稼ぎ・入りやすさ・安心。3つ揃うフィールドエンジニア。
▼▼ この求人のPOINT ▼▼
✅ 出張中は日当を基本給と別支給
✅ 語学・資格は不問／未経験OK
✅ 社保完備・年休120日を数値で明示
✅ 社宅50%・資格手当 月最大5万
✅ 2ヶ月研修＋5〜6名チーム
＼ ココが違う ／
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同じ未経験募集でも、条件は違います。「稼ぎ・入りやすさ・安心」を3つの構造でお伝えします。
✔ Point.01｜稼ぎ（高日当）
◎ 海外出張の日当を額面で提示
・出張中は日当を基本給と別支給
・出張時は月収60〜70万円も可能
✔ Point.02｜入りやすさ
◎ ハードルを徹底的に下げる
・語学・特別な資格は不問
・現地サポート・通訳あり
・2ヶ月研修＋OJTでスタート
✔ Point.03｜安心（数値で明示）
◎ 条件を数字で断言できる
・社会保険完備・年間休日120日
・社宅50%(家賃・共益費補助)
・退職金(勤続3年以上)
働く舞台は韓国・中国・アメリカ。5〜6名チームで、滞在はプール・ジム付リゾートホテル。非日常のなかで成長できます。
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｜ 仕事内容 ｜
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国内外の半導体メーカーの工場で、半導体製造装置の組み立て・調整・据付（スタートアップ）を担当します。
◾️仕事の流れ
・国内で仮組みし動作確認
・分解して出張先へ搬送
・現地で組立・配線・調整
◾️出張について
・1回あたり最大3ヶ月程度・年3〜4回
・主な出張先は韓国・中国・アメリカ
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｜ 求める人材 ｜
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◾️必要（MUST）
・体力に自信がある方
・ルール／マニュアルを守れる方
※語学力・特別な資格は不要
◾️歓迎（WANT）
・機械のメンテナンス経験
・半導体業界(クリーンルーム)経験
【必須（MUST）】
・体力に自信がある方（出張先では納期に合わせた残業が発生します）
・ルール／マニュアルを守れる方（客先工場での作業。特に海外では厳格なルールがあります）
【歓迎（WANT）】
・機械のメンテナンス経験がある方
・半導体業界（クリーンルーム）の経験がある方
※未経験歓迎／入社後2ヶ月の研修（座学＋OJT）からスタートできます
※語学力・特別な資格は不要です（現地サポート・通訳あり）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分／12:00〜13:00）
※プロジェクト先・配属先により異なる場合があります。
年間休日120日／週休2日制（土日祝）／年次有給休暇10〜20日（入社6ヶ月後に初回10日付与）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇（取得実績あり）／育児・介護休業 ほか
熊本市電「花畑町」電停より徒歩2分／JR「熊本駅」より車で約10分
基本給：月給 22万1000円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給 基本給221,000円〜350,000円＋出張日当（別途・非課税）
■出張日当：韓国・中国・アメリカ等で1日 約10,000〜15,000円（1ヶ月あたり約400,000円）。基本給とは別支給・非課税（所得税対象外）。金額は出張先の国・日数により変動します。
■想定月収：出張時は 基本給＋日当で月収60万〜70万円程度も可能。
■賞与：年2回（7月・12月）／昇給：年1回（7月）／時間外手当：全額支給
■退職金制度：勤続3年以上
■各種手当：通勤手当（全額支給）／家族手当（上限20,000円）／寮・社宅（家賃・共益費の50％を会社負担 ※入社後7年まで・対象者）／資格手当（月1,000〜50,000円）／単身赴任手当（10,000〜70,000円）／赴任手当・U・Iターン引越費用補助
※給与締日：毎月末日締め／支給日：翌月15日（銀行振込）
【福利厚生】
社会保険完備／退職金制度（勤続3年以上）
寮・社宅（家賃・共益費の50％を会社負担 ※入社後7年まで・対象者）
通勤手当全額支給／家族手当（上限20,000円）／単身赴任手当（10,000〜70,000円）／赴任手当・U・Iターン引越費用補助
資格手当（月1,000〜50,000円）・資格取得受験料補助（会社指定資格50％）・資格取得祝金（1資格5,000円）
技術図書購入補助（年1万円）・技術セミナー・通信教育受講料補助
GLTD制度（長期療養時の所得補償）
結婚祝金（最大50,000円・特別休暇5日）／出産祝金（10,000円・特別休暇2日）
永年勤続表彰・傷病災害見舞金・弔慰金
ベネフィットステーション・テーマパーク優待／制服支給
キャリアコンサルティング制度／奨学金返済支援（新卒対象）
従業員の9割以上がエンジニアの技術者集団。創業約20年、赤字経営なしの安定経営。社員のみでチームを組む自社チーム型受託開発「匠プロジェクト」が中心。多様な世代・バックグラウンドの人材が活躍しています。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
作業エリア内禁煙（別途喫煙室あり）※プロジェクト先により異なる場合があります。
選考の流れ：①書類選考 → ②1次面接 → ③オファー面談 → ④内定
※ご応募後、担当者よりご連絡いたします。
