【必須資格・経験】
＜必須＞
※以下資格のうち、いずれかを持っている方
・技能士（機械加工、機械保全、金属熱処理、機械検査、めっき など）
・技術士（機械、金属、化学 など）
・電気主任技術者
・非破壊試験技術者
・環境計量士（濃度、騒音、振動 など）
・公害防止管理者（水質 など）
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技術系オープンポジション
【仕事内容】
【期待する役割】
これまでのご経験や専門性を活かし、設備保全・品質管理・製造技術・開発のいずれか、または複数領域において技術的課題解決を推進していただきます。
単なる作業担当ではなく、現場で発生する課題を自ら捉え、改善策を検討・実行し、より高品質かつ効率的なモノづくりの実現に寄与する役割を期待しています。
【仕事内容】
ご経験に応じて以下いずれかの業務をお任せします。
・設備保全：生産設備の保守・修繕、稼働率向上に向けた改善活動
・品質管理：不具合解析、原因究明、工程改善による品質向上
・製造技術：生産ラインの構築・最適化、データ分析による効率改善
・開発支援：製品性能評価、解析、試作対応など
いずれの領域でも共通して、現場・設計・品質など部署を横断した連携の中で業務を進めていただきます。
【職場環境】
年齢や役職に関係なく意見を発信しやすい風通しの良い組織風土です。
部署間の垣根が低く、製品開発・改善において一体となって取り組む文化が根付いています。
また、教育体制も整備されており、未経験領域に挑戦する場合でも段階的に知識・スキルを習得できる環境が整っています。
中途入社者も多く、安心してキャリアをスタートできる環境です。
【仕事のやりがい】
当社の技術者は、開発・製造・品質の各プロセスに深く関わるため、「自分の仕事がどのように製品となり社会に貢献しているか」を実感できます。
特に水素などの次世代領域では、正解のない課題に向き合いながら、チームで試行錯誤を重ねる経験が得られます。
自身の改善が品質向上やコスト削減として明確に現れる点も、大きなやりがいです。
【キャリアパス】
まずは配属領域での専門性を高めていただき、その後は生産技術・開発・品質保証などへのキャリア展開が可能です。
また、グローバル展開を行っているため、海外拠点への挑戦機会もあり、実際に若手のうちから海外赴任を経験する社員も在籍しています。
将来的には技術スペシャリストやマネジメント層としての活躍も期待されます。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
＜日給月給制＞月給：27万2900円～43万6000円年収：474万円～750万円想定※経験・能力による※月稼働日数20日／欠勤控除あり
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・各種手当あり（残業、住宅、皆勤、次世代育成手当）
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・退職金制度
【勤務地】
静岡県駿東郡清水町長沢1099（長沢工場）
静岡県駿東郡清水町長沢930（協和工場）
静岡県伊豆の国市四日町366（韮山工場）
静岡県伊豆の国市田中山字榎平1369（大仁工場）
静岡県御殿場市保土沢1168-1（御殿場工場）
静岡県伊豆の国市墹之上150-1（伊豆長岡工場）
静岡県伊豆の国市北江間1855-15（伊豆江間工場）
静岡県駿東郡清水町長沢1091（高圧管工場）
静岡県御殿場市神場2314-7（富士御殿場工場）
静岡県駿東郡清水町玉川61-11（玉川工場）
【勤務時間】
勤務時間／8：00～16：45実働時間／8時間休憩時間／45分残業時間／有 月平均時間30時間
【休日休暇】
・週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間121日
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【事業内容・会社の特長】
輸送用機器製造業
当社は自動車部品のグローバルサプライヤーであり、世界的な自動車メーカーとの取引を通じて、自動車産業の発展に貢献しています。
製品ラインナップは多岐にわたり、自動車用配管部品から次世代の自動車まで幅広く提供しています。
技術開発力も高く、特許申請件数は海外含めて6,000件を超え、顧客からの信頼も厚いです。
社員の働きやすさを重視し、充実した福利厚生制度やワークライフバランスをサポートしています。
また、チームワークとコミュニケーションを促進するオープンなオフィス環境や親睦活動も行っており、社員同士の結束を固めています。
成長と挑戦の機会も豊富で、定着支援や教育・研修制度を通じて社員のキャリアアップを支援しています。
さらに、CSR活動への積極的な参加も特徴であり、地域社会への貢献も重視しています。
経営企画から製造現場まで幅広い職種やポジションで活躍できる環境です。
【募集背景】
製造現場における高度な技術力の維持・強化、および品質・安全水準のさらなる向上が重要な経営課題となっています。
専門性と実務に裏付けられた技能が、製品品質や生産性に直結すると考えています。
そのため、技能士や技術士などの資格を有し、高い専門知識と技能をもって現場をリードいただける人材を採用し、当社の競争力強化につなげるべく、オープンポジションとして募集いたします。
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