特別養護老人ホーム グランモールさくら及川の看護師/准看護師求人(正職員) 【最終更新2026/07/20】
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●「安心・安全・安楽」を理念に掲げ、利用者様がその人らしく尊厳のある暮らしができるような環境づくりに取り組んでいます。
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●当法人が運営する「グランモールさくら及川」は地上4階建。特別養護老人ホームやデイサービスだけでなく、交流ラウンジなどを設置し地域に開かれた施設を目指しています。
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●この度、特別養護老人ホームにて活躍してくださる看護スタッフを募集しています。経験は問いません。
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●残業も少なく、メリハリをつけた働き方ができる環境です。
看護師/准看護師
入所者の健康管理と看護業務全般
・バイタルの測定
・胃ろうの管理
・喀痰吸引
・食事介助
・受診時の付き添い
・施設職員の夜勤者検診の実施
・服薬管理など
業務の変更範囲:オンコール対応
転勤の可能性なし
#特別養護老人ホーム #介護施設
【正職員】
月給 260,000円 〜 345,000円
〇給与内訳
・基本給 233,000円~311,000円
・資格手当 8,000円(准看護師)~15,000円(正看護師)
・処遇支援手当 12,000円
・オンコール手当 7000円(1,000円/日×7日を想定)
※固定残業代なし
※経験年数考慮します
・処遇改善加算手当一時金(年1回5月)
・住宅手当(支給条件あり):2,500~10,000円
・扶養手当(支給条件あり):2,000~10,000円
・通勤手当:実費支給 上限月額30,000円
・昇給:あり 月あたり0.00%~2.00%(実績)
・賞与:年2回 計 2.30ヶ月分(実績)
・試用期間:1~2ヶ月(期間中、資格/扶養/住宅手当の支給なし)
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #住宅手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律 65歳)
再雇用制度あり(上限 70歳まで)
勤務延長あり(上限 70歳まで)
復職制度あり
※1年以上在職したこと、他2つの資格要件を満たした者を対象とし、本人の経験、能力等を勘案し、採用を決定
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
職務給制度あり
※職種別に給与表1~5で決定。給与表1:相談員・事務職員等、給与表2:介護職・調理師等、給与表3:理学療法士等、給与表4:看護職員、給与表5:施設長等
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
1ヶ月単位の変形労働時間制
8:45~17:45
休憩60分
月平均時間外労働時間 5時間
#4週8休以上 #育児支援あり
4週8休ローテーション
年間休日108日
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
年間12日の特別休暇あり(試用期間終了後より付与)
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
#未経験可 #准看護師可 #自動車運転免許 #学歴不問
正看護師または准看護師
普通自動車運転免許(AT限定可)
経験・学歴不問
※介護ソフトへの簡単なPC入力業務あり
※64歳以下の方(定年年齢を上限)
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
特別養護老人ホーム グランモールさくら及川
介護職/ヘルパー(正職員) / 介護職/ヘルパー(パート・バイト) / 夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)(パート・バイト) / 看護師/准看護師(正職員) / 生活相談員(正職員) / ケアマネジャー(正職員)
#車通勤可
神奈川県厚木市及川793
小田急線 本厚木駅から車で12分
介護・福祉事業所
#特別養護老人ホーム
100名
敷地面積 4,988平方メートル
延床面積 5,481平方メートル
鉄筋コンクリート構造 地上4階建
全室個室
全12ユニット