■生徒への個別学習指導
■生徒募集の活動
■保護者様への入塾案内・定期面談
■アルバイト講師のマネジメント
■カリキュラムの作成 等
当塾に通うのは平均点前後の
成績の方がほとんど。
ひとりひとりの課題に合わせた
指導を行っていただきます。
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⭐ココが安心①
ほぼ全業務にマニュアル完備！
・入塾の案内の進め方
・指導の進め方について
・保護者様との向き合い方
・アルバイト講師の採用について 等
自由を奪う制約ではなく、
迷ったときに立ち返れる指針です。
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⭐ココが安心②
入社後は座学やOJTのほか、
代表による実践的な研修あり。
最短3～4週間で独り立ちが可能です。
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教室長になったら( •̀ᴗ•́ )و
理想の教室を実現
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教室長になれば…
運営の進め方や時間の使い方、
SNSを活用した集客なども
裁量を持って実現できます。
「こんな塾をつくりたい」
そんな理想を形にできる環境です。
運営体制のブラッシュアップ
新規開校に挑戦したい方には、
エリア・物件選定なども携われます。
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＜＜🚩ノルマがない理由！＞＞
教室の運営目標は自己申告制。
生徒・保護者様にとって、
本当に必要なものを提供するため
売上や実績ノルマは設けていません。
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＜＜🚩頑張りは給与に還元!!＞＞
★教室長へ《教室利益20％》を
《賞与原資》として還元
★5年連続で《特別賞与支給》
★2年連続《平均5%の賃上げ》
成果はもちろん、
挑戦の過程も大切にしています。
そこで得たナレッジは社内で共有し
前向きな取り組みを評価します！
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＜＜🚩早期キャリアアップ可能＞＞
毎年度《10教室以上》を
新規開校しているため、
早期キャリアアップが可能です！
【実績】
入社6ヶ月で《教室長》就任
入社3年目で《エリアマネージャー》昇格
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他塾で経験を積んできた
先生たちが多数在籍。
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色々な塾を経験し、
当社を選んでくれた先輩が多数！
それぞれが理想を持ち、
だからこそ意見交換も活発です！
考え方も経験もバラバラですが
生徒への熱い想いと、
教育に真剣に向き合う姿勢は同じ。
お互いに刺激を受けながら
成長できる環境をお約束します。
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◆事前の教室見学や質疑応答など
ご相談も受け付けております！
まずはお気軽にご応募ください。
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✅39歳以下の方
✅高卒以上(大学中退者もOK)
＊教育業界未経験OK
＊社会人未経験OK
＊第二新卒歓迎
＼学力について／
中学校レベルの
英語・数学が教えられればOK！
学力よりも人柄重視の採用です！
＼1つでも当てはまる方は歓迎／
■教育に興味のある方
■成長企業でキャリアを伸ばしたい方
■学生時代、塾や予備校に通っていた方
■子どもたちの成長を喜びに感じられる方
■安定した環境でマネジメントに挑戦したい方
ほか、集団塾・家庭教師・教員等で
求職中の方も是非ご検討ください！
✅その他の教室での勤務の可能性あり
勤務エリアは相談のうえ決定いたします
【入社に伴う転居費用の補助あり(規定有)】
香川県、愛媛県、高知県、徳島県、
岡山県など中四国地方から
引っ越しを伴うご転職をお考えの方も
お気軽にご相談ください！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
⏰標準労働時間帯／13:30～22:15
└1日の標準労働時間 8時間
⏰フレックスタイム制
└コアタイム／16:00～20:30
◆原則定時退社
└残業は月平均10時間以内。
└多くの教室で複数社員体制を採用。
└効率よく業務を進めて
└終業時間を待たず早めに
└退勤することを推奨しています。
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＜1日の業務の流れ(例)＞
▼13:30 出勤
始礼で当日の予定を確認。
疑問点も上長や他教室スタッフが
フォローしてくれます◎
▼14:00～15:00 環境づくり
教室の掃除や整理整頓。
▼15:00～17:00 面談・説明
入塾希望者への説明や、
保護者様への学習状況報告。
▼18:00～19:00 講師と共有
講師陣と生徒の学習状況を共有。
▼19:00～21:40 見回り・品質管理
授業を持たない時間も巡回し、
生徒全体の様子を把握。
指導品質を守る大事な時間です！
▼22:15 退勤
終礼で情報共有し、1日終了！
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【年間休日112日】
◆週休2日制/日曜日＋平日1日
※定期テスト前など日曜出社の場合あり
他曜日で振替休日を取得できます。
◆年末年始休暇（6連休）
◆GW休暇（8連休）
◆夏季休暇（8連休）
◆有給休暇（10日）
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
「好古学園前」バス停1分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万円 〜 30万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間 〜 22時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆昇給年1回(4月)
◆平均5％の賃上げを2年連続実施！
◆賞与年2回(5月、11月)
└昨年度実績2～3ヶ月分
◆教室利益の20％を賞与原資として還元！
◆特別賞与年1回(2月)
└全社目標達成で支給
└過去5年連続で支給実績あり！
└2025年も全社員へ支給！
◆役職手当
└教室長手当：3万円～
└ブロック長手当：7万円～
└エリア長手当：10万円～
【初年度の想定年収】
330万円～580万円
【モデル年収例】
年収450万円／31歳 教室責任者職 経験3年
年収500万円／33歳 教室責任者職 経験5年
年収700万円／32歳 エリア長職 経験7年
【福利厚生】
◆研修あり
└社員研修・教室長育成研修、
└代表研修・授業研修など
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆U・Iターン支援(規定あり)
└入社に伴う引越費用を当社が負担
└上限20万円(引越し業者・仲介手数料・礼金など)
◆インフルエンザ予防接種費用全額支給
◆定期健康診断
◆オフィス内禁煙・分煙
◆社員親睦会(年1回)
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2026年2～3月にも
9教室を新規開校！
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開業当初、
生徒数2名からスタート
▼
2025年に89教室、
生徒数7,800名を突破！
▼
2026年度中に100教室、
生徒数10,000名を
目指しています！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
▼選考フロー
【書類選考】
応募受付後3日以内に
採用担当よりご連絡申し上げます。
↓
【1次面接＋筆記テスト】
ご経験を考慮して
免除する場合がございます。
↓
【2次面接】
代表取締役との面接です。
どうぞリラックスして
お気軽にお話しください！
↓
【採用内定】
＼WEB面接対応可能／
面接時間なども
気兼ねなくご相談ください！
＼スピード入社も可能です／
応募から内定まで、
最短2週間を予定しています。
入社時期に関しても
お気軽にご相談ください！
■□ー
⭐先輩に直撃インタビュー
ー
(・ᴗ・)／S先生
◇20代・入社4年目
ー
志望校への合格が決まったり
勉強に前向きではなかった子が
自習に来てくれるようになったり。
個別指導で密に関わるからこそ
生徒の成長を肌で感じられることが
一番のやりがいです！
私は生徒たちとの年齢も近いので
普段はフランクに会話をしていますが、
時には責任を持って叱る必要も
あると思っています。
また対象の学校の授業進度や
地域の傾向に敏感にアンテナを張り、
各生徒の自己ベスト達成のために
日々向き合っています。
教室の扉をくぐる瞬間に
「先生」というスイッチ入れ、
「努力することの大切さを伝える」
ための行動が出来ているのか
自問自答しながら頑張っています！
