人材派遣・人材紹介・BPOサービスなど、企業の人材活用に関する課題をヒアリングし、最適なサービスを提案する法人営業です。
長野オフィスでは、既に当社スタッフが就業しているクライアントや、過去に取引実績のある企業（休眠企業）へのフォロー・掘り起こしを営業の軸としています。新規取引先の開拓にも取り組みますが、まずは既存・取引実績のある企業を中心に関係構築を深めていくスタイルです。
営業経験を活かしながら、
・企業の課題整理
・人材サービスを用いた解決策の企画・提案
・長期的な関係構築
に取り組んでいただくポジションです。
【主な業務内容】
・企業へのヒアリング（人材ニーズ、業務内容、課題感など）
・人材派遣・人材紹介・BPOなどサービスの企画・提案
・派遣スタッフ、プロジェクトメンバーへのフォロー、面談、就業サポート
・就業後の状況確認、課題整理、改善提案
・上記に付随する各種調整・事務業務
【顧客について】
取引先は、以下のような企業が中心です。
・三大都市圏に本社を置く企業の長野県内支店
・長野県内の優良企業を中心とした一般企業
人事部門との折衝が中心となり、採用方針や人材戦略に踏み込んだ相談を受けることもあります。単価や人数だけでなく、企業の中長期的な人材活用を見据えた提案を行える環境です。
【チーム体制・働き方について】
長野オフィスは現在、所長・営業担当・バックオフィス担当の3名体制で運営しています。
今回の募集は、営業機能強化のための増員です。少人数の拠点ではありますが、営業活動を一人で抱え込む体制ではありません。
・営業活動は、所長・営業担当と情報共有しながら進めます
・事務対応や募集・調整業務は、バックオフィスがサポートします
・判断に迷うケースは、その場で相談・すり合わせが可能です。
拠点としてまだ成長途中だからこそ、自分の動きや工夫がオフィス全体の成果につながる実感を持って働くことが可能です。
【入社後～1年程度の仕事の進み方】
▼入社後～数か月
まずは当社の人材サービス（派遣・BPO等）や運用フローを理解しながら、既存クライアントや当社スタッフ就業先を中心に営業活動に入っていただきます。
商談や打ち合わせの進め方、提案の組み立てについては、所長・先輩社員と情報共有しながら進めるため、人材業界が初めての方でも営業経験を活かして早期にキャッチアップ可能です。
また、就業中スタッフのフォローや面談を通じて、「人」を扱うビジネスならではの視点を身につけていきます。
▼半年～1年程度
既存クライアントを中心に、ヒアリング～提案～就業後フォローまでを一貫して担当します。
あわせて、休眠企業への再アプローチや新規取引先の開拓にも、経験に応じて取り組んでいきます。
提案内容や進め方は、随時、所長・先輩と相談・振り返りを行いながら進めるため、これまでの営業スタイルを活かしつつ、人材サービス営業としての型を確立できます。
【仕事の魅力】
・大手企業の人事部門と直接やり取りし、人事・組織領域の知見が広がる
・経営層（トップ・幹部）から相談を受ける機会もあり、視座の高い提案経験を積める
・売って終わりではなく、就業後のスタッフフォローや人材開発（スキルアップ支援・キャリア形成支援）にも関われる
・経験を活かし、将来的に人材コンサル領域やキャリア支援、人事・労務などへの展開も視野に入れられる
【こんな方が活躍してます】
・営業経験を活かし、より顧客に踏み込んだ提案がしたい方
・商材ありきではなく、課題整理から提案を組み立てる営業に魅力を感じる方
・数字だけでなく、長期的な信頼関係を重視する営業スタイルを志向する方
※業務の変更範囲：会社の定める職種
・営業経験をお持ちの方（業種・業界不問）
・普通自動車運転免許をお持ちの方（顧客訪問時に利用）
＊未経験から営業にチャレンジしたいという方も大歓迎です
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:00～17:45（休憩60分）
週休2日制（土日祝祭日）、年末年始（12月30日～1月3日）
※業務の都合により、土日出勤することがありますが、その場合は平日に振替休日を取得してもらいます
※毎年3月・9月に土曜出勤日（会社指定日）があります
※勤務場所の変更の範囲：会社の定める勤務場所
JR信越本線 長野駅 徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万3000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万3000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
通勤交通費：実費支給（当社規定による）
想定年収｜420万～500万円
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備、定期健康診断、車通勤OK、社用車あり、インフルエンザ予防接種、慶弔・傷病見舞金、資格取得支援制度、eラーニング、日本リック（株）互助会を通じた福利厚生活動（旅行・クラブ活動など）、健康保険組合の保養所等利用可
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
屋内原則禁煙（ビル指定喫煙エリアあり）
書類選考後、1次面接後に合否を決定いたします。
状況によって2次面接を実施する場合があります。
