花ノ木医療福祉センター：保育士/新卒/正職員
27卒・第二新卒求人♪入職時に有給を15日間付与！年間休日118日あり☆賞与実績4.65ヶ月分♪【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・保育士(新卒)・正職員】
職種
保育士/新卒
所在地
〒621-0018 京都府亀岡市大井町小金岐北浦37-1
給与
月収27万0726円（月給24万0726円＋夜勤手当3万円）※大卒
月収25万9278円（月給22万9278円＋夜勤手当3万円）※短大・専門卒
※上記は夜勤4回（1回7500円）の場合の月収例です。
大卒 月給24万0726円＋夜勤手当3万円（1回7500円×4回）
短大・専門卒 月給22万9278円＋夜勤手当3万円（1回7500円×4回）
※月給には、総合職手当1万3626円～1万2978円（基本給の6％）を含む
※卒業区分により異なる
27卒・第二新卒求人♪入職時に有給を15日間付与！年間休日118日あり☆賞与実績4.65ヶ月分♪【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・保育士(新卒)・正職員】
障害分野での経験がない方もOK！充実した教育制度があるので安心してデビューできます！残業は少なめだからワークライフバランスを保ちやすい★扶養手当・住宅手当などの待遇面も整っています♪27卒・第二新卒求人です★
職種
保育士/新卒
仕事内容・PR
＊・。＊・。 仕事内容 ＊・。＊・。
保育士の資格・経験を活かして以下の業務をお願いします♪
・重症心身障害児者に対する生活サポート
・日常生活の支援・季節ごとのイベント
・支援プログラムの作成
など
※天井走行リフト等の各種介護機器が整備されており、抱え上げの作業は軽減されています。
近年は腰痛による長期休業者はありません。
＊・。＊・。 花ノ木医療福祉センター・保育士(新卒) 募集 ＊・。＊・。
▼賞与実績4.65ヶ月分
▼年間休日118日＆有給休暇は入職時より15日付与
▼残業少なめ（月平均2時間程度）
▼高速代の半額補助制度あり！（規定あり）
▼ETCマイレージサービス利用によって通行料実質自己負担ゼロも可能です！
▼2本立ての退職金制度（退職金共済制度・企業年金基金）
▼充実の子育て支援制度
▼経験は不要♪充実した研修制度の中で習得可能。
＊・。＊・。 花ノ木で印象に残っているエピソード ＊・。＊・。
◎生活支援員だけでなく、看護師やリハビリスタッフなど多職種が一体となって1人の利用者様に対して献身的に関わっています。
◎各職種が専門性を活かして協力しながらチームで利用者様の生活を支援している職場です。
◎非常勤の生活支援員として資格なしで入職しましたが、資格取得の支援制度も活用させていただき看護師の資格を取得し、現在は正職員の看護師として勤務をしています。
＊・。＊・。 働くスタッフに聞いた入職のきっかけ ＊・。＊・。
◎見学に行った際の挨拶や、職員同士の雰囲気がとてもよかったから。
◎経験が浅く、小さな子供がいても働きやすい環境があると感じたから。
◎就業時間が長くなく、勤務地が近かったから。
＊・。＊・。 働くスタッフに聞いた職場の魅力 ＊・。＊・。
◎残業が少なく、ほぼ時間内で業務が終了するので家庭との両立ができる
◎参観、看護休暇などの制度が充実していて子育て世代が働きやすい環境がある。
◎年齢や職種に関わらず、コミュニケーションを取りやすい雰囲気で人間関係の良い職場。
◎福利厚生が充実している（定期的な健診や健康診断の補助制度、ワクチン接種の補助制度など）
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月収27万0726円（月給24万0726円＋夜勤手当3万円）※大卒
月収25万9278円（月給22万9278円＋夜勤手当3万円）※短大・専門卒
※上記は夜勤4回（1回7500円）の場合の月収例です。
大卒 月給24万0726円＋夜勤手当3万円（1回7500円×4回）
短大・専門卒 月給22万9278円＋夜勤手当3万円（1回7500円×4回）
※月給には、総合職手当1万3626円～1万2978円（基本給の6％）を含む
※卒業区分により異なる
9:00～17:45、7：00～15：45、11：45～20：30、17:00～翌8:15
※休憩60分、夜勤120分
※1ヶ月変形労働時間制により上記以外のシフトでの勤務もあり
※残業は月2時間程度
昇給年1回（規定による）
賞与年2回（（基本給＋総合職手当）×4.65ヶ月分前年度実績※業績、個人評価などにより異なる）
社会保険完備
退職金制度（退職金共済制度・企業年金基金の2つに加入）
扶養手当（1万1500円/子（高校以上5000円）、配偶者3000円）
住宅手当（上限2万7000円/月、賃貸のみ）
年末年始手当（6000円/日）
変則勤務手当（500円/回）
通勤手当（実費支給、上限5万5000円/月 ※規定による）
高速通行料半額支給（通勤手当と合わせて上限5万5000円/月、規定による）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
育児短時間勤務（小学校就学前まで最高2時間短縮）
生活習慣病予防健診・予防接種補助
人間ドック（節目）全額補助
ユニフォーム・靴貸与
研修制度
プリセプターシップ（新人教育制度、担当職員が1年間指導）
定年65歳
試用期間3ヶ月（期間中は条件変更なし）
シフト制、月に3日公休希望可能（月9～10日※勤務表による）
年間休日118日
有給休暇（入職時に15日付与）
特別有給休暇制度（感染症等にも適用）
看護・参観休暇（子1人:7日/年、子2人:10日/年）※規定による
療養休暇（3ヶ月を限度）
介護休業制度
育児休業（子が3歳になるまで、男女共に取得実績あり）
保育士を取得見込みで、※2027年3月に大学・短大、専門学校を卒業見込みの方※第二新卒可
敷地内禁煙
花ノ木医療福祉センターは「重度の知的障害と身体障害を持った子どもたちを保護し育成しよう」という思いで昭和43年（1968年）に設立された施設です。
入院施設では障がいを抱える子供から大人まで幅広い年代の利用者様が入所され、生活支援を受けながら暮らしています。
入院施設の他に、地域の障害児者を対象とした外来診療や重症心身障害児者対象の日中デイサービス、就学前発達障害児通所支援などを行っています。
当施設は病院であるとともに、福祉施設として重症心身障害および発達障害を持つ人々に、医療と福祉が融合した支援を提供しています。
これからも社会から必要とされ信頼されるセンターであり続けたいと思います。
■管理者プロフィール
大学卒業後、花ノ木医療福祉センターに入職し、約17年勤務。
学生時代に当センターでのアルバイトを経験したことをきっかけに、正職員としての道を選びました。
柔軟な勤務体制と多様な職員が働く環境に安心感を持ち、長年キャリアを築いています。
■事業所について
職員数は約320名。看護師・生活支援員を中心に、医師、リハビリ職員、歯科、事務職員など多職種が在籍しており、職種間の連携が日常的に行われています。
京都市内や大阪方面からもアクセス可能で広い駐車場も完備しているため、車通勤をご希望の方にも便利な環境です。
残業は少なく、会議も原則として業務時間内に実施しているため、定時退社が基本です。
仕事とプライベートをしっかり切り替えられる環境が整っています。
■待遇・子育て支援について
当法人の給与水準は他の施設と比較しても高水準だと感じています。
評価基準に関しても明確で、日々の業務への姿勢が正当に評価されます。
また、子育て世代の職員を積極的に支援しており、時短勤務制度や看護休暇・学校行事休暇などの特別休暇制度などを
活用しながら仕事と家庭と両立をするスタッフが多く在籍しています。
私も含め、男性の育児休暇取得実績も多数あります。
家庭と両立しながらキャリアを続けたい方にとって、安心して働ける環境です。
■教育体制について
プリセプター制度を導入し、専任の指導担当者がついて段階的にサポートをしています。
定期的な目標設定と進捗確認を行いながらサポートをさせていただきますので、無理なく成長できます。
安心してチャレンジできる教育体制を整えています。
■まずは見学にお越しください！
施設見学会では施設の概要や業務内容についてはもちろん、給与規定や昇給についてなどの待遇面についてもご説明をさせていただきます。
入職後のミスマッチが少なくなるように、当センターについて知っていただく機会にできればと思っています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずは見学へお越しください。皆様のご応募をお待ちしております！
利用者の方の食事や入浴などをサポートしています。
花ノ木の利用者の方には言葉が通じにくい人もいらっしゃるのですが、毎日接していくと少しずつ、表情などでコミュニケーションが取れるようになっていきます。うまく意思疎通ができた瞬間は、やりがいや楽しさを感じます。
福祉と医療がしっかり結びついた環境で生活支援の仕事をしたいと考え、花ノ木医療福祉センターにやってきました。来てすぐはプリセプター制度といって、先輩がマンツーマンで教えてくれました。さらに、定期的にカンファレンスを開いて上司とも話をすることができるので、困ったことがあっても安心です。福祉は楽しいと改めて感じながら仕事ができる、良い職場だと思います。
・新規採用者（既卒者含）にしっかり向き合うプリセプター制度があります。
・OJT、所内全体研修、部署研修、外部研修受講など様々な研修の機会を設け、経験が浅い方やブランクのある方にも安心していただける環境を整えています。
・産休育休育短制度や看護休暇の制度があり、子育て世代の職員への理解がある環境のためこれらの制度をしっかり活用していただけます。
女性の育児休業取得率は100％、男性も50％以上の方が育休を取得しています。
(1)「この求人にエントリー」よりご応募・お問い合わせください。
(2)担当者より電話もしくはメールにてご連絡させていただき、施設見学の日程調整をさせていただきます。
(3)見学後の面接は1回のみです。
(4)担当者より1週間以内に合否のご連絡を致します。
※当施設では面接の前に仕事内容などを知っていただくための施設見学会を実施しています。
まずは施設見学へお気軽にお越しください！
0771-23-0701
担当者名：岸上（きしがみ）、竹村（たけむら）
対応可能時間
月～金曜：9:00～17:45
※上記以外の時間やお電話をいただいた際に不在の場合は、各求人よりエントリーをお願いいたします。
施設名
花ノ木医療福祉センター
所在地
〒621-0018 京都府亀岡市大井町小金岐北浦37-1
JR嵯峨野線「千代川駅」徒歩15分
https://kyoto-hananoki.jp/
