〒870-0157
大分県大分市高城本町５番３０－２０３号
https://careplus-oita.com/
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
３５名定員の老人ホーム「ケアＰｌｕｓとうよう」で
一般事務のお仕事をお願いします。
・ご入居者ご家族、来客者への対応・電話対応
・ご入居者ご家族への請求書作成
・介護サービス提供票の実績確認・確定
・介護計画書等の書類作成・パソコン入力
・物品発注、書類整理などの事務・庶務業務
介護の資格や経験は必要ありません。
介護保険や施設特有の事務は入社後にお教えします。
介護計画書はケアプランを確認しながら作成します。
専門的な介護プランの提案や介護業務はありません。
変更範囲：変更なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒870-0118
大分県大分市大字下徳丸１０９番地２
「リハビリ特化型施設 ケアＰｌｕｓとうよう」
最寄り駅
日豊本線 鶴崎駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
専用の喫煙スペースがあります。
必要なＰＣスキル
基本的なパソコン操作ができる方
Ｅｘｃｅｌの既存フォーマットへの入力
Ｗｏｒｄを使用した簡単な書類作成
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,100円
就業時間１
8時30分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
週３日～週５日
労働日数について：相談可
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
１２月３０日から１月３日、８月１３日から１５日は、
お休みです
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
保育費補助あります。（上限１０，０００円）
事業内容
利他のこころ（他の人の幸せを考える）を常にもち、
デイサービス事業、住まい事業（有料老人ホーム／高齢者向け住宅
）、訪問看護を展開しています。
会社の特長
人を大事にし、人を育てる会社です。笑いと褒めあう社風で、日々
充実して働けます。地域に根付いた真心のこもったサービスを提供
し、地域社会に貢献します。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒870-0118
大分県大分市大字下徳丸１０９番地２
最寄り駅
日豊本線 鶴崎駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
事業本部
担当者
ミタライ
Ｅメール
３５名定員の「ケアＰｌｕｓとうよう」で一般事務
スタッフを募集します。介護の資格や経験は必要あり
ません。事務業務を丁寧に進められる方を歓迎します。
○介護業務との兼務はありません
○土曜・日曜・祝日はお休みです
○勤務時間は８時３０分から１６時３０分です
○残業はありません
○週３日から週５日、勤務日数・曜日は相談可能です
○お盆（８月１３日～１５日）はお休みです
○年末年始（１２月３０日～１月３日）はお休みです
○介護業界未経験の方も歓迎します
○一般事務・受付・電話対応の経験がある方歓迎
○職員無料駐車場完備、制服貸与
○定期健康診断（年１回）を実施します
○インフルエンザ予防接種無料
○保育費補助あり（保育料１／２、上限１万円）
介護保険や施設特有の事務については、入社後に一つずつお教えし
ますのでご安心ください。
「職場見学」も随時受け付けています。お気軽にお問い合わせくだ
さい。加入保険・有給休暇は、就業時間・日数により変動します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
○制服貸与します。
○職員無料駐車場完備です。
○希望休制度あります。
◯残業ゼロで仕事のメリハリがしっかりしています
○リフレッシュ休暇あります。（年３日）
○定期健康診断実施（年１回）します。
○インフルエンザ予防接種無料です。
○未経験者のフォロー：仕事を覚えられるように、
慣れるまでは先輩社員がマンツーマンで教えます。
相談窓口があるので、安心して働けます。
○資格取得応援：福祉に関する資格取得を応援しています。
会社が認めた資格を取得した場合は、受講料６割支給します。
○期待する人：ご利用者さまとのコミュニケーションを大切にする
人。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修（入社後、慣れるまでは先輩社員がマンツー
マンで教えます。）
産前・産後・育児休業制度
産後パパ育休制度
介護休業制度などなど働きやすい環境、長く続けられる
職場環境が大切だと考えています。
残業もほぼゼロで年間休日１２５日と有給も含めると
年間１３０日以上をプライベートな時間に使うことが
でき、仕事との両立を支援しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
