看護助手［中途採用］
【採用予定日】
随時
○ケアワーカー（介護福祉士・看護助手）は院内組織の看護部に所属します。介護福祉士は介護の専門職として、また看護助手においても、それぞれの知識・技術を生かして看護師等と協働し、患者さんの療養上のお世話や環境整備、リハビリテーションの介助等を行います。
○病院は医療が中心になりますので、医師や看護師の指示のもとに業務を遂行することが基本となります。
○病状の安定した患者さんへの定型業務としての援助は、毎回の指示は不要ですが、入院間もない患者さんや病状が不安定な患者さんへの援助については、必ず看護師に確認してから実施し、その後は報告が必要になります。
＜主な定型業務＞
1）身の回りのお世話
食事のお世話・・・配下膳、食事介助、歯磨き介助と後片付け
身体のお世話・・・清拭、入浴、洗面、洗髪の準備、更衣、後片付け
排泄のお世話・・・オムツ交換、尿便器介助、トイレ誘導介助、ポータブルトイレ介助、尿器・便器の交換および洗浄と後片付け
安楽の介助・・・体位交換、氷枕、氷のう、湯たんぽの入れ替え
診療のお世話・・・リハビリ介助、患者さん搬送
2）環境整備
床頭台拭き、ベッドメーキング、ゴミ捨て、花の水換え、シーツ交換
リネン類の点検・補充、浴室・洗面所の清掃、病室・廊下等の整理整頓
入退院時のベッド準備と後片付け、年間整備計画（カーテン洗濯、車椅子洗浄、点滴スタンド磨き等）
3）メッセンジャー業務
検査物提出、検査容器等の補充、コピー・シュレッダー処理等
〇介護職員実務者研修修了者（旧 ヘルパー1級）
〇介護職員初任者研修修了者（旧 ヘルパー2級）
※無資格の方、未経験の方もご相談下さい。
※新卒者の方も歓迎いたします。遠慮なくご連絡下さい！
【当院の感染防止対策について】
【採用試験日】
随時
【選考方法】
〇面接試験（個人）
※選考方法（試験内容）は応募状況により変更・追加される場合があります。その際は事前にお知らせ致します。
【応募書類】
1．履歴書（写真貼付、メールアドレスを記載）
2．職務経歴書
3．募集資格を証明するものの写し（所有者のみ）
※応募者の方から取得した個人情報は、採用業務以外の目的で使用することはありません。
【応募方法】
当法人の方針として、まずは見学で業務や雰囲気など見てもらい、ご納得の上で次のステップへ進めさせていただいております。
＜見学がお済みでない方＞
「応募フォーム」よりエントリー後、見学日調整のため、折り返し担当からメールにてご連絡させていただきます。
＜見学がお済みの方＞
「応募フォーム」よりエントリー後、応募書類を郵送先までお送り下さい。
※土日祝のエントリーおよびお問い合わせは平日営業日以降のご対応となりますので予めご了承下さい。
【連絡先・郵送先】
〒862－0924 熊本市中央区帯山8-2-1
医療法人堀尾会 法人事務局 採用担当
電話：096-381-5190（直通）
mail：
[email protected]（採用専用）
【合否結果の通知】
7日～10日以内に郵送にてご連絡いたします。
基本給 163,000円～
※経験年数を有する方は、その年数に応じて基本給に加算いたします。
【手当】
〇処遇改善手当
6,000円～7,500円/月
※ベースアップ評価料を算定している期間に限る
〇夜勤手当
7,050円/回 → 10,000円/回（手当UP!!）
〇遅日勤手当
1,500円/回 → 3,000円/回（手当UP!!）
〇通勤手当
直線距離2㎞以上の方で距離区分に応じ月額4,100～19,500円を支給
※公共交通機関で固定通勤の場合、通勤定期券購入分（上限20,000円／月）を支給
〇エコ通勤手当
直線距離2㎞以上の方で徒歩、自転車、公共交通機関で固定通勤の場合
月額1,000円を支給
〇家族手当
扶養配偶者 月額5,000円
扶養家族（子・親など） 月額3,000円
【昇給】
年1回（原則として毎年7月実施）
※人事評価を2回受けた後
【賞与】
年2回支給（夏7月・冬12月）
※ただし、業績により金額変動あり
※前年度実績 → 約2.7ヶ月分
（初年度は満額支給ではありません）
雇用期間の定めなし
♦補足事項
【試用期間】
3ヶ月（労働条件の変更はなし）
1ヵ月単位の変形労働時間制を採用しております。
（週平均労働時間40時間以内）
日 勤…08時30分～17時30分 休憩60分
夜 勤…21時15分～10時00分 休憩60分
遅日勤…13時00分～22時00分 休憩60分
半 日…08時30分～12時30分 休憩なし
早 出…07時00分～16時00分 休憩60分
遅 出…12時00分～21時00分 休憩60分
助手遅…10時00分～19時00分 休憩60分
【時間外労働】
あり（月平均 約0～2時間程度）
→残業はほぼありません。出来るだけ勤務時間どおりに退勤してもらっています。たまに患者さまの入退院や急変、記録などどうしても時間外対応が出ることもあります。その場合は、時間外手当として支給いたします。
【休日】
〇月間休日数：9～10.5日
〇年間休日数：120日以上（年次有給休暇分を除いた休日数）
【休暇】
〇年次有給休暇
正規職員は採用日から付与します。
（4月入職の場合は10日付与）
※2024年度 有給消化率実績 ⇒ 平均73.5％
〇特別休暇
結婚、忌引、永年勤続表彰の該当者は年次有給休暇と別に付与します。
熊本託麻台リハビリテーション病院
〒862-0924 熊本県熊本市中央区帯山8-2-1熊本託麻台リハビリテーション病院
熊本託麻台リハビリテーション病院 【2030510】
