・従業員の勤怠管理や給与計算、年末調整などの労務管理業務
・従業員の健康管理（健康診断の手配等や福利厚生の管理、社内
行事などの企画・運営）
・オフィス内での備品・設備の管理・維持、オフィス環境の改善
・新規従業員の採用・教育研修の企画・運営、退職者の手続き対応
・従業員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務
・その他、売掛金、買掛金管理、請求書発行、発送業務及び付随
するシステム操作
ネットバンキング等の銀行関連業務 等
＊グループ会社の事務をお願いすることもあります。
変更範囲：会社の定める業務
