●ワークライフバランスに力を入れています。
年間休日数も１１６日と充実させ、有休も積極的に活用して頂く
ように働きかけています。特に子供の学校行事や家族の病気、用
事などの時には、申し出がしやすい様に社内の雰囲気づくりも大
切と考え取り組みました。基本は事前申請ですが、事後申請の取
得も可能です。お盆・正月等は会社カレンダーで休日にしており
ます。
●働く職場の雰囲気
年齢層は３０代から５０代の方々が活躍されています。今回募集
の職場は女性の比率が高く明るい職場です（男性も活躍中）。
作業の流れも、体の負担を軽減するために、自動化を進めていま
す。
●キャリアアップ
入社後は各部門とのジョブローテーションも可能です。自分がや
ってみたい仕事があれば、申告頂き適性や社内の状況を考慮し、
出来るだけ本人の意欲を叶えるように取り組んでいます。賃金ア
ップもそれにより考慮しております。
