キョウナンツウシンコウギョウ カブシキガイシャ
京南通信工業 株式会社
〒610-0112
京都府城陽市長池北清水４８－１
正社員
フル
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
【仕事内容】ご来店されたお客様へ携帯電話・スマートフォン・タ
ブレット等、操作補助や適切なプラン診断案内、商品・サービスの
提案が主なお仕事です。
（お客様へのお声掛け、簡単な操作説明、カウンターでの接客等）
お客様一人ひとりに寄り添ったご提案を通じて、ありがとうや感謝
のお言葉をいただけるやり甲斐のあるお仕事です。
その他：フロアマネージャー業務（受付・案内・時間管理）等のお
仕事もございます。
＊先ずは、研修期間として約一カ月間、基本的な知識を身に付けて
いただく期間を設けていますので、最初から安心して学べます！
業務の変更範囲：変更なし
就業場所
〒611-0031
京都府宇治市広野町西裏８７－１９
『ドコモショップ 宇治大久保店』
最寄り駅
近鉄京都線 大久保駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
事業所建物内禁煙 屋内に喫煙専用室あり（電子タバコに限る）
※紙たばこ禁止
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ケータイキャリアショップ勤務経験者。
他業種、接客・販売経験者等
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
期間中、基本給２００，０００円＋固定残業代支給
※時間外労働分追加支給
208,400円〜295,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜280,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、５．５時間を超える時間外労働は法定どおり追加で支給。
■住宅手当：１０，０００円～１０，０００円
■役職手当：１０，０００円～１００，０００円
■資格奨励金：４，０００円～６８，０００円
■家族手当：
配偶者・第１子 各６，０００円
第２子以降 ４，０００円／人
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
又は
8時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
＊就業時間（１）（２）シフト制
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制（土日含め、調整できる範囲で希望休可能）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ｄｏｃｏｍｏショップ・ａｕショップ代理店運営
通信機器（取扱い機器：ビジネスホン、ＦＡＸ複合機、ＰＣ、ＰＣ
周辺機器等）の販売及び施工、保守
会社の特長
研修制度の充実により、短期でもスキルアップ可能で年齢や経験に
関係なく、実力を評価します。
やりがいもあり、とても明るい会社です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒611-0031
京都府宇治市広野町西裏８７－１９
『ドコモショップ 宇治大久保店』
最寄り駅
近鉄京都線 大久保駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
営業部長
担当者（カタカナ）
ヨシダ マサヒロ
担当者
吉田 正弘
ＦＡＸ
0774-48-2311
★マイカー通勤：３０円／ｋｍ支給
★制服貸与（男女共）無料貸し出し
★研修制度について
店外研修（キャリア）当日の交通費及び日給、全額支給
★インカムの導入によりスタッフとの連携ができ安心してお客様応
対できます
★年１回社員旅行あり※市場情勢による
★【通勤についての補足】
■マイカー通勤：可（駐車場自己負担あり、３，５００円／月）
■バイク・自転車通勤：可（無料）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
今や欠かすことの出来ないスマホやケータイ電話を取り扱うものと
して、お店もそこで働くスタッフも地域のお客様にとって無くては
ならない愛される存在であり続けたいと考えています。
今年に入り、既に３名の新人が絶賛活躍中です！！
ドコモショップを通じお客様の様々なご要望にお応えしていく中で
、コミュニケーション能力、接客マナー、臨機応変さが身につけれ
ます。
お客様とのやり取りの中で、知識はもちろん、利用する用途など多
岐に渡る話題に対応でき情報や知識を敏感に取得するスキルも磨け
ます。又、販売スタッフとして経験を積んだ後に、副店長、店長、
統括マネージャーへと当社はステップアップしていけるので、長き
に渡り業界に携われるのも大きな魅力です。
役職を目指して頑張る方を応援します。
キャリアでの経験を活かして、共に再出発しましょう。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
