仕事内容:
設備メンテナンス担当者として、弊社の設備の保守・点検業務をお任せします。主に以下の業務を担当していただきます。
【主な仕事内容】
- 設備の定期点検・保守作業を実施し、故障やトラブルを未然に防ぎます。（稼働前、稼働後の機械の点検、グリスアップ、ベルトの調整・交換等）
- 設備の不具合発生時には迅速に対応し、修理作業を行います。
- 保全業務に関する記録や報告書の作成を行い、管理体制の向上に寄与します。
- 他部門と連携し、新しい設備導入や改善提案について協議・実施します。
- 生産性向上のための改善（作業効率向上に向けた、治具づくりやレイアウト変更）
専門的な知識と技術を活かして、安定した生産環境を維持するための重要なポジションです。ご応募お待ちしております。
アピールポイント:
当法人では、設備メンテナンス担当者を募集しています。正社員としての勤務となり、固定時間制を採用しているため、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
私たちは、ホテルや病院、レストランなどで使われるシーツ、タオル、ユニフォームなどのクリーニング・管理を行う「リネンサプライ事業」を展開しています。設備保全に関する専門知識や技術を活かし、チーム一丸となって品質向上に取り組む環境があり、安心して長く働ける職場づくりを目指しています。
新しいアイデアや改善提案を大切にし、社員一人ひとりの成長を支援する風土が根付いています。あなたのスキルと情熱を活かして、一緒に成長していきましょう。興味のある方はぜひご応募ください。
【未経験でも安心のサポート体制】
入舎後は先輩技術者がマンツーマンで指導します。まずは簡単な日常点検や、機械に油を指す作業などからスタート。工具の名前や使い方も基礎からお教えします。
求める人材:
《資格》※必須ではありません
・設備メンテナンスに関する知識と技術を有する方
・関連業務の実務経験がある方
・自動車整備の資格・実務経験のある方
・基本的なPC操作（Word, Excel）ができること
《求める人物像》
責任感を持ち、チームで協力しながら業務を遂行できる方
問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方
勤務時間・曜日:
勤務時間は、月～金の8：00から17：00までとなります。休憩時間は12：00～13：00に設けております。残業については、業務の状況に応じて発生する場合がありますが、平均的には月に20時間程度となります。
休暇・休日:
- 完全週休2日制（土日祝休み）
- 年次有給休暇は10日
- 特別休暇制度（慶弔休暇など）
- 固定時間制のため、勤務時間外のプライベート時間を確保しやすい環境です。
勤務地:
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
国内出張の可能性あり
勤務場所は芦別市となります。
アクセス:
最寄の芦別駅からは徒歩で約5分の距離です。また、自家用車を利用することも可能です。勤務地へのアクセスは良好で、快適な通勤環境が整っています。
給与:
- 昇給・賞与あり（前年度実績に基づく）昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
- 通勤手当支給（月上限25000円）
また、以下の手当も支給されますが、全員に一律ではありません。
退職金制度もあり、勤続年数に応じた支給があります。
待遇・福利厚生:
当社では、設備メンテナンス担当者に対して以下の福利厚生を提供しています。
- 社会保険完備
- 交通費支給（上限あり）
- 年次有給休暇（10 日）
- 賞与あり（年2回）
- 各種手当（技術手当、運転手当など）
- 健康診断の実施
- 退職金制度あり
- 社内イベントの開催
安心して働ける環境を整えており、キャリアアップやスキル向上をサポートします。興味のある方はぜひご応募ください。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 230,400円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
