当社は2025年9月に口座数が700万を突破するなど、成長を続けていますが、他ネット銀行も業容を拡大し、メガバンクや地方銀行もインターネットバンキングへの注力を強化しており、さらにネットでの銀行取引へのニーズが高まると予想されます。
更なる成長を図るためには、一層のスピード感をもって対応することが必要になるため、一緒に推進、改善いただける方を募集します。
・個人および法人預金業務全般
・為替および口座振替業務全般
・相続・差押・預金調査業務全般
事務企画推進部
・部長
・正社員23人
・派遣社員25人
（2026年2月9日時点）
＜グループ体制＞
・企画グループ…事務企画全般、法制度対応、顧客向け制作物決裁管理、事務リスク管理
・オペレーショングループ…銀行後方事務（預金、為替、相続等）
オペレーショングループへの配属を予定しています
※業務の都合上、出社勤務が前提となります
入社後は上席者の指示の元、様々な業務を経験しOJTにより業務を習得していただく想定です。
・銀行後方事務を通じて、会社全体の業務推進、管理強化に携われます。
・様々な新商品・新サービスの開発に事務面から参画でき、事務企画の視点も身につきます。
・事務処理経験・スキルを習得していくことで、将来はリーダー職を目指していただきます。
■銀行、信用金庫、信用組合での預金・為替・相続事務等の経験がある方（融資・外為事務経験のみは対象外）
＜必要スキル＞
・Windows、Word、Excel基本操作（入力作業）
＜求める人物像＞
・最後まで粘り強くやり遂げる熱意がある方
・部内外の関係者と前向きにコミュニケーションが取れる方
・事務の効率化に資する改善施策を積極的に取り組んでいただける方
モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施（週1回程度）
・有給休暇取得率77% ※2024年度実績
1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有
・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり）
ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。
・OJT/OFF-JT
・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会）
・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰）
・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度）
金融事務・事務企画担当
正社員
年収
500万円 〜 650万円
試用期間3カ月（待遇に変更なし）
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年2回（6月、12月）
※上記想定年収は、時間外手当30時間・賞与を含んだモデルです。残業時間は業務内容や業務繁閑により異なります。
※時間外手当は非管理職のみ支給対象とし、1分単位で全額支給します。
※給与額はスキルと経験を考慮し決定します。
●東京メトロ「茅場町」駅 徒歩8 分
●JR・東京メトロ「八丁堀」駅（B4 出口） 徒歩5 分
コアタイム10時〜15時のフレックス勤務
（始業時間：５〜10時、終業時間15時〜22時）
1日の標準労働時間7時間半、休憩1時間
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日以上
・有給休暇：試用期間明けに5日〜20日付与（付与日数は入社月によって異なる）※1年について５日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能
・特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇等）
・フリーバケーション制度（連続6勤務日有給休暇取得）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・確定拠出年金制度
・KDDI社員持株会
・会員制福利厚生サービス
・各種オプション健診の受診費用を補助（一定の条件あり）
・健康関連費用補助
・部内交流費補助
・資格取得支援制度
・育児休業・介護休業
・妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり（フレックス勤務転換可能）
・出張型整体型サービスの実施
▼書類選考
▼Webによる適性試験＋面接（所属部門長）
▼内定
▼オファー面談
※選考回数は変更となる場合がございます。
