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＼10月21日オープン！／
オープニングスタッフ募集
わずか10年で国の公式行事や
世界の舞台にも選ばれたチョコレートブランド
定期的な振り返りとチーム全体での学び合いで
真のプレゼン力とホスピタリティを磨ける環境
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店頭でお客様に製品をお渡しするお仕事をメゾンカカオでは「プレゼンター」と呼んでいます。
あなたがお客様へ手渡すのは、チョコレートだけではありません。
カカオが育った土地の風景、生産者の情熱、そしてブランドの世界観。
そのすべてを、五感で伝えるお仕事です。
◆あなたは「長いリレーの最終走者」
コロンビアの農家から始まる長いリレーの最後にバトンを受け取るのがあなたです。
製品の背景にあるストーリーを自分の言葉で語り、お客様の「選ぶ時間」「渡す瞬間」「味わうひととき」を、かけがえのない体験へと昇華させます。
◆成長できる環境
全国の生産者を訪問する「旅するメゾン」など、独自のプログラムをご用意。
現地で見て、聞いて、感じたことが、あなたの言葉に深みを与えます。
感性を磨きながら、お客様の記憶に残る感動を創り出す。
それが、このお仕事の醍醐味です。
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「メゾンカカオ」について
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2015年、伝統と革新が息づく鎌倉から始まったメゾンカカオ。
「日常で上質なチョコレートを楽しむ」という新しい文化を創造するため、武士のチャレンジ精神を胸に誕生しました。
コロンビアの自社農園でカカオを一粒一粒丁寧に育て、生産から商品開発、製造、販売まで全てを自ら手掛けます。
代表が旅先で心から"美味しい"と感動した体験を、『旅するメゾン』として商品に込め、お客様の元へお届けしています。
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札幌出店への想い
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メゾンカカオが大切にしていること、それは"その場所にある意味"です。
だからこそ、全国の展開は10店舗まで。
数を追わず、一店一店に宿るコンセプトを、誠実に守り続けています。
そして次に選んだのが、北海道・札幌。
四季が今も色濃く息づくこの土地で、
豊かな乳製品と麦が育む素材の可能性を、ブランドとして深く探求したい。
ここでしか生まれない味を、
ここでしか出会えないお客様と共に。
新しいメゾンカカオの顔を、あなたの手で一緒につくりませんか？
― あなたの成長を支える
「教育ステップ」と「評価制度」 ―
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【入社時】ブランドの本質を学ぶ基礎研修
・メゾンカカオの世界観を自分の言葉で伝える力を養成
・社長やブランドマネージャーによる講義で本質的な理解を深める
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【日常】学び合いでプレゼン力を磨く
・日々の接客振り返りをシステムで全員共有
・成功事例や失敗をチーム全体で学び合う文化
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【定期研修】継続的なスキルUP
・1～2ヶ月に一度のプレゼンター研修で実力を継続強化
・ロープレ大会で成長を実感できる機会が多数
・店舗を飛び出した国内外研修でプレゼンターに大切な感性を磨く
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【評価制度】透明性と納得度を重視
・半年に1回の評価面談で個人の成長を時系列で可視化
・マネージャーが詳細な評価シートで一人ひとりの成長を記録
・管理者全員で全スタッフの評価を見直し透明性と公平性を確保
・成長度合いとチームへの影響力が明確な評価軸
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【表彰制度】個人の頑張りを称え合う文化
・3ヶ月ごとにテーマを設け（情熱・競争など）テーマに沿った表彰
・定量と定性両面から役員会議で選考
・年間MVPには豪華旅行券を贈呈！
・学歴不問
・未経験OK
当社のビジョンに共感いただき、「成長したい」と思っている方はみなさん大歓迎！
《こんな方にはピッタリの環境です》
●成長意欲と探求心がある方
●振り返りと学び合いを楽しめる方
●目標に向かってワンチームで動きたい方
●お客様に感動を届けたいという想いのある方
●100年後も愛されるブランドづくりに参加したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
実働8時間/休憩1時間のシフト制
※残業は月20時間以内と少なめです。
※時短勤務制度あり。
【シフト例】
09：00～18：00
11：00～20：00 など
■シフト制(月8日以上)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
有休消化率は80%以上！
■産前産後休暇
取得・復帰実績あり
■育児休暇
取得・復帰実績あり
※年間休日115日以上
＼★大人の夏休み制度あり★／
全総合社員が20日間の休みを取り、それぞれが自由に世界中を旅する「大人の夏休み」。
試用期間終了後に付与される休暇です。
旅に出たり、各地の美術館に赴きクリエイティビティを養ったり…過ごし方はさまざま！
成長と感性を磨く絶好のチャンスです。
JR「札幌駅」直結
基本給：月給 27万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【収入例】
・月給35万円／年収460万円
→入社2年目(リーダー)
・月給45万円／年収600万円
→入社3年目(管理職)
【成長段階を5つのグレードで明確化】
メゾンカカオでは、少し変わったネーミングのグレード制度を採用しています。
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「トレーニング(研修中)」
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「プレーヤー(一人前)」
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「モデル(店舗の模範)」
↓
「スーパーモデル(全社の模範)」
↓
「クリエイター(事業創造レベル)」
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《なぜこのネーミング？》
それは「上を目指したい」という会話が日常的に生まれるため。
職種別に各グレードの定義があり、グレードに応じて給与だけでなく受けられる研修内容も変化します。
【福利厚生】
■昇給：年2回(4・10月)
■賞与：昨年度実績年2回(3・9月)
■交通費支給(月2万円まで)
■住宅手当(月5000円 ※職場の近隣に居住などの規定あり)
■社会保険完備
■制服貸与
■時短勤務制度あり
■社員旅行あり
■表彰制度
月間MVP、年間MVPなど。年間MVPには豪華旅行券を贈呈！
■各種社内イベント
キックオフ、運動会、BBQ、クリスマス会、社員旅行など
■社内クラブ活動
ゴルフ部、サウナ部、サーフィン部、釣り部など
■インセンティブ
◎月間で店舗目標を達成できた場合には5,000円
◎3ヶ月総計の目標達成でさらに15,000円
◎表彰時には10,000円～100,000円
▼旅するメゾン
北は北海道、南は沖縄まで、最高の素材を求めて日本全国の生産者を訪ねる「旅するメゾン」という独自のプログラムがあります。その土地の風土を肌で感じ、生産者の方々の想いを直接伺い、素材の個性を自身で受け止めることを目的としています。
「旅するメゾン」は毎月行われ、どの部署のスタッフも参加できるのが魅力の一つ。みんなでブランドを作り届けるチームだからこそ、全員が同じ景色を見ることを大切にしています。
座学では決して得ることのできない本質に触れて、今までになかった価値を世の中に提供していく、そんな機会になっています。
▼海外・国内研修
カカオ農園のあるコロンビア、出店予定地のロンドンやオーストラリア、世界最大のチョコレートの祭典が開かれるパリへの視察は年間の定例行事です。
コロンビアでは農家や工場の仲間との交流やメゾンカカオが創設した学校などを訪問。
出店予定地では各国の文化を知り、数々のインプットを行いながら、ブランドの可能性を広げる旅を行います。
国内視察は社員旅行も含み、各地の名産品を探訪する旅になっています。未知に出会える貴重な機会が数多くあります。
▼イベント
メゾンカカオでは季節ごとにイベントを開き、絆を深めます。
陸上競技場を貸し切る本格的な運動会や、湘南の夏を満喫するBBQと花火大会鑑賞。
ラグジュアリーな空間でドレスアップして開く、キックオフやリリースパーティー。
どのイベントも「やるからには本気で挑み、本気で楽しむ」が合言葉です！
既存店では20代・30代を中心にさまざまな経歴のスタッフが活躍中★
「ここでは自分の武器を身につけられる」
「自分の実力を引き上げてくれる」
そう思って長く続けてくれるスタッフも多数♪
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
書類選考
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面接1～2回(Web面接も可)
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店舗体験(実施店舗応相談)
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内定
※店舗体験では、店舗の雰囲気を理解してもらえるように販売・接客を体験していただく予定です。
※面接日時・入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
※できるだけ多くの方にお会いしたいと考えております！
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ブランド説明会開催中！
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創業後、まだ十数年と若い会社ですが、
即位の礼で各国元首への手土産にも選ばれたりと、まだまだ成長しているメゾンカカオ。
私たちが目指すのは
「チョコレート以上の、何か。」
この説明会では、
メゾンカカオが何を目指し、なぜ挑戦を続けているのか。
ここからどんなビジョンを描きたいのか。
ブランドのストーリーを丁寧にお伝えします。
【プログラム】
・ブランド紹介
・採用フローの詳細説明
・人事による質疑応答（その場で直接お答えします！）
開催は対面とweb、どちらもご用意しています。
ご興味ある方はぜひお問い合わせください！
