＜この求人のポイント＞
【ポジション】
支店長候補（即戦力採用）
【評価制度】
年俸600万〜＋明確なKPI評価
【業務効率】
完全DX化！紙・FAX・無駄な会議なし
【働き方】
残業月20h以下／年休123日（火水＋希望休）
【営業スタイル】
完全反響！飛び込み・テレアポなし
「上司の勘と経験だけの評価」
「FAX中心の非効率な業務」
「帰社報告のための残業」
そんな環境に、
疲弊していませんか？
営業・マネジメントの基礎知識がある
あなただからこそ、
次世代のDX店舗を率いる
「支店長候補」としてお迎えします。
＜盛岡支店の支店長候補＞
EXone（エクスワン）は、
建築・エクステリア業界の
「当たり前」をDXで塗り替える、
成長率140%のスタートアップです。
あなたにお任せしたいのは、
「売上トップの営業」ではなく、
支店という“1つの事業”の責任者。
古い商習慣を脱ぎ捨て、
数字と仕組みで組織を動かす
裁量権をお渡しします。
【一緒に働くチームについて】
平均年齢32歳の活気あるチーム！
1店舗4〜5名の少数精鋭
お互いにリスペクトし合う文化
★Instagramでも発信中！
アカウント：@exone_recruit
■EXoneについて■
株式会社EXoneは
エクステリア（外構）に特化した
【設計 × 施工 × DX】の会社です。
年間施工実績 500件以上
ハウスメーカー等との安定取引
2020年設立から毎年140%成長
3年以内に20店舗以上展開予定
■仕事内容■
〈具体的な業務〉
・エクステリアの提案営業
（100%反響・既存顧客中心）
・支店全体の売上・KPI管理
・営業・設計・施工チームのマネジメント
・支店目標の戦略立案と実行
・数値分析と改善施策の実行
※地場工務店・ハウスメーカーでの
図面読解や顧客折衝のスキルが
そのまま100%活かせます。
〈入社後の流れ〉
2〜3ヶ月の研修で
業界知識や仕組みを習得
先輩との同行で
マネジメントの流れを把握
■EXoneで変わる、4つの働き方■
① 感情ではなく「構造」で評価
年次や社内政治は一切関係なし。
明確なKPIをベースに評価するため、
正当に「年俸600万円〜」を狙えます。
② デジタル前提で「管理」に集中
クラウド一元化により、
進捗・数値・案件をスマートに管理。
紙・FAXでのやり取りや、
報告のための無駄な会議はゼロです。
③ 若手を育てる「経営視点」
支店長のミッションは
「育成と仕組み化」です。
20〜30代が活躍中のチームで、
あなたの営業ノウハウを
再現性の高い組織へと展開してください。
④ キャリアの天井はなし
新店舗立ち上げ責任者、
複数店舗を統括するエリアマネージャー、
さらには経営企画など、
拡大期だからこそのポストが多数あります。
■EXoneで叶えるキャリア■
自分の意思決定で店舗が動く手応え
古い業界をDXで変える爽快感
正当な評価と、高い報酬
あなたの経験と価値を、
古い風習に埋もれさせないでください。
次のステージへ挑戦しませんか？
※実践的なマネジメント教育・
研修体制がありますのでご安心ください。
<こんな方におすすめです>
★ハウスメーカーや地場工務店で
営業・チーフ等の経験がある
★「意思決定の遅さ」や
「古くさい働き方」に限界を感じている
★自分の実力を、客観的な
数字（KPI）で評価してほしい
【必須条件】
・営業経験3年以上（業種不問）
※ハウスメーカー・建築業界経験者歓迎
・何らかのマネジメント経験（年数不問）
※リーダーやチーフ、店長代理も可
・売上や受注率などの数値管理経験
・高卒以上
【歓迎条件】
・数字に基づいた行動ができる方
・エクステリア業界での経験
・CADの使用経験、建築関連の資格
・デジタルツールの活用が得意な方
【求める人物像】
・感情ではなく、仕組みや数値で
物事を改善できる方
・若いチームで協調性を大切にできる方
・成長意欲があり、
新しいやり方を楽しめる方
・数字を眺めるだけで終わらせず、
次の「改善アクション」に
落とし込める方を歓迎します。
少しでも気になった方は、
ぜひお気軽にお問い合わせください！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
◆フレックスタイム制
◆1日実働8時間
（コアタイム10:00〜15:00）
◆標準的な勤務時間：9:00～18:00
（休憩時間1時間）
◆残業：月20時間以下
（残業は少なめです）
◆年間休日123日
◆週休2日制（火水休み＋希望休）
※年休123日になるように、
個人ごと希望休を取得いただきます
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
盛岡駅から自動車で約5分
基本給：年俸 600万円 〜 700万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◎固定残業代あり
￥6,000,000 〜 ￥7,000,000は
1か月当たりの固定残業代￥130,100〜￥156,100（45時間相当分）を含む。
※45時間を超える残業代は追加で支給する
◎賞与あり
支店の売上に応じてボーナスを付与
◎交通費支給あり
18,000円まで
※車通勤の場合、ご自宅から事務所までの距離に応じて支給
1〜10km ：8,000円
10〜25km ：12,000円
25km〜 ：18,000円
年収に関しては、
面接時に経験値やポテンシャル等を
総合的に判断し決定いたします。
基本的には現年収スライド
もしくは現年収＋アルファで検討しておりますが、
希望に添えない可能性もあることをご了承ください。
【福利厚生】
◆長期休暇取得可能
◆昇給・賞与あり
（年1回）
1. 書類選考
2. 面接2回（オンライン/対面）
3. 適性検査
4. 内定
※内定まで約2〜3週間を予定
※在職中の方も、日程は柔軟に調整いたします
新しい環境でチャレンジしたい方、
エクステリア業界でキャリアを築きたい方。
これまでの経験を活かし、
次のステージへ進みませんか？
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
ぜひお気軽にご応募ください。
