仕事内容:
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訪問介護の仕事内容
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利用者様のご自宅を訪問し、以下のサービスを提供します。
・身体介護（移乗・入浴・排泄介助など）
・生活援助（調理・掃除・洗濯など）
サービス内容は利用者様によって異なります。
一人ひとりの状況・希望に合わせた対応が求められる仕事です。
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チームで支え合う訪問介護
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「訪問介護は孤独」というイメージを持っている方もいるかもしれません。
ファミリーケアあおとでは、直行直帰がほぼありません。
朝は事業所に出勤してから利用者様のもとへ向かい、
帰ったあとはその日の出来事を仲間にすぐ話せる。
スキルへの不安も、利用者様の変化への気づきも、一人で抱え込まなくていい環境です。
◆ 「利用者の思いから始まる介護」
利用者様のできない部分を補うだけでなく、「どうしたらできるようになるか」を
職員全員で考え、提案できる事業所を目指して運営しています。
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スタッフの声（職場の雰囲気）
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Q. 職場の人間関係や雰囲気はどうですか？
A.「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」を基本とするカンフォータブルケアを、
利用者様だけでなく職員間でも実践しています。
仕事を離れればフレンドリーでフランクな関係で、
公私にわたる悩みや相談を遠慮なく話せる、風通しのいい職場です。
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グループ全体での教育・研修体制
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社会福祉法人すこやか福祉会は総職員2,000人を超えるグループ。
介護サービスの質はもちろん、職員教育・研修にも力を入れています。
グループ内での異動により、さまざまな事業所を経験しながら
介護スキルを段階的に高めることができます。
アピールポイント:
✨ 待遇面が整っているから、常勤離職率3.1%
この数字は偶然ではありません。
職員が長く働き続けられる理由が、待遇の中にあります。
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給与・賞与の安定感
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月給：231,900円〜304,950円（初任者研修・実務者研修保有者）
賞与：年2回支給（前年実績3.00ヶ月分）
賞与が年2回・3ヶ月分というのは、介護業界の中でも厚い水準。
毎年の定期昇給（平均5,000円）もあるため、年を重ねるごとに収入が上がっていきます。
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各種手当の充実
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・家族手当：扶養親族1人あたり月11,000円
・朝夜勤務手当
・特別休日勤務手当
・時間外手当
・役職手当
・年末年始出勤手当
・交通費全額支給
家族を扶養している方にとって、月11,000円×人数分の家族手当は大きな支えになります。
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入職時のサポート（中途採用）
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▶ 入職お祝い金制度
有資格者として入職後3ヶ月で、お祝い金を支給。
▶ カムバック制度
すこやか福祉会を一度退職した方が再入職する場合、
退職時の基本給与・時給でそのまま働けます。
ブランクがあっても、以前の条件がそのまま活きる！
求める人材:
応募条件
【必須資格】
初任者研修以上の方
N2相当
【採用者メッセージ】
人物重視の採用です！
応募された方全員とお会いしたいと考えています。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！
社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。
勤務時間・曜日:
週単位の変則労働勤務
週40時間（年間1920時間）
早出・遅出・夜勤あり
残業なし
休暇・休日:
・4週8休（指定休日制）
・年間休日数 125日
・有給休暇（勤続6ヶ月後に10日、以降1年増すごとに加算）
・生理休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・産前産後休暇
・忌引休暇
・育児、介護休業制度
勤務地:
東京都世田谷区桜丘4丁目7-17
在宅支援相談室桜丘（居宅介護支援事業所）
アクセス:
東京都葛飾区青戸3-12-4 フルキビル1階
給与:
【給与詳細】
【月給】
介護職員初任者研修・実務者研修：231900円〜304,950円
介護福祉士：225,550円〜304,950円
※初任給認定は、介護職前歴認定をします
【その他手当】
家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり）
時間外手当
特別休日勤務手当
朝夜勤務手当
サービス提供責任者兼務介護員手当（訪問介護）
役職手当
＜手当＞
・賞与年2回支給（前年実績3.00ヶ月）
・年末年始出勤手当あり
・交通費全額支給
・社会保険各種完備（勤務時間による）
・退職金制度あり
・労働組合あり
★入職お祝い金制度
（中途採用）
有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます
★カムバック制度
（中途採用）
すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。
★家賃補助制度/赴任手当
（新卒）
遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。
また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞
①【出産のとき】
出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！
②【医療費支給あり】
グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります)
③【病気や怪我で休んだとき】
傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！
※両方あわせて約96.6%の収入が保障されます。
④【病気や怪我で入院したとき】
傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。
⑤【退職されるとき】
退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。
⑥【ご不幸にあわれたとき】
指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。
＜各種助成制度＞
○文化・スポーツ鑑賞助成チケット
①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞
②美術館・動物園・遊園地などの利用
③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行
⇒1回につき1,000円の補助（年6回）
○共済会主催ツアー
開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り）
開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場）
⇒参加費：1,000円
○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介
◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！
○サークル助成金
文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる
【試用期間】
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###sukoyaka032###
雇用形態: 正社員
給与: 231,900円 - 304,700円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
