介護老人保健施設 こもれびの看護師（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/06/04】
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●京都府亀岡市の豊かな自然の中にたたずむ明るくあたたかい雰囲気の介護老人保健施設です。お洒落できれいな施設内には木漏れ日のようなおだやかな明かりに溢れ、いつも笑顔のたえないアットホームな雰囲気です。
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●リハビリロードと銘打って外でのリハビリが実施できるように設備を完備、2024年には施設中庭にも屋外リハビリ設備を増設。また利用者様に食べる喜びを味わっていただくため、当施設では「食のリハビリ」に力を入れています。月に1度、旬の食材を目の前で調理する食のイベントもおこなっています。
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●広々とした敷地と緑あふれる環境を活かして、四季折々のさまざまな行事を企画しています。特に「夏祭り」は利用者様とご家族のほか、近隣住民の皆様も多く訪れる一大イベント。地域との交流も深めながら日々の事業に取り組んでいます。
- ●年に2回の賞与では4ヶ月分を支給。昇給制度もあり、皆様の貢献と成長に対して成果としてしっかりと還元いたします。
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●お休みは月に10日から11日。年間での休日数は120日とたっぷり。プライベートやご家族と過ごす時間も大切にしながら働ける職場です。
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●社会保険の完備や退職金制度、確定拠出年金や介護・育児休暇制度など、安心して長くお勤めいただける環境が整っています。
看護師（看護師/准看護師）
介護保険内における看護業務全般
・バイタルチェック、食事介助、処置など
・レクリエーション計画実施
・ケアプラン評価・作成など
#介護老人保健施設 #介護施設
【正職員】
月給 271,500円 〜 366,100円
給与内訳
・基本給 198,000円～234,000円
・資格手当 25,000円～30,000円
・処遇手当 10,000円
・特定手当 0円～10,000円（1社での経験年数等による）
・調整手当 8,500円～12,100円（処遇：勤務状況により異なる）
・夜勤手当 30,000円～50,000円(@10,000円/月3回～5回）
※資格経験等により優遇（経験は当社評価基準による）
昇給 年1回
賞与 年2回（平均4ヶ月分）
扶養手当 ～20,000円
交通費別途支給
固定残業代なし
裁量労働制なし
試用期間 3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #年収500万円以上可能 #日・祝日給与UP
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
確定拠出企業年金
退職金制度あり
研修制度あり
プリセプター制度あり
車通勤可（職員無料駐車場あり）
制服貸与
職員互助会（1泊旅行・日帰り旅行・BBQ大会・大宴会など）
職員サークル（ゴルフ・ソフト）
#研修制度あり #ジョブメドレーアカデミー利用
入職時に座学研修2日間、試用期間の3ヶ月はプリセプターが付きますので、ブランクがある方もご安心ください。
e－ラーニング（ジョブメドレー）研修有
#2交替制 #残業ほぼなし
日勤 8:15～17:00（休憩60分）
夜勤 16:00～翌9:00（休憩90分）
#年間休日120日以上
月10日～11日（2月のみ9日～10日）
年間休日数120日（+計画有給5日）
育児休暇
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
#ブランク可 #自動車運転免許
看護師資格・自動車運転免許（AT可）
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
介護老人保健施設 こもれび
介護職/ヘルパー（正職員） / 看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト） / 看護師/准看護師（パート・バイト）
#車通勤可
京都府亀岡市千代川町北ノ庄向条24番地
国道9号線「千原」から能勢方面へ車で約3分
JR「千代川駅」から徒歩で約30分
2000年04月01日
介護・福祉事業所
#介護老人保健施設
電話受付 ： 平日9：00～17：00
休日数年間120日以上
老健入所100床
短期入所療養介護
通所リハ１日 40名
通所介護1日25名
訪問リハビリ
居宅介護
法人職員数130名
介護部門職員数約90名（男性30％・女性70％）
介護職員45名程度・看護職員15名程度・リハ職員6名程度・ケアマネ相談員10名程度・その他15名程度
平均年齢40歳 （20代 20％ ・ 30代 30％ ・ 40代 40％ ・ 50代以上10％）
