施設の理念は「普通のくらし。いきいきとした日々をともに生
きる。」一人ひとりの生活スタイルを施設入居後も続けられる
ことを目指すユニットケアと個別ケアに力を入れています。
介護現場に入るまでに座学をしっかりと行います。座学では介
護保険の制度やお年寄りの人権、健康管理や基本なケア技術、
認知症の方の対応方法など。その後教育担当者がＯＪＴを行い
ます。
入居される方の生活の支援を通して様々な知識が必要となりま
す。そして経験や資格を取得することで先々は介護の指導者
やケアマネージャーや相談員業務に就くこともできます。
職員の腰痛予防のため床走行リフトを導入し持ち上げない介護
を目指しています。
事前見学はお気軽に普段着でお越し下さい。【事前見学可】
いつでも対応可能ですのでまずはお電話で連絡ください。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
特別養護老人ホーム いこいの森西原
代表的な支店・営業所・工場等２
デイサービス ガッテン！
・有給休暇の計画的付与
・有給休暇以外に年二回のリフレッシュ休暇
・男性の出産時前後の休暇
・資格取得のための特別休暇制度
・インフルエンザの接種は全額施設負担
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・職能級に応じた研修（正職員以外も含む）
・介護技術を施設内で学べる１年間のＯＪＴ制度
・施設内で実務者研修受講（特別休暇）
・資格・経験・自身のない方は新人研修の中で基本的
な知識の座学を１か月程度受けられます。
→座学は施設長が丁寧に指導します。
・子どもの出生時に父親が取得できる休暇制度
・家族の介護休暇制度
・妊娠中の女性職員に対する理解を促進
・子供が保護者である職員の働いているところを実際に見ることが
できる「子ども参観日」の実施
・年次有給休暇の計画的付与
