「このままでいいのかな？」その直感、大切にしませんか？
まずはざっくばらんにお話ししましょう。（代表/池田）
こんにちは、代表の池田です。
前職の営業時代、私は歯がゆい思いをしてきました。
現場で誰よりも貢献し、確かな技術があるのに、
会社の都合や不透明な評価制度のせいで、
正当な報酬が得られないエンジニアをたくさん見てきたからです。
「技術者の理想を、ただの理想で終わらせたくない。
努力がダイレクトに還元される場所を作りたい。」
その一心で、Ascendrixは営業力を徹底的に磨き、
常時10,000件超の案件を揃える体制を築きました。
単価公開や高還元率など、あなたが自分の価値を
正しく実感できる環境と、それを支える豊富な選択肢。
あなたの価値を、最大化する準備はすべて整っています。
≪今までこんな願いを叶えました≫
・仕事と子育てを両立したい
→柔軟な働き方を叶えられるように、
リモートOK・中抜けできるプロジェクトに配属
・テスト・コーディングから上流工程に挑戦したい
→ベテランの先輩と同じチームに参画できるように調整し、
上流工程に挑戦できるように
・今よりも収入を上げたい
→最高年収300万円UPの実績有り！
高単価な案件に配属し、今よりも収入UPを実現
「現状を変えたい」という想いだけで、十分すぎるくらいです。
まずは一度話だけでも聞いてみませんか？
2,000社以上の取引先から多様な案件依頼が増加し、事業拡大フェーズに突入。より多くのエンジニアが理想のキャリアと収入を実現できる環境を整えるため、今回、新たな仲間をお迎えします。「成長したい」「もっと稼ぎたい」という想いを持つ方を歓迎します。
・単価UP=今月の給与に即反映！頑張りはしっかり評価！
・100％エンジニア主体の案件選択制
・案件単価・契約内容・契約期間・評価制度は全面開示
・取引社数2,000社！常時10,000件以上の案件保有
・AIやロボット系などの先端技術案件も多数
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・プロジェクトについて
100％エンジニア主体で案件をアサインしている当社。
金融系、製造物流系、官公庁系を中心とした
幅広い業界の開発・インフラ案件をお任せします！
クラウドや先端技術など多彩な案件を揃えており、
要件定義やPMなど、上流工程に参画できる案件も多数です・
「スキルチェンジがしたい」「新しい領域で市場価値を高めたい」
という方が最適な環境で活躍できる場所を提供しています。
・アサインについて
「先端技術に挑戦したい」「子育てと両立したい」など、
エンジニアの意見をしっかりヒアリングした上で、
当社の営業から案件をご紹介させていただきます。
案件の選択肢はエンジニアが主体ですので、
希望を叶えられる案件に入っていただけます・
・詳しい案件は【案件例】をご覧ください！
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
・SAP→SaaS リプレイス支援案件
・ECサイト運営企業におけるPMO業務(VB.NET/C#/HTML)
・医療系遠隔対応次世代化プロジェクト支援(WEB,AWS,NW他)
・Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS/Azure/GCP）
・大手ECサイトのバックエンド開発・機能追加（Java、Spring Boot）
・保険会社の契約管理システム刷新PJT（C#、.NET）
・ゲーム会社向けtoCアプリのフルスタック開発（TypeScript、React、Node.js）
・大手量販店全店舗NW設計・構築（Cisco）
・大手小売業全社サーバー更改（Windowsサーバ、AWS）
・金融系仮想サーバー構築（VMware/Windowsサーバ）
・チャットサポートシステムのクラウド基盤構築（AWS）
・某外資レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM）
・「会社都合はなし！」100％希望案件にアサイン！
キャリアを見据えた最適なキャリアプランをご提案。通勤時間、残業やリモート頻度などご希望の働き方を実現できます。
・開発案件も多数ございます！
【使用技術】
Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS、React、Next.js、Vue.js、Laravel、MySQL、Python、Django、JSP、SpringBoot、VB.NET、AWS（EC2）、GCP、COBOL、Swift、Flutter など
・当社独自のオリジナル制度も多数揃えました！
・お米を提供する「食事手当（年2回）」
・ジムやピラティスなどの会費を月2,000円まで補助する「フィットネス補助」
・Udemy無料で受講可能！
・現場の方とランチに行く場合に1回につき2000円補助「shall we lunch？制度」
・メンターからのキャリアビジョン相談を受けることが可能「メンター制度」
など…収入面・働き方だけでなく、社員にとって嬉しいオリジナル制度も多数ご用意しています！また「転職を機に新生活をスタートさせたい方」といった方に向けて、引っ越し手当を支給しています！直近では、北海道や大阪、島根から上京した先輩たちも活躍中です・
・全国各地から自由に働ける×高水準の収入を得られる
＼"地元に戻って働きたい"もOKです！／
会社全体のリモート実施率は90%以上！日本全国から好きな場所で働けるので、「地元で働きたい」「家庭の時間を大切にしたい」といった希望を叶えられます・Web面接で完結できるので、現時点で地方在住の方もご安心ください！家賃補助も支給しています。
＼固定費を削って社員の給与に還元！／
スキルに見合った収入を得られるように、無駄な固定費を削減することで高還元を実現。案件単価に対して【還元率82%～100％】と業界内でも高水準です！中には経験浅めから、年収300万円UPした社員も。前職給与保証以上をお約束しているので、給与が下がる心配もありません。
資格取得費用や外部の研修受講費用など、
スキルアップに伴う費用は全て会社が負担・
「未経験の言語に挑戦してみたい」といったご希望がある方も、
スキルチェンジをしながらプロジェクトに参画できます！
オンラインの研修システムである
Udemy（ユーデミー）も導入しています。
＜Web面談1回のみ・即日内定可能＞
・学歴不問
・エンジニアとしての実務経験1年以上
（開発・インフラ・技術・工程など不問）
【あれば尚活かせる使用スキル・開発環境】
・Python、Perl、PHP、Ruby
・Java、C#、VB.NET、COBOL
・JavaScript、Vue.js、Unity、VB.NET
・AWS、Linux
正社員
試用期間中の雇用形態は契約社員です
＜当社に転職した社員は年収平均178万円UP＞
月給45万円～120万円＋賞与＋各手当
※経験・能力などを考慮の上、決定します
※案件の契約内容（月単金など）や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示します
※上記給与には、固定残業代（30時間分／86,000円～228,000円）を含みます。超過分は別途支給しますが、平均の残業時間は月6.5時間程度なので残業はあまり発生しません。
※待機時も月給の100%を支給します
※試用期間は6カ月です（期間中は契約社員ですが、待遇や条件に差異はありません。）
＜年収例＞
・年収570万円（年収170万円UP・20代女性・経験3年半）
┗希望業界でのPMO・テスター案件に参画
・年収660万円（年収360万円UP・30代女性・経験4年）
┗高還元で透明な評価制度から、年収100万円UPをなんなく達成
10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により異なります
【月平均10時間以内】
案件参画前から平均稼働時間や残業時間を
事前にヒアリングした上でアサインしています！
※残業時間は現場により多少異なります
＼フルリモート、ハイブリッド、フル出勤の選択可＆帰社日なし／
【下記エリアを中心とするクライアント先または自宅にて勤務】
・首都圏：東京・埼玉・千葉・神奈川
・関西：大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
・東海：愛知・静岡・岐阜・三重
・九州：福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島
※本社：東京都港区北青山1丁目3番1号アールキューブ青山3階
※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
東京都港区北青山1丁目3番1号アールキューブ青山3階
※プロジェクト先によって異なります
※本社：「青山一丁目駅」より徒歩1分
※帰社日はありません
東京都港区北青山1丁目3番1号アールキューブ青山3階
【年間休日125日以上】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・忌引休暇
・産前産後休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・キッズデイ休暇
・学習休暇
・ボランティア休暇
・昇給あり
・賞与あり
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・shall we lunch？（ランチ補助）
・チーム交際費（会食費5,000円まで補助/月）
・永年勤続制度
・Udemy使い放題（無料受講）
・メンター制度
・コミュニケーション制度
・食事サポート
┗新潟県産コシヒカリ4kgを送付する
┗申請上限数は一決算期に2度までとする
┗目安として、申請から2か月以内に手配を行う
・フィットネス補助（2,000円/月）
・出産祝金
※勤続3ヶ月以上の従業員または配偶者が出産した場合
┗出生児１児につき 30,000 円
┗双生児以上の場合二人目以降の者につき 10,000 円
・結婚祝金
※勤続3ヶ月以上の従業員が結婚した場合3万円を支給する
・自分グロースハッカー
・リファラル手当
・交通費支給（全額支給）
・時間外手当
・屋内禁煙（プロジェクト先による）
・【確定拠出年金制度】など新たな制度も導入予定です。
働きやすい会社にしていくための制度の希望は大歓迎！
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
単価もキャリアも自分で決める――“市場価値”を実感できる毎日
自分の単価を自分で決められる会社なんて、正直最初は半信半疑でした。でも、面談で『月単価65万円で、フルリモート希望』と伝えたら、営業が本当にその条件で案件を探してきてくれたんです。しかも、還元率も82％で、前職より年収が180万円もアップ。最初は『自分にできるかな』と不安もありましたが、案件に参画してからも定期的に営業や代表がフォローしてくれて、困ったことがあればすぐ相談できる環境でした。今は自分の市場価値を意識しながら、さらに上の単価を目指してスキルアップ中。自分の頑張りがダイレクトに収入やキャリアに反映されるので、毎日が本当に充実しています。
“成長＝収入”を実感――若いうちから圧倒的に稼ぎたい人へ
当社に入社して一番驚いたのは、“自分の成長と収入が本当に比例する”ということです。前職では、どれだけ努力しても評価や年収がなかなか上がらず、正直モチベーションが続きませんでした。でもここでは、自分で案件単価を設定し、その金額に見合うスキルや成果を求められるので、自然と“もっと成長したい”“もっと稼ぎたい”という意欲が湧いてきます。実際、入社1年目で年収が150万円以上アップし、今はさらに高単価案件に挑戦中。営業や代表が“次はこの技術を身につけてみないか”と背中を押してくれるので、常に新しいチャレンジができる環境です。『自分の市場価値を高めたい』『若いうちから圧倒的に稼ぎたい』という人には、これ以上ない会社だと思います。
同社を取材して最も強く感じたのは、「エンジニアが自分の市場価値を最大限に発揮できる環境」が徹底されている点だ。案件単価や働き方を自分で選び、営業がその希望を本気で叶えてくれる仕組みは、他社にはない圧倒的な自由度と納得感がある。実際に、入社1年で年収が100万円以上アップした社員や、フルリモートで理想のワークライフバランスを実現している方も多い。還元率も業界最高水準で、年収テーブルや評価制度も完全公開。自分の努力やスキルアップがダイレクトに収入へ反映されるため、成長意欲の高いエンジニアにはこの上ない環境だと感じる。さらに、Udemy無料受講や資格取得支援など、スキルアップのための投資も惜しまない姿勢に、会社全体の本気度を実感した。自分のキャリアを自分で切り拓きたい方に、ぜひおすすめしたい企業である。
＜会社概要＞
株式会社Ａｓｃｅｎｄｒｉｘ
・SES事業
2025年
27名 (一部業務委託含む)
500万円
代表取締役 池田 好夏
技術力アップ支援制度あり
スキル次第で年収1000万円以上
女性エンジニアが在籍
一次請け案件比率7割以上
大規模開発に携われる
Gitでソース管理
アジャイル開発あり
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
自社内で開発できる
バイク通勤可
時短勤務あり
男性の育休取得実績あり
ノー残業デーあり
始業時間が朝10時以降
産休育休実績あり
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
産休・育休時一部給与、手当あり
最低月給35万円以上
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
業界未経験歓迎
土日祝日休み
交通費全額支給
面接1回
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
フレックス勤務
学歴不問
フルリモートあり
英語を活かせる
キャリアパス記載あり
取引先実績記載あり
BtoCサービス
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
女性マネージャーが在籍
ワーキングマザーが在籍
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
360度評価（多角的評価）
メディア掲載実績あり
オフィスにこだわりあり
フリーアドレス制導入
20代で管理職登用あり
独立支援制度あり
社内ベンチャー制度あり
上場を目指す
従業員100名以下
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
経営に直接関わる仕事
高成長企業
転勤なし
設立5年以内
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
Oracle
SQL
Azure
Django
Spring
Node.js
Vue.js
React
Laravel
Shell
TypeScript
Swift
Go
Python
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