【その人らしい毎日を、支える。】
利用者に寄り添う生活支援員
■残業少なめ・月3回希望休可
■賞与あり・想定年収400万円以上
■未経験スタートでも安心のサポート体制
横浜市内でも規模の大きい法人だからこそ、
安心して長く働ける環境が整っています。
障害者支援施設「リエゾン笠間」で、生活支援員として利用者の日常生活や活動をサポートしていただきます。
食事や入浴などの生活面の支援に加え、日中活動や機能維持訓練、外出などを通じて、「その人らしく」過ごせるよう支えていくお仕事です。
【おすすめポイント】
・未経験でも安心のサポート体制
・開放的でキレイな施設で働ける
・家庭的な雰囲気の相談しやすい環境
【具体的な仕事内容】
・食事、入浴、排泄などの生活介助
・起床、就寝、着替え、服薬のサポート
・利用者の見守り、日常生活の支援
・生活や日常に関する相談、助言
・利用者の健康管理
・日中活動の支援
作業活動、創作活動、
余暇活動、機能維持訓練 など
・レクリエーションの実施
・通院や外出時の付き添い
・担当利用者に関する会議や情報共有
・記録作成(Word入力レベル)
・季節行事の企画や委員会活動
多種多様な業務に見えますが、基本は日常生活のお手伝いです。すべてを支援するのではなく、見守りながら必要な場面でサポートします。
【1日の流れ(例)】
勤務時間帯などに応じて流れは異なりますが、日常生活と活動の支援を中心に業務を行います。
・出勤、引き継ぎ、利用者の様子確認
・日常生活のサポート(食事・身支度など)
・活動やリハビリ、レクリエーションの支援
・外出や通院の付き添い
・記録業務、共有事項の確認
特別なスケジュールではなく、日常の延長にある時間を大切にしながら、その人らしい生活を支えていきます。
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日々の関わりを大切にする支援
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リエゾン笠間では、障害の種別を超えて、利用者同士が関わり合いながら生活しています。
その中で生まれる関係性を大切にしながら、支援員もその輪の一員として関わっていくのが特徴です。
また、施設名の「リエゾン」には「つなぐ」という意味があり、地域との関わりや将来の生活も見据えた支援を行っています。
入所施設でありながら、地域生活への移行も視野に入れた「通過型施設」としての役割も担っており、一人ひとりのこれからに関わっていける環境です。
日々の積み重ねの中で信頼関係を築き、その人らしい生活を支えていきます。
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無理なく働けて、将来も描ける環境
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ベテラン職員を中心に相談しやすい雰囲気があり、未経験の方でも安心してスタートできます。
研修やOJTに加え、年に一度の面談では働き方やキャリアについて相談できる機会もあり、自分のペースを大切にしながらステップアップしていけます。
5つの時間帯でのシフト制を導入しており、残業は月平均10時間ほどと少なめ。
平均勤続年数は8.1年、育休取得率は女性100％・男性60％(2024年度実績)。
数字からも、長く働いている職員が多いことが分かります。
落ち着いた環境の中で、無理なく働きながら、自分なりの関わり方や支援の幅も少しずつ広げていけます。
【求人ID-SSI】
正社員
正社員のため無期雇用
月給 251,073円〜380,892円
【月給内訳】
・基本給：178,190円～294,100円
・特殊業務手当：21,383円～35,292円
・処遇改善手当：51,500円
【別途支給手当】
・通勤手当(全額支給)
・扶養手当
(子一人につき10,000円)
・住宅手当
(賃貸最大26,000円、持ち家7,000円)
・残業手当
・役職手当
【昇給・賞与】
・賞与年2回
(夏・冬：4.4ヶ月昨年実績)
・昇給あり
(前年度実績：1月あたり3～5,000円)
前職換算により、ほとんどの方は年収400万円以上となります。
【中途採用職員の実例】
福祉・介護職の5年経験者：年収457万～
福祉職以外の職業10年経験者：年収466万～
※当法人の運営施設間での異動や配属先が変更となる場合があります。原則、横浜市内の範囲とし、転居を伴う異動はございません。
【シフト例】
・8:00～17:00(休憩60分)
・16:00～翌10:00(休憩120分)
※月2～4回、夜勤可能な方だと嬉しいです。
【残業について】
残業は月平均10.9時間と少なめです。
プライベートと仕事のバランスを大切にしながら働けます。
4週8休制
※入所施設のシフトによる
※希望休は月に3日間、年間休日110日
【休暇制度】
・夏季休暇(3日間)
・冬季休暇(3日間)
・特別休暇(慶弔、介護、産休育休など)
・年次有給休暇(初年度入職3ヶ月後10日)
【育児休業の取得実績あり】
男女ともに取得しており、ライフステージが変わっても無理なく働き続けられます。
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■給与・評価制度
・賞与年2回
・昇給あり
・各種手当
(通勤・扶養・住宅・残業・役職)
■休暇制度
・夏季・冬季休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前・産後休暇制度
・子の看護休暇・介護休暇制度
・育児休業(男女ともに取得実績あり)
■医療・健康サポート
・健康診断(年1～2回)
・メンタルヘルスサポートあり
・インフルエンザ予防接種補助
■ライフサポート・制度
・退職金制度
(福祉医療機構・横浜市社会福祉協議会)
・弔慰金制度
・ハマふれんど加入(横浜市の福利厚生制度)
・介護・育児短時間勤務制度
【働く人を想う、特別な福利厚生】
仕事に向き合う日々だけでなく、しっかり心を休める時間も大切にしてほしい。そんな思いから、山梨県の保養所レトリートを福利厚生として利用できます。
自然に囲まれたコテージで、ご家族との時間も、利用者とのかけがえのない思い出も育めます。
■研修・サポート体制
・法人採用時研修
・現任研修
・フォローアップ研修
【未経験からでも、段階的に成長】
・初任者研修(年3回)＋OJT
入社後は基礎から学べる研修と、現場でのOJTを通してしっかりサポート。
段階に応じた研修もあり、経験を重ねながら無理なくステップアップできます。
また、事業所ごとに独自の研修も行っています。
・キャリア面談制度あり
年に1回、人事担当とキャリアや働き方について相談可能。
希望に応じた異動なども含め、自分に合ったキャリアを描けます。
・外部研修あり(中堅・管理職向け)
経験を積んだ後も、外部コンサルティング研修などで成長を支援しています。
屋内・敷地内禁煙
経験・学歴不問
【その人の「いつもの日常」を支える】
はじめは不安でも大丈夫。
日々の関わりの中で少しずつ距離が縮まり、安心して過ごしていただける時間が増えていきます。
気づけば、自分にとっても大切な存在になっていく、そんなお仕事です。
■優遇条件
・福祉施設での支援経験
・介護、福祉業界での経験
▼下記のいずれかの資格をお持ちの方
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・介護職員初任者研修
・自動車免許証
【こんな方におすすめ】
・人と関わることが好きな方
・福祉の仕事に興味がある方
・一人ひとりに向き合いたい方
・誰かの役に立つ仕事がしたい方
・ゆっくり関係を築く仕事がしたい方
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#主婦・主夫歓迎
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- #昇給あり
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- #交通費支給
- #長期休暇あり
- #研修あり
横浜市内だけで120以上の事業所がある当法人にて生活支援員を募集します。知的障害や身体障害のある方の生活支援や活動支援を行いながら、一人ひとりの日常に寄り添っていきます。
福祉業界が初めての方や、未経験からチャレンジしたい方もOK。介護職や福祉施設での経験がない方でも、研修制度やフォロー体制が整っているため、安心してスタートできますよ。
実際に未経験から始めたスタッフも多く在籍しており、接客業やサービス業など、人と関わる仕事の経験も活かせる環境です。
障害者支援や生活支援員、介護・福祉、グループホーム、就労支援などの分野に興味がある方や、「人と関わる仕事がしたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」とお考えの方におすすめです。
ハローワークで「生活支援員」「未経験OK」「福祉」「障害者支援」「日勤」「正社員」「パート」などの条件でお仕事を探している方からのご応募をお待ちしております。
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。
■お電話からのご応募・お問い合わせ
社会福祉法人同愛会
【リエゾン笠間】
電話番号：045-373-9661
受付時間：9:00～18:00
■WEBからのご応募
応募先へ進むを押してご応募ください。
【STEP.1】応募
▼
【STEP.2】WEB面談(お電話でも可)
▼
【STEP.3】対面にて面接
▼
【STEP.4】内定！
※面接日・入社日は相談に応じます。
神奈川県横浜市栄区笠間3-10-1
ほか、【リエゾン笠間】に属する事業所
JR大船駅から徒歩15分
※当法人の運営施設間での異動や配属先が変更となる場合があります。原則、横浜市内の範囲とし、転居を伴う異動はございません。
