＜ 未経験OK！ルート営業を増員募集 ＞
＊基本的なPC操作ができればOK
＊土日祝休みで私生活との両立可
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＜総合商社のルート営業＞
創業から283年、長い歴史の中で
成長を続ける当社。
今後を見据え、営業職を増員募集します。
単なる物売りではなく、お客様と
一緒にビジネスの課題を見つけ出し、
運用やアフターフォローまでを
責任を持って提供する「コト売り」
こそが当社の特徴です。
「お客様の課題を一緒に解決したい」
「担当の顧客にじっくり向き合いたい」
「自信をもっていいものを提供したい」
そんな思いをお持ちの方、
ぜひ当社で一緒に働きませんか？
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＜仕事について＞
まずは、お客様の業界や業務内容を
理解することから始まります。
そこから課題を見つけ出し
最適なソリューションをご提案します。
＊具体的には…
・オフィス向け事務機器やIT機器等の提案
・ネットワーク、業務効率化ソフトの提案
・オフィスファニチャーの提案 など
取り扱い商品が多岐に渡るため、相手の
ニーズに合わせた自由度の高い提案が可能！
＜未経験者歓迎！＞
育成はOJTベース。ほか、メーカー主催の
営業研修制度も用意があります。
また、先輩・上司との毎週ミーティングで
不明点はすぐに確認できるなど、
的確な指導を受けながら成長できる
環境が整っています！
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＜柳田メディアについて＞
私たちはIT機器とシステムを中心に、
ビジネスの問題解決をご提案する
総合商社です。
寛保年間(1741年)物資問屋として
創業以来、地元を中心に
発展・成長してまいりました。
顧客に寄り添う手厚いサービスを
武器に、周辺エリアで多くのシェアを
獲得しています。
＊本社が2024年リニューアル！
お客様への提案モデルとしても活用中
【HP】https://www.y-media.co.jp/
【必須】
・基本的なPC操作ができる方
・相手に寄り添って考えられる方
業績よりも、顧客に寄り添った
フォローを行うことが優先。
顧客からの信頼を得て、長く取引を
続けていただきたいと考えています。
＜採用は人柄重視！＞
明るく真面目に前向きに
仕事に取り組める方ならOKです。
業界知識ゼロから入社した先輩も活躍中！
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【未経験者歓迎！】
異業界からの挑戦もOK！
消防士から転職した社員も活躍中！
「誰かのために働きたい」
そんな思いがあれば大歓迎です！
メーカー研修なども充実！
未経験から正社員に挑戦！なんて方も
安心してご応募ください。
【以下に興味がある方にもオススメ】
提案営業、企画営業、
ルート営業、法人営業、
販売スタッフなど
＊職種・業界未経験歓迎
＊学歴不問・年齢不問・経験不問
＊第二新卒歓迎・長期歓迎
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
8:30～17:30(実働8時間)
＜残業平均月10時間＞
業務状況にもよりますが、
裁量を持って働ける環境のため、
基本的に残業少なめ。
平日夜の時間も充実が可能です。
【週休2日制】
基本土日祝日休み
※4週に1度の土曜出社あり
※会社カレンダーによる
・年間休日114日
・慶弔休暇(1日～5日)
・有給休暇(6ヶ月経過後10日、繰越で最大40日)
【長期休暇あり】
年末年始、GW、夏季
鹿沼ICより車9分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万円 〜 27万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万5000円 〜 9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 19時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊固定残業代は業務・営業手当として支給します。
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
＜各種手当＞
・配偶者手当
・子供手当
・役職手当
＜年収例＞
＊350万円
（入社3年目/月給25万円）
＊400万円
（入社7年目/月給27万円）
【福利厚生】
・社会保険完備
・永年勤続表彰
・リフレッシュ休暇
旅行券支給
・退職金制度あり
・社用車貸与
(通勤時にも使用いただきます）
・スマホ、ノートパソコン貸与
＊柳友会(全従業員で運営する親睦団体)主催
社員旅行、ボーリング大会など
＊U・Iターン歓迎！
「地元に戻って働きたい」などもOK！
＜アットホームで長く働ける＞
和気あいあいとした雰囲気で、お客様
とも仲がいいタイプの社員が多数。
事務所内でも冗談を言い合うような、
いつでも笑いの絶えない職場です。
社員同士の壁がなく、穏やかに
仕事がしやすい環境だと思います！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
採用予定人数:1～2名
応募後、1週間以内にご連絡いたします。
＊応募後、履歴書(写貼)送付
＜選考の流れ＞
書類選考＞一次面接＞最終面接＞採用
