【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図るため、若年者等を募集
（経験不問、新規学卒者と同等の処遇）
・資格取得支援制度あり（会社全額負担）
・毎年１回の定期健康診断（会社負担）
健康診断オプション一部負担
・皆勤手当は無欠勤の場合に支給
精勤手当は欠勤が月に２日以内の場合に支給
・通勤定期の場合の通勤手当は、上限月額１０万
・奨学金返還支援（３５歳まで）
・平均有給休暇取得日数：１１．０日（２０２４年）
・月平均所定外労働時間：１３．２時間（２０２４年）
・平均勤続年数：１５．２年（２０２５年）
※気になることがあれば、お気軽にご連絡下さい。
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
