再入社制度について

求人の詳細

総合職

～大和リビングでは退職した社員からの再入社への応募を随時受け付けております～

再入社制度は、様々な理由により当社を一度退職された方が、退職後のキャリアや経験を活かし、あらためて当社で活躍いただくことを目的とした制度となります。

〔１〕カムバック制度

転職・留学・進学等を理由に当社を退職後、

外部の環境で培った経験・知識を活かし再度当社でのキャリアを実現する制度。

〔２〕リ・エントリー制度

結婚・出産・育児・介護などを理由に退職後、

退職の事由の解消により再度当社での就業を可能とする制度。

採用ホームページより募集要項を確認し【カムバック制度】【リ・エントリー制度】のどちらかを選択して下さい。

【カムバック制度】

（1）対象者：勤続3年以上で退職した職員のうち現在他社でキャリアを継続している方

（2）退職理由：転職、留学、進学等

（3）退職後経過年数：満10年まで

【リ・エントリー制度】

（1）対象者：勤続3年以上でやむを得ない事情により退職した従業員（雇員・パートを含む）

（2）退職理由：結婚、妊娠、出産、育児、転勤、介護、傷病等

（3）退職後経過年数：満5年まで

※パート社員への応募については、募集要項に限らず個別対応となりますので、別途ご相談下さい。

※留意事項※

・退職時の職種での採用が前提となります。

・勤務エリアについては希望を考慮しますが、配属営業所は会社にて決定いたします。

・当制度を利用する場合も、一定の選考（書類選考～面接）を実施いたします。