あなぶき社宅サービスでは
企業の社員寮・社宅・研修施設などの運営管理を行っています。
入居者の皆さまが安心・快適に暮らせる環境づくりを支える仕事です！
近年、企業が注力する「健康経営」の推進に貢献できる、
社会的意義の高いポジションです。
★主な業務について
※まずは以下１～３の業務をお任せします。
４（新規受託提案）の業務も将来的にお任せします。
1．寮・社宅・福利厚生施設の運営管理
担当施設を定期的に巡回し、運営状況の確認や施設管理員への指導・サポートを行います。
・担当施設の巡回・運営状況の確認
・施設管理員への指導・教育・フォロー
・給食提供施設の衛生管理・検査対応補助
・施設運営上の課題抽出と改善提案
・建物・設備の維持管理サポート
2．取引先企業への報告・提案業務
企業担当者との窓口として、施設運営状況の報告や改善提案を行います。
・運営状況や施設保全状況の報告
・委託費用等の請求業務
・施設運営に関する課題整理・改善提案
・修繕や設備更新に関する見積提案
・顧客との定例打合せ対応
3．施設管理員の採用・労務管理
施設運営を支える管理員の採用から入社後のフォロー、退職の手続きまで幅広く担当いただきます。
・求人掲載・応募者対応
・面接実施・選考対応
・配属先企業との調整・確認
・雇用契約書作成・契約手続き
・入社後の契約更新管理
・シフト作成・勤怠管理
・退職に関する調整・手続き
・施設管理員からの相談対応
4．寮・社宅の新規受託提案
グループ会社や既存取引先からの紹介を中心に、新たな施設運営受託の提案を行います。
・グループ会社や既存顧客からの紹介対応
・提案資料の作成
・企業へのヒアリング・プレゼンテーション
・新規受託に向けた営業活動
・受託後の運営立ち上げ支援
社宅・寮にお住まいの方々へ、より豊かな暮らしを提供するため、
担当部署と連携し「健康」と「食」をテーマにした取り組みも行っています。
・専門部署と連携した健康施策の企画
・献立や食事サービスの提案
・入居者満足度向上に向けた企画立案 など
★この求人の魅力について
施設運営・採用・顧客対応・提案営業など、
多彩な業務にチャレンジできるポジションです。
企業の社員寮・社宅運営を通じて、
働く人々の快適な暮らしや健康経営を支える社会貢献性の高い仕事です。
施設管理員の採用・育成や顧客への提案活動など幅広く経験できるため、
マネジメント力や提案力を身につけながら成長できます。
グループ会社や既存顧客との取引が中心のため、
関係構築を大切にしながら働ける環境です。
＼こんな経験がある方歓迎／
・店舗の責任者のご経験（従業員の採用やシフトの調整など）
・ひとりのお客様と長く関係を築いていくようなお仕事のご経験
・不動産管理業など、不動産や設備についての知識がある方
・業種問わずBtoB（法人相手）の営業経験がある方
株式会社あなぶき社宅サービス
プロパティマネジメント（商業施設・その他）
正社員
[エリア] 四国
[支店/店舗] 四国営業所
[住所情報] 〒7600027 香川県高松市紺屋町3-6穴吹ﾊｳｼﾞﾝｸﾞ中央通りBLD.5F
[その他勤務地備考] 香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ﾊｳｼﾞﾝｸﾞ中央通りBLD.5F
高松駅 徒歩１０分
労働時間：８：５０～１７：２０
所定労働時間：7時間45分
（休憩あり：45分）
フレックス制度：有（コアタイム無し）
※営業手当（見込み残業25時間を超過した分を別途支給）
フレックスタイム制度
4,000,000 ～ 5,400,000 円
[給与形態] 月給 (想定労働時間 156.24時間)
[想定給与] 280,200 ～ 426,000 円 (基本給： 233,500 円 ～)
[固定残業] あり
[固定残業時間] 25 時間
[固定残業代] 46,700 円 ～
[給与備考] ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
■月給制月給280,200円～
■年収/400万円～
基本給 233,500円～
固定残業代 46,700円～
※丸１年勤務し、標準の評価による賞与が2回支給された場合の概算です。
■賞与実績:年2回（基本給の約2ヶ月分）
※会社業績により、支給しない場合もある。
■資格手当（月額）:合計額上限は３０，０００円とする。
（１）宅地建物取引士 ７，０００円
（２）管理業務主任者 ７，０００円
（３）賃貸不動産経営管理士 ５，０００円
（４）管理栄養士（栄養士手当含む）１０，０００円
（５）栄養士 ５，０００円
[試用期間の説明] 試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
[給与形態] 月給 (想定労働時間 156.24時間)
[想定給与] 280,200 ～ 426,000 円 (基本給： 233,500 円 ～)
[固定残業] あり
[固定残業時間] 25 時間
[固定残業代] 46,700 円 ～
残業：有
残業手当：有
※見込み残業約25時間を超過した分を別途支給
正社員（期間の定めなし）
試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
■選考フロー：書類選考⇒適性検査・面接（役員）⇒内定
※内定後、社員面談等も実施可能です
施設運営マネジメント 営業職
【ASS】西日本
受動喫煙対策あり（分煙・禁煙オフィス）
【休日・休暇】
[年間休日] 123
[備考]
有給5日含み、最低128日休暇取得できます
【社会保険】
[健康保険] 有
[厚生年金] 有
[雇用保険] 有
[労災保険] 有
[備考]
勤務日数や時間によっては変更となる場合があります。
[厚生年金基金] 無
[通勤手当] 有[備考] 会社規定により支給有
[家族手当] 無
[寮・社宅] 有[備考] 会社都合による転居の場合（会社規定あり）
[定年] 有[備考] 60歳（65歳まで勤務延長あり）
[退職金] 有[備考] 正社員のみ対象
”住まわせる社宅”から”住みたくなる社宅”をモットーに、私たちと一緒に働きませんか？
未経験の方でも安心の研修制度もあります。ぜひお気軽にご応募下さい♪
【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word,Excel等）がある方
・BtoBの営業経験（または顧客対応等、これに準ずるご経験）
＼こんな経験がある方歓迎／
・店舗の責任者のご経験（従業員の採用やシフトの調整など）
・ひとりのお客様と長く関係を築いていくようなお仕事のご経験
・不動産管理業など、不動産や設備についての知識がある方
・業種問わずBtoB（法人相手）の営業経験がある方
不問
不問
高卒以上
休日・休暇：年間 123日／完全週休2日：土曜 日曜 祝日
※会社カレンダーによる
※６ヶ月経過後、年次有給休暇１０日付与
各種制度：産育休制度あり
介護休暇あり
社会保険：健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
その他：退職金制度あり
