雇用形態：正社員
職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員
営業や接客以外の仕事に挑戦したいあなたへ
「売上やノルマに追われる働き方から離れたい」
「お客様対応より、目の前の作業に集中したい」
「未経験から、ものづくりの技術を身につけたい」
そんな方に知っていただきたい仕事です。
【仕事内容】
制御盤や産業用の機械に使われる、金属製のカバーや部品をつくる仕事です。
イメージとしては、プラモデルのパーツを一つずつつくっていくような作業。
専用の機械を使って、金属の板を「切る・穴をあける・曲げる」などして、必要な形に加工していきます。
つくった部品は、大手企業の工場などで使われるさまざまな機械の一部になります。
【具体的な作業】
・タレットパンチプレスを使って、金属の板を必要な形に穴あけや打ち抜き作業
・レーザー加工機を使った切断加工
・プレスブレーキを使った折り曲げ加工
・加工する製品に合わせたプログラムデータの呼び出し
・加工後の製品の確認 など
主に1mm～6mm程度の薄鋼板を扱います。
【この仕事のポイント！】
◇応募に必要な経験・資格はありません
入社時に、板金加工や製造業の経験、専門的な資格は必要ありません。
まずは仕事をしながら経験を積み、必要な知識や技術を一つずつ身につけていきます。
資格についても、入社後に取得を目指せます。
◇6名のメンバー全員が未経験スタート
現在、この仕事を担当している6名は全員が未経験からのスタートです。
前職も、印刷業や携帯電話会社などさまざま。
製造業とはまったく違う業界から転職し、今では現場で活躍しています。
◇新人を見守る文化があります
今いるメンバーも、最初は分からないことばかりの新人でした。
自分たち自身が未経験から仕事を覚えてきたからこそ、新しく入った方の不安やつまずきも理解しています。
分からないことを聞きやすく、周囲でフォローしながら育てていく雰囲気があります。
◇機械操作も、経験を積めば身につけられます
現在は、未経験の方でも扱いやすい機械が増えており、最初から特別な技術が必要なわけではありません。
まずは基本的な操作から覚え、少しずつできることを増やしていきます。
経験を重ねていけば、未経験からでも十分に活躍できる仕事です。
【2027年1月から、より働きやすい体制へ】
2027年1月から、年間休日を現在の112日から120日へ増やします。
「仕事だけでなく、家庭や家族との時間も大切にしてほしい」
そんな想いから、社員の声も取り入れながら、少しずつ働きやすい職場づくりを進めています。
これからも、長く安心して働ける会社を目指して、社員に寄り添った職場環境の改善に取り組んでいきます。
【求める人材】
経験・資格は問いません。
板金加工や機械操作、製造業の経験がない方も歓迎します。
＜こんな方に向いています＞
・ものづくりに興味がある方
・機械を触ったり、操作したりすることに興味がある方
・決められた手順を守って作業できる方
・一つの作業にコツコツ取り組める方
・分からないことをそのままにせず、周囲に確認できる方
・新しいことを少しずつ覚えていきたい方
この仕事では、専用の機械を使って金属を「切る・穴をあける・曲げる」といった加工を行います。
最初から専門的な知識や技術が必要なわけではありません。
機械の使い方や作業の流れは、入社後に先輩社員と一緒に基本から覚えていきます。
「ものづくりの仕事は初めてだけど挑戦してみたい」
「営業や接客とは違う仕事をしてみたい」
「働きながら技術を身につけたい」
そんな方も歓迎します。
経験よりも、一つずつ仕事を覚え、丁寧に取り組む姿勢を大切にしています。
総労働時間：1週あたり40時間
【勤務時間】
8:00～17:00
※実働7時間50分／休憩70分
＜休憩時間＞
・12:00～13:00（60分）
・午前に5分（みなし休憩）
・午後に5分（みなし休憩）
お昼休憩に加えて、午前と午後にも小休憩があります。適度に休憩を取りながら、集中して作業に取り
組める環境です。
＜残業について＞
残業は月平均5時間程度です。
基本的に定時で退勤できる日が多く、仕事終わりの時間も大切にできます。
■週休２日制
土曜・日曜・食事津を中心とした、会社カレンダーによる勤務です。
※土曜日は月１回程度、出勤となる場合があります。
（2027年１月1日より、土日祝休の完全週休二日制になります）
■年間休日112日
（2027年1月1日より120日）
■長期休暇あり
・年末年始休暇
・お盆休暇
また、7月8月は暑くなる為、完全週休２日制です。
夏の時期は毎週土曜土日祭日をしっかり休めます。
〒7918042愛媛県松山市南吉田町２７９８番地６５
TikTokも掲載中ですので、ご覧下さい。
転勤なし 車通勤可能
基本給：月給 17万円 〜 21万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
別途、以下の手当を支給します。
・時間外手当（分単位にて加算）
・通勤手当（月額上限13,000円）
・皆勤手当（月額5,000円）
・住宅手当（月額15,000円～20,000円／規定あり）
・家族手当（月額10,000円～49,500円／規定あり）＊子育て支援強化しております。
・資格手当（月額3,000円～5,000円）
・資格給（月額上限～50,000円）
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
300万円～350万円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・時間外手当（分単位にて加算）
・通勤手当（月額上限13,000円）
・皆勤手当（月額5,000円）
・住宅手当（月額15,000円～20,000円／規定あり）
・家族手当（月額10,000円～49,500円／規定あり）
★子育て世代をはじめ、ご家族のいる社員の暮らしを手厚くサポートしています！
・資格手当（月額3,000円～5,000円）
・資格給（月額上限～50,000円）
・リフレッシュ休暇
・アニバーサリー休暇
・看護休暇
・疾病休暇
・介護休暇
・社内FA（フリー・エージェント）制度
・短時間正社員制度あり
★毎週水曜日・金曜日はノー残業デー！
【選考の流れ】
▼ご応募
応募フォームより、必要事項をご入力のうえご応募ください。
▼書類選考
ご登録いただいた情報をもとに選考を行います。
選考結果や面接日程について、担当者よりご連絡します。
▼面接
仕事内容や職場環境について詳しくご説明します。
これまでの経験だけでなく、転職を考えたきっかけや、これから挑戦してみたいことなどもお聞かせく
ださい。
電気や配線に関する専門知識は必要ありません。分からないことや気になることも、遠慮なくご質問く
ださい。
▼内定
入社日や勤務開始時期について相談のうえ決定します。
※応募から内定までは、2～3週間程度を想定しています。
※面接回数や選考内容は変更となる場合があります。
