雇用形態：正社員
職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務
。・＊･･･････････････････＊・。
あなたの人事労務経験は、
もっと磨きあげられる。
。・＊･･･････････････････＊・。
これまで培ってきた人事労務の知識も、
仕事を通じて身につけた判断力も、
ブランクだけで消えるものではありません。
プライベートも大切にしながら、
社会に必要とされる仕事を続けていく。
スキルにも、もっと磨きがかかっていく。
そんな理想のキャリアを、
ここ、川越から叶えていきませんか？
⭐知識と経験に、もっと深みを。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「前職では業務が細分化されていて、
成長に限界を感じていた…。」
「地元を離れなくても、
専門性を高めていきたい。」
ームスベルの人事労務では、
業務の幅に、決まった線引きはありません。
本人の意欲に合わせて大きな裁量を
与えており、これまでの経験を土台に
さらに専門性を深められる業務にも
積極的に挑戦していただけます。
『暮らしは大切にしながら、
キャリアも諦めなくていい。』
そんなあなたにぴったりな選択肢が、
ムスベルにはあります✧
⭐人事労務の全体が見えてくる。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入退社や社会保険等の実務を担いながら、
将来的には就業規則や各種規程の改定、
そして行政対応や36協定まで、
組織を動かす側の仕事にも関われます。
目の前の手続きを言われた通りに、
ただ淡々とこなすだけではなく、
制度や仕組みまで理解し、
組織運営の全体を支える
【攻めの人事労務】として、
もう一段階深く、専門性を磨ける
業務をお任せしていきます。
⭐暮らしを優先。キャリアも止めない。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
だからといって仕事のために
生活を犠牲にしたくはない。
でも、せっかく積み上げてきた
キャリアまで手放したくない。
そんな切実でちょっぴり欲張りな想いにも、
きちんとお応えしていきます♪
年間休日127日、午後に20分の休憩ありの
働きやすさに加え、できることが
増えるにつれ、明確な昇給昇進制度で
成果がしっかり評価されます。
「無理なく続けられることと、
成長できること。」
地元で腰を据えながら、裁量を持って
専門性を高められる環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━━
【 仕事内容 】
人事・労務の実務を担いながら
働く環境や仕組みを整え、
将来的には組織の土台づくりにも
携わっていただく予定です。
＜ 具体的には ＞
▍人事・労務関連業務
・従業員の入退社手続き
・社会保険・雇用保険の手続き
・人事データの入力／管理
・健康診断の予約・受診状況管理
・各種証明書の作成
（ハローワーク証明書や、
社保喪失証明書、就労証明書など）
・電話対応／その他庶務 など
▍制度・組織づくりに関する業務
・就業規則、各種規程の改定
・行政への申請、報告書類の提出
・36協定締結のサポート など
✅これまでの人事・労務経験を活かし、
入退社手続きや社会保険関連など、
経験のある業務からお任せします。
ブランクがある方も、少しずつ感覚を
取り戻していける環境です！
✅日々の実務に慣れてきたら、
就業規則や各種規程の改定、
行政対応、36協定などにも挑戦可能。
実務だけで終わらず、組織づくりに関わる
人事・労務の専門性を高めていけます！
━━━━━━━━━━━━━━━━
＜人事・労務経験者優遇！＞
・業界未経験OK
・高卒以上／男女不問
・長期勤務、ブランク復帰歓迎
✧これまでの人事・労務経験を活かして
さらに専門性を高めたい方歓迎！
✧地元で腰を据えて
人事労務のキャリアを育てたい方にも！
✧20～50代まで幅広く活躍中です！
[必須]
・事務経験3年以上
・入退社手続きの実務経験
・基本的なPC操作ができる方
（Word・Excelなど）
・Excelを使用したデータ管理ができる方
・社会保険・雇用保険手続きの経験
（※主担当・補助などは問いません）
・健康診断の管理、各種証明書発行の経験
・責任感を持って丁寧に業務を進められる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方
[歓迎]
・総務／人事／労務事務いずれかの経験
・就業規則や各種規程に関する業務経験
・行政への申請、報告書類の作成経験
・36協定など労務関連業務の経験
・より幅広い人事労務業務に挑戦したい方
[活躍中のスタッフ]
30代・40代・50代など
幅広い年代の方が活躍中！
子育てなどでブランクのある方も歓迎します。
＼⋱ こんな方に向いてます！ ⋰／
━━━━━━━━━━━━━━━━
✔人事労務の仕事を、
この先も続けていきたい
✔これまでの経験を、
もっと深く活かしたい
✔業務が細分化されすぎた環境に
物足りなさを感じている
✔一部分だけでなく、
人事労務全体を見ながら活躍したい
✔地元で腰を据えて、
長くキャリアを育てていきたい
✔仕事もプライベートも、
どちらも大切にしたい
✔将来的に働く環境を支える制度づくり
や仕組みの整備にも挑戦したい
✔社員を支えるだけでなく、
組織づくりにも関わりたい
━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐ムスベルの川越事務局では
川越市、坂戸市、鶴ヶ島市、
ふじみ野市、富士見市、
狭山市、所沢市、志木市、
朝霞市、東松山市 …等
から通勤されている方が活躍中です！
総労働時間：1年あたり1760時間
【勤務時間】9:50～18:30(休憩80分・実働7時間20分)
※1ヶ月の変形労働時間制／週平均実働40時間以内
＊固定残業時間数に満たない場合も、
給与に含まれている残業手当は全額支給いたします。
＜年間休日127日＞
完全週休2日制（土日祝休み）
【休暇制度】
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■その他法定の休暇など
〒3501122埼玉県川越市脇田町17-8 アトランタビル弐号館3階
ＪＲ川越線・東武東上線「川越」駅 東口より 徒歩４分 西武新宿線「本川越」駅より 徒歩１２分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万950円 〜 20万2925円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万1050円 〜 6万1075円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間 〜 35時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※月給は、経験・スキル・年齢を十分考慮し社内規定に基づき決定いたします。
※賞与あり（年２回／０．５ヶ月分ずつ支給）
※会社の業績および従業員の評価に応じて、別途業績賞与を支給する場合があります。
＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊
＼ 景気に左右されづらい業界で ／
＼ 安定したキャリアを！ ／
「婚活サービス」を利用して結婚をする
人の割合は年々増加傾向にあり、
2020年には16.5%まで増加。
婚活市場は景気の影響を受けづらく、
常にニーズが高いのが特徴です。
ネットが主流になった現代においても、
仲人型結婚相談所のスタイルを変えず
「人が紡ぐご縁」を大切にしてきた
当社では全国の拠点で日々多くの
ご相談を寄せていただいております。
『ぎゅっと結べば、ずっとつながる』
という理念を大切に、創業から30年以上
ずっと変わることなく親御様とお子様の
幸せを心から願いサポートしてまいりました。
この先も、一つでも多くの笑顔のために。
ぜひあなたの力を貸してください！
＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
想定年収：301万6000円～343万2000円
※入社時の給与はご経験を考慮して決定いたします
・年収301万6000円
…月給23.2万円＋賞与
（入社1年目）
・年収343万2000円
…月給26.4万円＋賞与
（入社1年目 ※経験を考慮した場合）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給／昇進制度(社歴・成績による)
・賞与あり
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限3万円)
・研修制度
・無料の置き菓子サービスあり
・定期健康診断
・新人歓迎ランチ会
結婚相談所という「人」が主役のビジネスだからこそ、当社のバックオフィスは会社にとっての最重要ポジションです。さらなる事業拡大を見据え、より強固な組織体制を目指すための増員募集。働きやすさにも力を入れているので、シフトの相談などもしやすい温かいオフィスです◎
ここまでお読みいただきありがとうございます。
当社の求人を少しでも気になっていただけましたら、WEBまたはお電話からご応募をお願いします。
◎お問い合わせだけでも大歓迎です。
＜ご応募＞
▼
面接日程決め ※1～2回を予定
応募後に
[email protected]から届くメールをご確認ください♪
▼
面接
対面面接もしくはWEB面接をご案内させていただきます〇
▼
内定
※入社日はご相談に応じます
※現在在職中の方も、勤務開始日のご相談に応じます
