法人営業 商材はWeb制作やアプリ開発など様々/営業組織のオープニングメンバー/リモートOK
正社員/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
Web制作の提案だけでは、経営課題は解決できない。
2004年の創業以来、Web制作デザインの世界で数々の実績を築いてきました。しかし、Webサイトの制作だけでは、お客様が本当に望む売上UPや認知度UPは実現できません。
お客様の事業成長に深く伴走したい。その想いから、私たちは事業領域をHRやマーケティング、メディアへと拡大しました。
この幅広い商材を武器に営業できるのが強みです。Webサイト制作やアプリ開発を中心に、SNSマーケティング、採用支援などを駆使してお客様に伴走します。受注後の支援や制作は社内外の別チームが担当するので、フォローも手厚い環境です。
さらに、営業組織の第1期生となるあなたが、アプローチ方法の選定や組織の仕組みづくりまで関われます。「マーケティング&クリエイティブ事業」では、営業を専任で担う人が現状経営層のみ。これから拡大する組織の模範として活躍できます。
商材や手段の制約から解放され、お客様の事業全体を見渡した提案に挑む。その成果が、会社のこれからを創る。あなたが与える影響力は、大きいものです。
----- 募集要項 -----
【職種名】
法人営業 商材はWeb制作やアプリ開発など様々/営業組織のオープニングメンバー/リモートOK
【仕事内容】
お客様の事業成長に伴走し、本質的な課題解決を導く営業をお任せします。Web制作やHR支援など多彩な自社リソースを武器に、手段を限定しない自由な提案が可能です。
私たちの役割は、単にモノやサービスを売ることではありません。お客様が抱える漠然とした課題に深く向き合い、事業の未来を共に創り上げていく唯一無二のパートナーとなることがミッションです。そのアプローチ手法から提案内容、さらには組織の仕組みづくりまで、初期メンバーであるあなたの裁量に委ねられています。
【具体的な仕事の流れ】
当社の実績が豊富な「Webサイト制作」や「アプリ開発」を切り口にアプローチし、関係性を構築します。
私たちの提案はそこで終わりません。「売上を向上させたい」「採用を成功させたい」といった抽象的な要望に対し、対話を通じて課題の本質を特定。Webサイト制作に留まらず、SNSマーケティング、HR支援、ブランディングといった、当社が持つあらゆるリソースを組み合わせ、課題を解決します。
受注後は、社内外の専門家チーム(著名な制作会社出身のクリエイターなど)へバトンタッチ。高品質なアウトプットが担保されているため、あなたは再びお客様と向き合い、新たな課題解決や関係深化に集中できます。
入社後は、これまで営業を兼任してきた代表や取締役の商談に同行。彼らがどう課題を紐解き、信頼を勝ち取るのか、そのノウハウを間近で吸収してください。あなたの営業活動が始まっても継続的にサポートします。
【応募資格】
学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
<必須>法人営業の経験者(商材や経験年数不問)
└提案から受注まで、一連の仕事の流れを理解している方を想定しています。
\こんな方は是非ご応募ください/
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- 幅広い商材を武器に、営業スキルをさらに高めたい方
- 新ポジションの立ち上げという新規フェーズに携わりたい方
- お客様のお困りごとを幅広く解決し、貢献実感を得たい方
※必須ではありませんが、クリエイティブ業界の実務経験者(Webサイトの提案や企業ブランディングの提案など)は優遇します。
【募集背景】
\デザインの枠を超え、第二創業期へ/
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2004年の創業以来、Web制作・デザインを主軸に成長してきた当社。しかし「Webサイトを制作するだけでは、お客様の売上拡大に真に貢献できない」という課題意識を抱くようになりました。そこで、お客様の本質的な課題解決に伴走すべく事業を多角化。Webアプリ開発やHR事業など、幅広く事業を展開しています。
この新たな挑戦を加速させるため、これまで経営層が兼任してきた営業部門を正式に立ち上げます。あなたにはその初期メンバーとして、活躍いただくことを期待しています。
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
【勤務地】
下記いずれかのオフィス
<本社>
東京都千代田区神田三崎町3-1-3 一輝ビル3F
<青山サテライトオフィス>
東京都渋谷区渋谷2丁目9-11 インテリックス青山通ビル2F
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研修を通じて仕事に慣れてきたら、在宅勤務もできます。頻度や曜日の選定も、あなたに任せます。
【交通】
<本社>
JR中央線・総武線・都営三田線「水道橋駅」から徒歩5分
東西線・半蔵門線・都営地下鉄新宿線「九段下駅」から徒歩6分
都営地下鉄新宿線「神保町駅」から徒歩8分
<サテライトオフィス>
銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」から徒歩6分
各線「渋谷駅」から徒歩6分
【勤務時間】10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
※オープニングスタッフのためまだ実績がなく、残業の目安はお教えできませんが、全社では月平均20時間以下と少なめです。最適な業務量になるよう調整しますのでご安心ください。
【給与】
月給27〜40万円+賞与年2回+インセンティブ
※これまでのスキル・経験を考慮して優遇します。
※残業代は別途全額支給します。
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目標達成に応じて、インセンティブを毎月支給します。オープニングスタッフとしての活躍や与えた影響力を給与で還元します。
<年収例>入社時想定年収:年収350万円〜500万円
年収460万円(入社1年目・26歳、月給28万円)
年収720万円(入社3年目・32歳、月給45万円)
【休日休暇】
<年間休日120日以上>
年次有給休暇 取得率も5割以上と良好です!
- 年末年始休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 公休と有休を合わせて、5日以上の連休も取得できます!
【福利厚生・待遇】
- 賞与年2回(1月・7月)
- 昇給年1回(7月)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費全額支給
- 残業代全額支給
- 導入研修
- 資格取得支援・手当
- リモートワーク(在宅勤務)OK
- 服装自由
- オフィスの筋トレマシンを無料で利用可能
【配属部署】
配属先は、当社のクリエイティブを支える「マーケティング&クリエイティブ事業部」です。約10名の制作・クリエイティブ職のメンバーが在籍しており、男女比は7:3、全員が中途入社者です。彼らは大手企業のWebサイト制作を手がけてきた実力者ばかり。営業活動で見せるサンプル資料もすぐに作れます。
あなたには、この部署で営業担当の初期メンバーとしてご活躍いただきます。既存の枠に縛られず、お客様への提案を具体化するために制作メンバーとブレインストーミングを行なうなど、チームでの共創が不可欠です。
多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う刺激的な環境で、新たなポジションを自ら定義していってください。
【教育体制】
企業の成長を牽引してきた代表と取締役が、直々の指導者となります。入社後はまず、商談に同行し、実践的なノウハウを吸収します。徐々に提案に慣れていき、新規開拓に挑戦していきましょう。常に経営層と壁打ちできる環境で、ご自身の営業スタイルを確立してください。
将来的には営業の人数も増やしていく方針です。オープニングメンバーだからこそ、将来的にはリーダーや経営幹部候補も目指しやすく、早期のキャリアアップが叶います。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
「Webサイトを作るだけでは、お客様の本質的な課題は解決できない」。取材で伺ったこの言葉に、同社の強さの源泉があると感じました。
2004年の創業以来、Web制作のデザイン会社として出発しながらも、お客様に深く伴走するため、多角的に事業を展開することになったそう。今ではHR事業、コワーキングスペース運営、経営者メディアなど、事業は多岐にわたります。
さらに、元々は「株式会社モノスデザイン」という社名でしたが、2026年1月に「株式会社モノス」へと変更したとのこと。これはデザインという特定の手段に縛られず、お客様の課題解決に本気で向き合うという決意の表れなのでしょう。
これだけ多彩な商材が揃っているからこそ、どんなお客様に対しても、提案に困ることはないはず。営業として、心強い環境だと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 営業組織をイチから創り上げる、影響力の大きさ
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2026年1月に社名を変更し、第二創業期に突入した同社。あなたは、「マーケティング&クリエイティブ事業部」の営業の初期メンバーとして活躍します。営業戦略、アプローチ手法、そして組織文化に至るまで、決まっていないこともまだ多いようです。あなたの意見やアイデアが、将来の標準フォーマットとなり、事業の成長にダイレクトに結びついていく。そんな「自分の働きが、会社を創っている」という手応えを、日々実感できるはずです。
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あなたの挑戦を支える環境も盤石です。代表や取締役が直々に指導し、営業戦略の壁打ちにも乗ってくれるため、心強いでしょう。また、どの部署にも大手企業との豊富な取引実績があり、その成功事例はあなたの営業活動の強力な武器となるはず。成果にも直結しやすく、お客様と深く伴走する経験を通じて、市場価値を高めることができます。
【厳しさ】 成果を追う大変さ
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与えられる大きな自由と裁量の裏側には、常に「売上」という明確な数字が伴います。どんなに優れたプロセスを踏んだとしても、結果が伴わなければ評価には直結しません。自己研鑽を続け、何としてでも成果を出すという意志と行動力がなければ、この環境での活躍は難しいでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 当事者意識を持って、自立できる方
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営業の初期メンバーとして、前例のない環境でも主体的に考え、行動することが期待されています。そのため、会社の成長を「自分ごと」として捉え、自主的に仕事を進められる方が向いています。
【向いてない人】 言われた仕事だけをしたい方
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この仕事は単に指示された業務をこなすのではなく、自ら課題を見つけ、解決策を考えていくことが日常的に求められます。そのため、言われた仕事だけをしたい方は、向いていません。
