仕事内容:
・正社員として安定した雇用
・滋賀県彦根市野田山町736-3が勤務地
・年収440万円から490万円
・8時から17時の勤務(実働8時間、休憩60分)
募集ポジション
運行管理の管理職候補(次期所長候補)
主な業務内容
・ドライバー点呼:安全運行のための健康状態・車両状態の確認
・配車手配:効率的な配送計画の立案と自社車両の運用
・安全指導:ドライバーの安全意識向上のための定期指導
・労務管理:勤怠管理や働きやすい環境づくり
・事故対応:迅速な対応と再発防止策の実施
企業の特徴
創業60年以上の歴史を持つ当社は、運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開しています。主要道路沿いに常温・冷蔵・冷凍の自社倉庫を構え、輸送・保管・荷役・物流加工まで一貫したサービスを提供しています。特に食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、大手メーカーとの取引実績も多数あります。
ミッション
年間売上が好調に推移する中、組織は変革期を迎えています。現在、役員が兼務する拠点が多く、次期所長の選任と後任育成が重要課題となっています。大規模拠点での勤務を通じて、次期管理職候補として組織を支え、後進の育成に取り組んでいただきます。
当社の人事制度
・フラットな評価制度:年齢や社歴ではなく実力を評価
・入社後半年以内の昇進実績あり
・異業界からの転職者も多数活躍中
・次世代幹部育成プログラム実施
・複線型キャリアアップ制度(マネジメントライン/専門職ライン)
・半年に1回のキャリアコンサルティング
求める人物像
・運行管理業務の経験者
・中型免許保持者
・マネジメント経験者
・チームを牽引する意欲がある方
・組織変革に積極的に関わりたい方
入社後のサポート
・各種研修制度(新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修等)
・業務資格取得助成制度(費用全額会社負担)
・自己啓発支援制度(資格取得時奨励金支給)
・キャリアコンサルティング制度(半年に1回)
アピールポイント:
■転勤なしで長期就業可能
勤務地は滋賀県彦根市野田山町で、転勤はありません。地域に根ざして長期的に働ける環境です。主要道路沿いに位置しており、通勤手当も最大30,000円まで支給されます。マイカー通勤も可能で、車通勤を希望される方にも最適な立地条件です。
■キャリアの選択肢が豊富
複線型キャリアアップ制度により、マネジメントラインと専門職ラインの2つの道が用意されています。組織を率いるマネージャーを目指すのか、専門性を極めるスペシャリストを目指すのか、あなたの志向に合わせて選択できます。どちらの道を選んでも、会社がしっかりとサポートします。
■ワークライフバランス重視
月平均残業は20時間程度で、部門を超えた連携により長時間労働を防止しています。土曜日は原則第2・第4がお休み、日曜祝日も休日です。GW、夏季休暇、年末年始休暇もしっかり取得でき、入社後半年間は特別休暇制度(3日)もあります。
■多様な働き方を支援
育児・介護休業制度や育児・介護短時間勤務制度が整備されており、取得実績もあります。「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場づくりにも力を入れています。性別に関わらず、誰もが能力を発揮できる職場環境を整えています。
求める人材:
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・運行管理業務の経験をお持ちの方
・中型免許をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20h（部門を超えた連携により、長時間労働を防いでおります。）
休暇・休日:
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
土（原則第2・4）、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり）
勤務地:
滋賀県彦根市野田山町736-3
給与:
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：3.5ヶ月（2023年実績）
■昇給：年1回（10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大30,000円
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上対象
＜定年＞
65歳
再雇用制度有（年齢相談可）
＜教育制度・資格補助補足＞
■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担）
■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給）
■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他
■キャリアコンサルティング制度（半年に１回）
＜その他補足＞
■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし）
■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学）
■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園
■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務
■インフルエンザ予防接種（会社負担）
■紹介入社者定着支援金制度
■積立有給休暇制度
■労働組合（係長職以下が対象）
■入社後半年間の特別休暇制度（3日）
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 4,400,000円 - 4,900,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
