＼労務経験を、グループの成長に活かす／
日の丸グループ各社の労務業務を担う
コアポジションです。
【こんなお悩みありませんか？】
・社労士事務所の激務から解放されたい
・給与計算経験を活かせる職場を探している
・多角経営の会社で幅広い労務を経験したい
・地元・岐阜で長く安定して働きたい
・チームで協力し合える職場がいい
そんな方こそ、当社で活躍できます。
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✅ 労務・人事の経験を活かせる
✅ 年間休日115日（週休2日制）
✅ 賞与年2回（業績による）
✅ 昭和32年創業の老舗グループ
✅ 多角経営で経験の幅が広がる
✅ 定年60歳／再雇用制度あり
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【日の丸グループの安心感】
・昭和32年（1957年）創業の老舗
・タクシー、整備、販売、板金、
飲食、農業、ワインなど多角経営
・倒産リスクの少ない安定基盤
・地元・岐阜に根付いた信頼
【業務内容】
グループ会社の労務管理を中心に、
社員が安心して働ける環境づくりを
支える仕事です。
入社・退社の手続きから
社会保険、給与計算まで、
会社運営に欠かせない労務業務を
幅広く担当いただきます。
▼具体的な業務内容▼
・入社・退社時の書類作成および手続き
・社会保険・雇用保険の
加入・喪失手続き
・給与計算、勤怠データのチェック
・年末調整補助
・従業員からの問い合わせ対応
・各種証明書の発行、社内書類管理
・労働保険料の申告補助
・電話応対、来客対応
・グループ会社との連携業務
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正確な事務処理を通じて
会社の基盤を支える、
やりがいのある仕事です。
【1日のスケジュール例】
08:20 出勤・朝礼
08:45 メールチェック・優先順位確認
09:30 勤怠データチェック
10:30 給与計算業務
12:00 昼休憩（65分）
13:05 社会保険手続き
15:00 小休憩（20分）
15:20 従業員からの問い合わせ対応
17:00 書類整理・翌日準備
17:30 退社
★勤務時間：8:20-17:30
★休憩：85分
★実働：7時間45分
＼＼日の丸が選ばれる7つの理由／／
★①労務経験がそのまま活きる
入社・退社手続き、給与計算、
社会保険など、経験者なら
即戦力として活躍できます。
★②多角経営で経験の幅が広がる
タクシー・整備・販売・板金・
飲食・農業・ワインなど、
グループ7業種の労務を経験。
市場価値が上がります。
★③年間休日115日・週休2日制
プライベートもしっかり確保。
仕事と家庭の両立が可能です。
★④賞与年2回・昇給年1回
業績評価に応じた
明確な処遇制度。
長く働くほど収入UP。
★⑤グループ特典で生活もお得
・自社飲食店の社員優待
・自社フィットネスジム優待
・自社ワイナリーのワイン優待
・自社農産物の割引購入
・車検・整備の割引
★⑥昭和32年創業の老舗
約70年の歴史ある安定企業。
倒産リスクの少ない
安心して長く働ける環境。
【数字で見る労務事務】
✅ 年間休日115日（週休2日制）
✅ 賞与年2回（業績による）
✅ 昇給年1回（人事考課による）
✅ 実働7時間45分・休憩85分
✅ 残業月平均10時間程度
✅ 定年60歳／再雇用制度あり
✅ 昭和32年創業の老舗
【先輩の声】
★30代女性／前職：社労士事務所
「複数クライアントの激務から
安定した1社の労務に転職。
グループ7業種で経験の幅も
広がって充実しています」
★40代女性／前職：企業労務
「地元・岐阜で長く働ける
会社を探していました。
賞与年2回・年休115日で
プライベートも充実♪」
★30代男性／前職：給与計算代行
「代行会社の作業員から
事業会社の労務担当に
キャリアアップできました」
【こんな方は活躍できます】
・労務事務経験者（1年以上）
・給与計算経験者
・社会保険手続き経験者
・社労士事務所勤務経験者
・人事・総務経験者
・チームで協力できる方
・正確な事務処理が得意な方
＼＼よくある質問／／
◆Q1．社労士資格は必須？
A．必須ではありません。
実務経験があれば十分です。
資格取得支援制度もあります。
◆Q2．給与計算ソフトは？
A．業界標準のシステムを使用。
経験者ならすぐに慣れます。
OJTで丁寧にお教えします。
◆Q3．グループ会社対応は大変？
A．担当を分けて対応するので
安心してください。
わからない点は先輩に
気軽に相談できます。
◆Q4．残業はどれくらい？
A．月平均10時間程度。
繁忙期（月末・年末調整）は
やや増えますが、
定時退社が基本です。
◆Q5．転勤はありますか？
A．岐阜市内の勤務のみ。
転勤はありません。
【応募から内定まで】
①応募（30秒で完了）
②面接1回（オンラインも可）
③内定（最短即日OK）
✅ 服装は私服でOK
✅ Web面接も対応
✅ 電話応募もOK
日の丸グループで
あなたの労務経験を
次のステージへ。
【必須条件】
普通自動車第一種免許（AT限定可）
※下記いずれかの経験が望ましい
●労務事務の実務経験（1年以上）
●給与計算の実務経験
●社会保険手続きの経験
●人事・総務の実務経験
【こんな方を歓迎します】
・20代～40代で労務経験を活かしたい方
・社労士事務所からの転職希望者
・企業労務経験者
・給与計算ソフトの操作経験者
・多角経営グループの労務に興味がある方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・正確でコツコツとした事務作業が得意な方
・長く安定して働きたい方
【こんな前職の方が活躍中】
・企業の労務担当
・社労士事務所スタッフ
・給与計算代行会社
・人事総務担当者
・派遣会社の労務担当
・経理と兼務の労務経験者
【未経験でも安心の研修】
※経験者歓迎の求人ですが、
当社独自のフローについては
OJTで丁寧にお教えします
・先輩スタッフとのペア業務
・給与計算システムの操作研修
・グループ会社ごとの労務ルール研修
・研修期間中も給与満額支給
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり161時間46分
08:20〜17:30（休憩85分・実働7時間45分）
【休憩内訳】
・12:00〜13:05（昼休憩65分）
・15:00〜15:20（小休憩20分）
■年間休日：115日
■休日
・完全週休2日制（月〜金勤務中心）
・年末年始休暇
・GW休暇
・お盆休暇
・年間カレンダーによる
■休暇
・年次有給休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・子の看護休暇
名鉄名古屋本線「茶所」駅付近
基本給：月給 18万円 〜 32万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■基本給
月給180,000円〜320,000円
※経験・スキルを考慮し決定します
※前職給与も考慮可能
■手当
・精勤手当：最大10,000円
・通勤手当：規定支給
・家族手当：規定支給
・資格手当：社労士・簿記等
■昇給・賞与
・昇給：年1回（1月あたり10,000〜30,000円 前年度実績）
・賞与：年2回（6月・12月／業績による）
■経験別の目安
・労務経験1〜3年：月給22万〜25万
・労務経験3〜5年：月給25万〜28万
・労務経験5年以上：月給28万〜32万
・社労士有資格者：月給30万〜32万
※経験・スキルに応じて優遇
■試用期間
3ヶ月（同条件・待遇変動なし）
▼モデル年収例
・20代経験1〜3年：年収330万円〜380万円
・30代経験3〜5年：年収380万円〜430万円
・30代経験5年以上：年収430万円〜480万円
・40代ベテラン：年収480万円〜
※賞与・諸手当含む
※経験・実績に応じて昇給あり
【福利厚生】
■社会保険・労務関係
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金（企業型DC）
・雇用期間の定めなし
・定年60歳／再雇用制度あり
■給与・手当
・賞与年2回（6月・12月／業績による）
・昇給年1回（人事考課による）
・精勤手当（最大10,000円）
・通勤手当（規定あり）
・家族手当（規定あり）
・資格手当
■休暇・休業
・年間休日115日
・週休2日制
・年次有給休暇
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・産前産後休業／育児休業
・慶弔休暇
■グループ特典
・グループ各社割引
（車検・点検・給油など車関連）
・社員割引制度
（自社飲食店のトッピングサービス）
（自社ワイナリーのワイン・ぶどう購入）
（自社農産物の割引購入）
（自社フィットネスジム優待）
・保育園料支援（規定あり）
■成長支援
・資格取得支援（受験費用補助）
・社労士資格取得支援
・簿記資格取得支援
・OJT研修制度
■その他
・車通勤可／駐車場完備
・健康診断（年1回）
・予防接種（インフルエンザ）
・慶弔見舞金
・受動喫煙防止措置（敷地内禁煙）
20代～40代の労務・人事経験者が活躍中。日の丸グループ各社の労務業務を担当。多角経営（タクシー・整備・販売・板金・飲食・農業・ワイン）の広い視野で経験を積めます。長く安定して働ける環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
オフィス内禁煙
※面接時に簡単な適性診断を行います。
