事業所名
ヤマキコウギョウ カブシキガイシャ
山木工業 株式会社
所在地
〒970-8036
福島県いわき市平谷川瀬三丁目１番地の４
最寄り駅１
いわき駅
事業内容
当社は福島県いわき市に拠点を置き、土木・建築工事を中心とした
総合建設業を営んでいます。創業より地域密着型の経営を行ってお
り、地元の皆様と一緒に成長してきました。
会社の特長
社員同士のコミュニケーションを大切にしており、明るい雰囲気の
職場です。またフォロー体制が整っており、分からないことや気
になることがあれば、先輩社員にいつでも相談できます
ホームページ
http://www.yamakiind.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
公共及び民間受注工事の施工管理 （現場：主にいわき市）
（工事に関わるすべてのことを管理するお仕事です！）
・現場監督者の補助 ・積算業務 ・役所等への書類作成や提出等
・予算や安全面の管理
入社後は先輩社員が丁寧に業務指導しますので、サポートをしながら仕事を覚
えてください
資格取得後は、現場をまとめる「現場代理人」として活躍することが出来ます
資格取得奨励制度により全面バックアップしますので、ぜひ資格試験へチャレ
ンジしてください！ ◇変更の範囲：工事事務・総務・営業
就業場所
事業所所在地と同じ
〒970-8036
福島県いわき市平谷川瀬三丁目１番地の４
最寄り駅
いわき駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙は屋外指定場所
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（ＧＬＴＤ保険）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
竣工工期・決算が切迫した時、１日７時間、１ヶ月８０時間を６回
まで、１年７２０時間まで延長できる
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
◇完全週休２日制
◇年末年始休暇
（１２／２９～１／４）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒970-8036
福島県いわき市平谷川瀬三丁目１番地の４
最寄り駅
いわき駅
課係名、役職名
人事課 係長
担当者（カタカナ）
マツザキ アユミ
担当者
松崎 あゆみ
ＦＡＸ
0246-23-1475
Ｅメール
◇応募前職場見学等希望者：事前に採用担当者へ連絡をお願いいた
します
◇試用期間：入社より６か月間
◇新卒者入社日：令和９年４月１日
◇既卒者入社日：応募者希望を聴取の上、社内協議にて決定
◇年次有給休暇：時間単位での取得も可（上限 ４０時間／年）
◇マイカー通勤：任意保険加入必須（補償内容：社内基準あり）
※不明点等お気軽にお問合せください
◇マイカーにて配属現場へ直行直帰の場合あり
※不明点等お気軽にお問合せください
◇資格手当あり（当社規定による）※資格取得支援制度あり
◇給与の固定給は当月支給、変動給は次月支給
◇欠勤控除のある月給制
◇補助制度：従業員懇親会・持株会 ◇制服・作業服貸与
◇ＧＬＴＤ制度（団体長期障害所得補償保険） ◇携帯電話貸与
◇慶弔見舞金制度（結婚・出産・弔事など） ◇財形貯蓄制度
◇男女別トイレ完備・本社女性更衣室完備
※受付方法：郵送、Ｅメール、求職者マイページ
面接の可否・面接日時は書類到着後５日程度で連絡
「オンライン自主応募可」「自主応募の場合、ＨＷ紹介状は不要」
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
18.4年
従業員の平均年齢（参考値）
45.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、グループ会社合同新入社員研修、新入社員安全衛生教育
講習、コンプライアンス研修、ハラスメント研修 他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務上必要資格取得奨励・費用等支援
（一部補助又は全額費用負担あり）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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