所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田２丁目９－８ ユニオンビル細野８階
最寄り駅１
ＪＲ 秋葉原駅
事業内容
＊汎用機・金融システム開発 ＊ＯＰＥＮ系・不動産関連システム
開発＆保守 ＊自社開発のソリューション販売＆保守
の３本柱で事業展開しています。
会社の特長
汎用系は大手Ｓｉｅｒ直案件をメインにサービスを展開。ＯＰＥＮ
系は不動産関連企業中心にエンドユーザーに対してＳＥサービスと
自社開発のソリューション販売＆保守を行っています。
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
お客様の業務課題を理解し、要件定義からシステム設計・開発・テスト・運用
保守まで一貫して担当します。単なる受託開発ではなく、お客様の立場に立っ
て「本当に必要なシステム」を共に考え、実現していく仕事です。
不動産業界を中心に業務システムを手がける一方、自社クラウドサービスも展
開しており、新技術の研究開発にも携われます。オフショア開発チームとの協
業を通じて、グローバルな視点も身につきます。
小規模ならではの裁量の大きさの中で、技術を磨きながらお客様の課題解決に
貢献できるエンジニアを目指せる環境です。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒101-0021
東京都千代田区外神田２丁目９－８ ユニオンビル細野８階
最寄り駅
ＪＲ 秋葉原駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大規模受注の発生時、大規模および緊急な仕様の変更時等のときは
年６回を限度として月６０時間、年６３０時間まで延長できる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
完全週休２日制
夏季・年末年始休暇／慶弔休暇
〒101-0021
東京都千代田区外神田２丁目９－８ ユニオンビル細野８階
最寄り駅
ＪＲ 秋葉原駅
課係名、役職名
管理本部
ＦＡＸ
03-5298-2019
Ｅメール
・会社説明をご希望の方は別途ご連絡ください。個別に対応いたし
ます。
・試用期間：６ケ月
・職種変更の範囲：会社の定める業務全般
・受付方法：郵送、メール、オンライン自主応募
※オンライン自主応募で応募する場合には、求職者マイページ
からアップロードし、提出可
・書類到着後１週間以内でご連絡します。
・選考の流れ：書類選考→面接（オンライン）→適性検査
→面接（対面）
＊文理不問で、全学部の方からの応募を受付けます。
・手当には他に以下のものがあります。
在宅勤務手当：月額５，０００円
※週に３日以上、自宅にて勤務する場合に限る
・転勤の範囲：当社Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ Ｌａｂ．（頻度低）
・将来的に客先常駐する業務となる可能性があります。
・フレックスタイム制を導入しています。
・退職金共済は、勤続１年以上で支給対象となります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.9年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社直後：ビジネスマナーおよび新卒エンジニア研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
オンライン学習制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
