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入社祝い金50万円で新たなスタートを応援！
収入面の不安なく、次のキャリアへ。
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大手スーパーや有名宅配業者の定期便を
中型車（4t・6t）にて配送していただく
ドライバーのお仕事です。
毎日同じルートの繰り返しではないため
新鮮な気持ちで取り組めます。
また、台車を使った積み込みがメインなので
手積み・手降ろしの力仕事はほぼありません。
【業務内容】
➀ 4tトラック（食品）1：30～12：30
・名古屋のセンターで積み込み（コロ台車）
・福井県内のセンターへ納品
・同県内のセンターで空什器を回収
・名古屋のセンターで降ろして帰社
➁ 6t トラック（宅配物）2：30～13：00
・長久手のセンターで積み込み
（カゴ台車・ハンディ操作あり）
・名古屋中心の固定営業所（2～3ヶ所）へ納品
・長久手のセンターへ戻り積み込み
・別の固定店舗へ納品して帰社
【ここがポイント】
・手積み手降ろしなし
・配送件数は1日4件程
・女性ドライバー活躍中
・月給30万円以上
・入社祝い金50万円（規定あり）
"電話で相談"から始めるのも大歓迎。
迷ったらまずはお電話を！
＊ お電話の際は求人番号「２の１１」とお伝えください。
（お電話での問い合わせもどんどんお待ちしております！）
フリーダイヤル：0120-729-050
(営業時間平日9：00～18：00)
現在、当社では30代～40代を中心とした中高年・ミドル層のドライバーが多数活躍しています。前職で4tトラックの配送をしていた方や、ルート配送・地場配送・食品配送などの経験をお持ちの方、「これまでのドライバー経験を活かしながら、毎日帰れる環境で無理なく働きたい」という方にオススメです。
また、実際に働いているスタッフの半数ほどが岐阜県の可児市や関市、各務原市などから通勤しています。岐阜県内からでも無理なく通えるため、地元以外のエリアでお仕事を探している方にもぴったりの職場です。
景気に左右されにくく、安定して仕事を続けられる環境です。
だからこそ、長く続けたい方・正社員としてしっかり働きたい方にぴったりです。
犬山センターでは女性ドライバーさんも複数名活躍しています。以前トラックや配送、宅配のお仕事をしていたけど、お子さんが生まれたのを機に一度お仕事をやめていた。お子さんがある程度大きくなったので、お仕事に復帰したい、子供の成長に合わせてしっかり稼げる正社員で働きたい、という方が弊社に入社し、のびのびと働いていただいています。
男女別のトイレなどといった設備面はもちろん、女性の働きやすさ向上に取り組むチームもありますので、性別関係なく、働きやすく、長く安心して働ける会社を探したいという方はぜひ。
研修の充実の他に私たちは定着率の向上にも力を入れています。社内メンター制度やドライバー専用の相談窓口、社内SNS等を通して、困ったことがあったら気軽に相談することができる仕組みを構築し、新しく入社された方をフォローしています。また、女性にとって働きやすい職場環境の整備にも注力をしており、これらの取り組みが評価され、ここ数年でメディアに取り上げられるようになりました。経産省の「健康経営優良法人」も受賞するなど、多くの方にとって働きやすい職場づくりにこれからも一層力を入れていきます。
1：30～13：00（実働8時間/休憩1時間）
※残業あり
賞与（年2回）・通勤手当（距離計算、月2万まで）
【試用期間】
賞与（年2回）・通勤手当（距離計算、月2万まで）
シフト休（自己申告制）
*年間休日115日
*有給休暇あり
*育休・産休あり
勤務曜日については月～日のシフト制になります。
お休みの希望等ありましたら、気軽に相談可能です。
ご家庭の事情などで残業が難しい等ありましたら、
お気軽にご相談ください。
●中型免許（MT）
※8t限定不可
●ドライバー経験5年以上の方
■福利厚生
賞与有り（年2回）
入社祝い金あり（総額50万円、規定あり）
免許取得支援制度（限定解除審査、準中型免許、中型免許、大型免許、フォークリフト）
資格取得制度（運行管理・衛生管理・ITパスポートの他、業務に関連する様々な種類の資格にチャレンジできます！）
深夜・残業手当有り
社会保険完備
交通費支給（上限2万円）
育児休業
介護休業
社内相談窓口（社内・社外）
退職金制度
永年勤続表彰/無事故表彰
制服貸与
社員紹介制度
メンター制度
インフルエンザ予防接種補助
麻しん・風疹予防接種補助
慶弔金（結婚祝い金、お子様の小中学校の入学祝い金等）
＼ファミリーシップ制度について／
当社では、より多くの方に福利厚生制度が行き届くようパートナーシップ制度およびファミリーシップ制度を導入しています。
事実婚や同性パートナー等法的な婚姻関係や親子関係にない場合も下記制度をご利用いただけます。
・育児休業
・介護休業
・慶弔金
上記3つ利用できます！
※各種規定有り
■研修の流れ
①入社式（初任者研修2日間）・適正診断・雇い入れ健康診断
②5日間の基礎教育
③業務研修（運転指導、業務指導）
④運転開始（荷物の積込みがない状態で運転・駐車指導）
⑤独り立ちチェック（センター長⇒安全品質管理部）
犬山ハブセンター
愛知県犬山市塔野地杉ノ山127-6
