１人材不足分野（建設、警備、運輸）分野に係る以下の仕事
●求人受理及び求人充足に向けたコンサルティング●求人充足プラ
ンの策定及びこれに基づく求人充足に向けた支援●求人充足を図る
ための職業相談及び職業紹介●求人者向けセミナー、就職面接会等
各種就職支援のコーディネート等及びその実施（セミナー等の講師
を含む）●関係団体等との連携によるネットワークの構築●人材確
保対策推進事業の円滑な実施のために必要な事務
２求人受理全般の仕事
●その他、全業種の求人の受理、求人開拓や電話対応等、求人部門
において付随する業務
※事業所部門での障害者・高年齢者雇用状況報告に関する事務処理
及び対応等、その他付随する業務（繁忙期のみ） 変更範囲なし。
