「そろそろ正社員で大切な人を安心させたい！」
その真っすぐな決意だけもってうちに来ませんか？
／
「新しく入社した〇〇です！よろしくお願いします！」
＼
そんな心地のいい挨拶からスタート！
当社は30〜40年の長年お付き合いのある取引先が多く、
「村商です！」と言えば、
「あ〜あの村商さんね」
と言ってもらえるほど、信頼関係はすでにお墨付き！
入社後は、先輩の同行で既存のお客さまへの
挨拶からしていただきます・
そのため、元気な挨拶ができる方であればOKです！
既存のお客さまとの距離も近く、
「いつものやつ、またお願いね！」
と声をかけてもらえるような関係性があります。
そんな当社の面接では、小難しい志望動機は聞きません！
ExcelやWordなどのスキルが優れていることよりも、
お客さんと「会話する」コミュニケーションが取れることや、
愛嬌があることを大切にしています。
スキルではなく、あなたのそのままの人柄を見せに、面接に来てください・
さらに、家族手当が子供1人1万円、配偶者以外の扶養家族1人につき6,000円、
5日連休もOKと、結婚をして子供ができ、ライフステージが変わっても
生活を大事にできる働き方が叶います・
「そろそろ正社員として働きたい」
「社会人経験はないけど、これから安定した生活をしたい」
そんなあなたの社会人デビューを私たちが歓迎します・
建築資材卸業界で創業70年の歴史を誇る村商グループの当社。マンションや公共施設に不可欠な断熱材等の販売に特化し、景気変動に強い強固な経営基盤を築いています。この度、次世代へのスムーズな世代交代と組織の若返りを目指し、未経験から始める新たな仲間を募集します。安定した環境で長く活躍したい方をお待ちしています！
・UIターン歓迎
・宮城・福島募集で転勤なし
・個人ノルマなし
・マイカー通勤可
お任せするのは、
長年お付き合いのある既存のお客様へ、
建設に使われる断熱材・防音材・空調などの
建築資材をご案内・お届けするお仕事です・
また、新規のお客様へのご提案もお任せ！
新規開拓の方法は個人にお任せしているので、
自分のやり方で取り組むことができますよ♪
もちろん、初めは先輩がサポートするのでご安心ください！
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長年お付き合いのあるお客様が中心なので、
いきなり商品を売り込む必要はありません。
「最近、足りない建築資材はないですか？」
「こんな商品もありますよ！」と、世間話や雑談を交えながら、
お客様の困りごとや必要なものを聞いていく仕事です・
＼売り込むより、まずは顔を覚えてもらう／
個人ノルマはなく、無理に商品を売り込む必要もありません・
お客様とは「最近調子どうですか？」と雑談を楽しみながら、
少しずつ距離を縮めていけばOK！
まずは顔と名前を覚えてもらうことが活躍への近道です。
先輩がまずはお客様に紹介してくれるので、
未経験でも安心して関係づくりを始められます・
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
・個人ノルマはナシ！
当社は長年お付き合いがある既存顧客中心なので、無理な売り込みが不要だからこそ、一人ひとりと関係を深める営業に専念できます・ゆくゆくは新規のお客さんの獲得にも挑戦できます！
断熱材や防音材、住宅建材まで、様々な建築資材や商材を取り扱っています！
・冷暖房効率を高める断熱材
・騒音を防ぐ高性能な防音材
・間取りや予算に合わせたエアコンなどの設備
など、お客様のニーズに沿って最適な資材を提案できます・
元気な挨拶で1日がスタート！
8時30分
出社
9時00分
お客様を訪問
12時00分
休憩
13時00分
打ち合わせ
16時00分
事務作業
17時00分
退社
「あれ持ってきて」で通じる、30年以上の固い絆。
当社の既存のお客さまには、30年〜40年という長いお付き合いの顧客が多く、ラフで温かい関係が築かれています。時には現場の職人さんから「あれ持ってきて！」と、フランクに頼まれることも！最初は「それって何の資材のことだ？」と戸惑うと思いますが、そばにいるベテランの先輩たちが「あれは〇〇っていう資材のことだよ」と、現場で実際にやりながらOJTで丁寧に教えるので、ご安心ください！
専門知識ゼロからでも、笑顔で「わかりました！」と元気に挨拶ができればOK！焦らずに一歩ずつ、信頼関係を深めていける環境です。
あなた自身も、あなたの大切な人もずっと守りたいから。
「長く腰を据えて働いてほしい」という代表の強い想いから、
社員のプライベートや家族との生活を本気で大切にしています。
・会社から「必ず有休を消化しなさい」と推奨！
・土日に有休を繋げて「5連休」を取得する社員も！
・仙台支店は、仙台市内に納品するため移動が少なく、残業ほぼなし・
・満18歳までの子供手当（1人10000円/月）
・配偶者以外の扶養家族手当（1人6000円）
「残業少なめ・連休も取れる毎日の時間的なゆとり」と、
「家族が増えても経済的な心配をせずに済む手厚い手当」。
この両方が手に入るからこそ、今もこの先も、
ずっと心にゆとりを持って働き続けられます・
≪一歩ずつ、確実に。大切な人を守るための「安心のキャリアパス」≫
あなたが毎日、誠実にお客さまと向き合う姿勢を、代表はしっかり見て評価します。実際に、未経験スタートから3年ほどで「主任」や「課長」になり、生活基盤をさらに安定させている先輩も！平均勤続年数は「15年」と長く、お互いを支え合う温かい職場だからこそ、この先もずっと安心して、大切な人との人生をここで歩んでいくことができます・
【"やりながら"で覚えていきましょう・】
座学での難しい勉強はありません！
ベテランの先輩がすぐそばにつき、
実際の業務を「やりながら覚える」スタイル・
【顔を覚えてもらう先輩同行】
まずは先輩の車の助手席に乗り、お客様を訪問。
「新人の〇〇です！」と笑顔で挨拶して、
お客様に顔を覚えてもらうことから始めましょう。
【みんなで育てる温かい体制】
周りにいるオフィス全員であなたをサポート！
建築資材の専門用語などのわからないことは
そばにいる先輩たちに気軽に聞ける環境です・
≪社会人デビューOK≫
・学歴不問
・未経験OK
・第二新卒OK
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
／
キレイな履歴書・経験は何もいりません。
大事なのはあなたの人柄です・
＼
正社員
【試用期間について】
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間中の雇用形態の差異はありません
・毎年昇給チャンスあり
・賞与年2回
【月給】22万円以上
└固定残業代30,000円以上/20時間分を含みます。
超過分は別途支給します。
└試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。
【固定残業代について】
固定残業20時間分（30,000円）を含む
※超過分は別途全額支給
・入社3年目：年収310万円（月給22万円＋各種手当＋賞与）
・入社6年目：年収510万円（月給37万円＋各種手当＋賞与）
賞与年2回（6月・12月）
・17時定時
8：30～17：00
└実働平均7.5時間/休憩1時間（12時～13時）
└1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
月平均20時間程度
・マイカー通勤可
・営業車貸与可
・UIターン歓迎
＼車で出勤されている方多数！／
・仙台本社
└宮城県仙台市若林区卸町5丁目5番2号
・郡山営業所
└福島県郡山市島1丁目19－17
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
福島県郡山市島1丁目19－17
・仙台本社
└仙台市地下鉄「卸町駅」から車で約3分
└仙台市地下鉄「六丁の目駅」から車で約5分
・郡山営業所
└JR各線「郡山駅」から車で約15分
└JR磐越西線「郡山富田駅」から車で約12分
└福島交通バス「桑野協立病院」バス停から徒歩で約3分
福島県郡山市島1丁目19－17
・5日以上の連休取得OK
・子育て中の社員も活躍中！
・週休2日制(第1/第3/第5土曜日、日曜日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・家族手当
└子供満18歳まで、1人につき10,000円/月
その他の配偶者以外の扶養家族1名につき6,000円
・住宅手当（10,000円/月）
・マイカー通勤可
・営業車貸与可
└通勤にもご利用いただけます・
・資格取得サポート
・昇給年1回
・賞与年2回（6月・12月）
・交通費全額支給
・社会保険完備
・退職金共済加入
・駐車場完備
【喫煙環境】
屋内禁煙
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
フリーターからの正社員デビュー歓迎！
・接客業
・飲食スタッフ
・公務員
・施工スタッフ
など、9割以上の先輩が未経験スタートです！
実は、千葉出身の代表・河上自身も、東北ならではの方言や、人によって異なる「資材の呼び方」に苦労した経験があり、「東北の方言に慣れていなくて、電話で何を言っているのか分からなかった時期があったよ（笑）」とのこと！だからこそ当社には、新人の「わからない」という不安を全員で見守り、並走して育てる土壌があります。
“働きやすい”が揃った、安心のスタート
・転勤なし
└今回は、《仙台拠点》《郡山拠点》の2拠点で募集中！配属先は希望を考慮します・この先もずっと自宅から通いやすい場所で、地に足つけて働き続けられます・
・マイカー通勤OK
└ほとんどの社員が車通勤で、駐車場も完備しています・
・営業車貸与あり！（もちろんガソリン代は会社負担！）
└営業車での通勤もOKで、直行直帰も可能です。
この先も安定して働きやすい＆今すぐ働き始めやすい環境だからこそ、社会人デビューにもぴったり！安心して、新しい一歩を踏み出せます・
国立競技場をはじめ、身近な建物の防音・断熱資材を扱う同社。取材中、最も印象的だったのは「志望動機は一切聞かない」という徹底した人柄重視の採用姿勢だ。代表が何より大切にしているのは、これまでのスキルや経験ではなく、これからの「誠実さ」である。だからこそ、社会人デビューを目指す未経験者にとっても、安心して第一歩を踏み出せる環境が整っている。
その働きやすさを何よりも証明しているのが、平均勤続年数15年という高い定着率だ。深夜勤務はなく、有休をつなげて5連休を取得する社員も多く、むしろ「有給を取ってください！」と言われるほど。転勤もなく、大好きな場所に腰を据えて「自分らしい生活」を長く守り続けられる。社員を温かく見守り、並走して育てる土台が確実に揃っていると感じた。
＜会社概要＞
村商東北株式会社
・断熱、防音、空調、冷凍関連資材の卸売・販売業務
普段、私たちの目には直接見えない場所で、建物の「快適さ」や「安全性」を支えるさまざまな資材を取り扱っています・
1984年
仙台11人（男8人・女3人） 郡山8人（男4人・女4人）
1000万円
代表取締役社長 河上 智
車で営業
直行直帰
既存顧客向け
新規顧客向け（新規開拓）
法人向けにモノを売る
ノルマがきつくない
バイク通勤可
自転車通勤可
時短勤務あり
男性の育休取得実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
産休・育休時一部給与、手当あり
平日夜・土日面接可
業界未経験歓迎
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
面接1回
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
住宅手当・家賃補助制度あり
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
服装自由
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
BtoBサービス
設立30年以上
従業員100名以下
専門スキルが身に付く
転勤なし
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