＼今回お任せしたいのは、「施設運営」≒「組織づくり」／
CAMPus丹波は、2027年4月にオープンする新しい宿泊施設です。
約40名規模のチームをまとめながら、施設そのものを成長させていくオープニングマネージャー募集！
＼飲食・販売・営業など、業界は問いません／
大切なのは「人をまとめ、チームを前に進めてきた経験」です。
完成された組織を運営するのではなく、これから組織そのものをつくっていくポジションです。
【仕事内容】
■ 施設の収益管理
稼働状況や売上をもとに課題を捉え、施設の成長に向けた改善を行います。
■ チームマネジメント（約40名規模）
採用・育成・配置・勤怠管理などを通じて、メンバーが成果を出せる組織をつくります。
■ 仕組み・ルール設計
オープニングならではの環境で、業務フローや運営体制を一から構築します。
■ ステークホルダーとの調整
行政・取引先などと連携し、施設運営を円滑に進めます。
■ 地域との関係構築
地域住民や関係者との信頼関係を築き、施設の価値を高めます。
＼CAMPus丹波で働く魅力／
★月給35万円以上。マネジメント経験を正当に評価
★宿泊業経験不問。業界を問わず挑戦できる環境
★2027年4月OPEN。組織づくりの中心を担うポジション
★約40名規模のチームを率いる裁量
★引越し費用一部負担あり
★自然豊かな丹波で新しいキャリア形成が可能
＼こんな方におすすめ／
□ 店長・SV・マネージャーとして組織をまとめてきた方
□ 業界を変えてキャリアアップしたい方
□ 裁量のある環境で組織づくりに挑戦したい方
□ 人を育てることにやりがいを感じる方
□ 新しい環境で自分の力を試したい方
あなたのマネジメント経験を、CAMPus丹波という“ゼロからの環境”で活かしてみませんか。
＜募集条件＞
■マネジメント経験3年以上
■PCスキル
＜この求人に向いている人＞
■自分の手柄よりもチームの成功に動ける方。
■指示待ちではなく、提案型のアクションを取れる方。
■期日が決まった仕事を責任をもって終わらせられる方。
■仲間からの依頼や相談に対して、しっかりレスポンスする方。
＜この求人に向いていない人＞
■チームで行動することが苦手な方
■全ての物事が決まっていないと動けない方
■お客様の立場に立って考えることができない方
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
〇フレックスタイム制
（実働8時間／休憩60分）
※中抜けOK
※シフトはご自身で調整いただきます
＜休日＞
月間休日：8日～10日
＜休暇＞
■有給休暇（法定通り）
■産前産後休暇 ※実績あり
■育児休暇 ※実績あり
■介護休暇 ※実績あり
■慶弔休暇
北近畿豊岡自動車道 青垣I.Cから約５分
JR福知山線柏原駅からバス（佐治・住民センター行） 約60分
上芦田バス停下車 徒歩にて約18分
基本給：月給 35万円 〜 41万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給350,000円～410,000円
【内訳】
・基本給 291,600円～343,000円
・固定残業代 23時間分として48,400円～57,000円
【福利厚生】
■交通費支給：月上限30,000円
■時間外手当
■役職手当：月10,000円
【その他】
■昇給：年1回
■賞与：年2回（会社の業績により変動あり）
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■従業員紹介制度
■グループ関連アウトドア施設利用優待
■マイカー、バイク、自転車通勤可（無料駐車（輪）場完備）
■社割あり
■研修あり
■住宅への入居に関する初期費用の一部（引っ越し費用など）は会社負担にて対応いたします
＼都会から離れ、自然に囲まれた丹波で働くという選択／
2027年4月オープンのCAMPus丹波で、業界を問わずマネジメント経験を活かしながら組織づくりに挑戦できるポジションです。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＼選考はWEBで完結！／
応募
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カジュアル面談（WEB）
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書類選考
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1次面接（WEB）＋適正テスト（タレントアナリティクステスト：基礎的な知的能力をはじめ、価値観などの分析を目的とするもの）
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2次面接（WEB）＋バックグラウンドチェック （入社後ミスマッチの防止を目的に、提出いただいた書類に相違ないかを第三者機関を通じて確認します）
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内定
