※安心して働ける企業づくりとして、一定期間勤務経験後に、業務
中・業務外を問わず病気やケガが原因で長期休業となった場合に
備え、最長１７ヶ月間にわたって休業前と同水準の所得（標準報
酬月額の約８７％※）を補償する長期休業補償保険に加入してい
ます。
※健康保険の傷病手当金に保険補償分２０％上乗せした合計
※働き方改革関連企業（やまぐち健康経営認定企業・健康経営優良
法人（中小規模法人部門））
※建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です。ＣＣ
ＵＳ能力のレベルに応じ、技能者を適性に評価し、処遇改善を図
っています。
＊面接場所、日時については、ハローワークからの紹介時に説明し
ます。
＊オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合は、ハローワ
ーク紹介状はありません。
