＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／
◆2027年冬頃竣工予定！
岡山新工場の立ち上げメンバー募集！
（2年後に岡山県倉敷市へ異動前提の採用です）
◆高齢者向け給食で
関西トップシェアの安定企業♪
◆賞与年2回あり◎（6月・12月）
◆年間休日120日、夜勤なし★
✅ナリコマグループについて
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ナリコマグループは全国約2,800の
高齢者福祉施設や病院へ、毎日約53万食の
「おいしくて安全な食事」を
お届けしています。
「365日、毎日違う献立で、
おいしく、安全に」
この想いを実現するため、
全国のセントラルキッチンで
高品質な食事を製造・お届けしております。
2027年冬頃には、全国7拠点目となる
岡山工場が新たに誕生します！
私たちが大切にしているのは、
✅365日、毎日食べても飽きない
美味しい食事づくり
✅徹底した衛生管理による
安全・安心の追求
✅チームワークを大切にした職場づくり
今回は、その新工場の
立ち上げメンバーの募集です！
工場の立ち上げという、一生に一度の
貴重な経験をしてみませんか？
「仲間と一緒に工場を作り上げていく喜び」
を味わいながら、地域の高齢者の
生きる喜びを支え、やりがいに満ちた仕事を
スタートしましょう！
未経験からでも安心して成長できる
環境をご用意しています◎
✅入社後の流れ
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2027年冬頃の岡山工場竣工までは、
大阪工場にて勤務・研修を実施します。
【⭐重要なポイント⭐】
岡山工場稼働開始後（2027年冬頃以降）は、岡山工場へ配属となります。
■初任地/大阪工場（大阪府茨木市）
✅仕事内容
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毎日異なる献立なので、
新鮮な気持ちで調理業務を
こなせます◎
”安心、安全、おいしいお食事を届ける”
ことを大切に業務を行っています。
調理師免許など資格はなくても大丈夫です。
研修をしっかり致しますし、普段料理を
する方であれば、工程を理解いただき
やすいと思いますのでご安心ください！
作業では10～20㎏前後の物を運んだり、
400～500ℓ容量の蒸気窯で調理する
などの業務もあります。
スタッフ同士で協力してすすめています。
・加工業務（下ごしらえ）
→白菜、キャベツ、大根、人参、胡瓜、
セロリ、生姜、牛蒡、などの
生鮮野菜を選別してカット
機械を使用したカットも行います。
・調理業務
→ボイル野菜、煮物、炒め物などといった
加熱調理（約30,000食／日）
焼き場 …オムレツ、焼き魚など
だし巻き …エッグロボを使用して、
だし巻き卵を3,300本調理
フライヤー…コロッケやエビフライなど
揚げ物調理
・液体商品の調理業務
→味噌汁やタレ類など、
液体商品の調理・自動充填を担当します。
月間平均 670 万食、
日々約 5 トンの製造規模です。
・大釜（300ℓ／回）による
数値管理された調理
※数値で管理されているため、
誰でも作れます。
・機械で中身を容器に入れ、
自動で袋詰め・密封まで行う
※ボタン操作で機械を設定します。
最初は作業のルールや
規則を覚えていっていただきます！
慣れてきたら、パートスタッフの
作業の段取りといった管理も
行っていただきます。
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■入社後のイメージ
▼入社～新工場竣工まで
既存工場にて製造の基礎を学びます。
製造オペレーションや衛生管理などを実務を通して習得し、
食品製造の土台を身につけていただきます。
▼新工場竣工後
新工場へ異動し、立ち上げメンバーとして活躍いただきます。
これまで培った経験を活かしながら、新ラインの稼働やオペレーション構築、
現場改善などにも携わっていただく予定です。
▼将来的には
経験を積んだ後は、リーダーやライン責任者、教育担当など、
工場運営を支えるポジションへのキャリアアップも可能です。
-
加工課：35名（社員13名、パート22名）
調理課：64名（社員29名、パート35名）
希望を考慮し、
上記いずれかに配属されます。
✅必須条件✅
■2027年冬頃に
岡山工場への異動が可能な方
■高卒以上
※未経験の方、大歓迎です！
＼✨こんな経験がある方にピッタリ✨／
■食品工場での業務経験
■調理師としての実務経験
■工場や給食業界での大量調理経験
■ピッキング、仕分け、検品、在庫管理
などの工場・倉庫内作業経験
✅こんな方に向いています✅
■未経験から
新工場の立ち上げに関わりたい方
■「食」を通じて社会の役に立ちたい方
■円滑なコミュニケーションが取れる方
■リーダーの指示を理解し
丁寧に作業できる方
■誠実・素直に
コツコツと業務に取り組める方
■高い安全／衛生意識を大切にできる方
■チームで役割分担し、効率良く業務を
進めることにやりがいを感じる方
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２年後に岡山工場への異動前提の採用です
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年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
▼加工課
8：00～17：00
※実働8時間
※月平均残業時間：5～10時間程度
始業・終業時間はシフトによって変更あり
└基本的には8︓00出勤ですが、
⽣産量に伴った出勤時間の変更が
ございます。
＜シフト例＞
6︓00〜15︓00
7︓00〜16︓00
など
▼調理課
6 ：00～17：00の間でシフト制
※実働8時間
※月平均残業時間：15時間程度
始業・終業時間はシフトによって変更あり
＜シフト例＞
6：00～15：00
7：00～16：00
8：00～17：00
◆年間休日120日（月間10日）
◆希望休をシフトに反映
（有給希望も同様）
◆年次有給休暇（法定通り）
◆特別有給休暇あり（慶弔に伴う休暇）
◆その他の休暇
（公民権行使のための休暇、介護休暇、
看護休暇、産前産後休業、
育児休業制度など）
◆ウエルカム制度
（入社6ヶ月未満の特別有給休暇3日）
※休日設定した日に原則出社はなし
岡山工場稼働開始後(2027年冬頃以降)は、
岡山工場へ配属となります。
JR総持寺駅より徒歩約15分／JR茨木駅、または阪急茨木市駅よりバス約15分、『三咲町』バス停徒歩3分
基本給：月給 25万円 〜 32万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■別途手当
・交通費規定支給（原則上限3万円）
■昇給あり（年1回）
4月実施
■賞与あり（年2回）
6月・12月
月給の約2.0か月分／年
■報奨金あり（年2回）
6月・12月
半期ごとの会社利益を原資に
個人業績に応じて支給
※参考：
募集職種・募集等級における
報奨金支給実績：
5万～60万円／年（2024年度）
※入社時の基本給は
経験・スキルを面接で評価し、
社内等級制度に基づき決定します
・年収350万円～450万円（別途報奨金あり）/入社時想定/月給25万円～32万円
【福利厚生】
◆交通費規定支給
└原則上限3万円
◆退職金制度
└正社員勤続年数3年以上
◆慶弔見舞金
└結婚祝い金
└出産祝い金
└入学祝金
└弔慰金
└傷病見舞金
└り災見舞金
◆永年勤続表彰制度
└勤続5年ごとに最長30年まで
◆育児短時間制度
└小学校5年生の始期まで
◆各種研修制度
◆お誕生日お祝い制度
◆従業員食堂あり
◆リラックスルーム完備
◆定期健康診断（年1回）
◆インフルエンザ予防接種費用の
一部補助
◆再雇用制度
男女比率が4：6の割合で新卒入社の社員も多数在籍、未経験からスタートした中途入社の方も多く、自発的に考えて動く社風のため活発な雰囲気です。リフレッシュルーム完備で、休憩時間はゆっくりお過ごしいただけます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＜選考フロー＞
1.書類選考
↓
2.WEB適性検査・WEB1次面接
↓
3.2次面接
↓
4.内定
※面接回数は変更になる場合あり
※入社日は毎月1日または16日
※過去にご応募いただいた方の
再応募はご遠慮いただいております。
選考の公平性を保つため、
複数回のご応募は無効となる場合が
ございますので、ご了承ください。
【面接時の服装について】
当社では「食」の安全を守るため、
全スタッフが高い衛生意識を持って
業務に臨んでいます。
面接の場においても、ビジネスシーンに
ふさわしい身だしなみやマナーを
確認させていただきたく、
面接に適した服装でのご参加をお願いいたします。
