正社員
「現場が好き」なまま、ケアマネ資格でしっかり稼ぐ。夜勤なし。
定員18名の距離感だからできる、現場と直結した「施設ケアマネ」という働き方
当施設は、2ユニット・定員18名の認知症グループホームです。
定員18名という規模上、フルタイムで「書類作成のみ」となる業務量ではないため、当施設では介護業務との兼務を前提としています。
「ケアマネ業務だけに専念したい」という方には物足りない環境かもしれませんが、「現場の感覚を持ち続けたい」「資格を活かしつつ、夜勤なども含めて安定した給与を稼ぎたい」「介護職からのステップアップとしてケアマネに挑戦したい」という方には、マッチする環境です。
グループホームの計画作成担当者 ケアマネジャー
仕事内容
計画作成業務を中心にしながら、現場の介護業務も兼務するチームケアの要としての役割をお願いします。
※介護業務と計画作成業務の割合は、経験・得意分野・希望を考慮して調整します。
【計画作成担当者業務】
ケアプランの作成（定員18名）
ご利用者・ご家族との面談、連絡調整
介護職員への情報共有
【介護業務（兼務）】
日常生活における介助・支援
記録業務（ICT・タブレット導入済）
【必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）
【こんな想いを持つ方へ】
介護職からのステップアップで、施設ケアマネに初挑戦したい方
居宅ケアマネの経験を活かし、施設内でじっくり入居者様と向き合いたい方
月給
248,280円～333,280円
※経験・能力などによる
内訳
基本給：203,000円～268,000円
役職手当・資格手当：10,000円～30,000円
業務手当（条件有）：13,000／月
処遇改善手当：22,280／月
その他
通勤手当：※上限有 月額20,000円
その他諸手当
日勤 8:30～17:30（基本）
介護業務との兼務内容により勤務内容は調整します。
グループホーム シニアライフまかべ
茨城県桜川市真壁町桜井１３２５
転勤等による配属の範囲
市内のグループ事業所
JR水戸線 岩瀬駅より車で20分
桜川市バス「ヤマザクラGO」 桜井 停留所より徒歩３分
休日はシフトにより決定する
1月に8.5日または9日（年間休日105日）
月の残業：0～8時間程度
※36協定における特別条項あり（臨時の介護業務などの入居者対応）
昇給年1回（入社1年後～）
賞与年2回（人事考課・業績による）
社会保険完備
通勤手当（上限20,000円／月）
マイカー通勤可（駐車場あり）
ICT・介護記録システム導入
資格取得支援制度
研修制度あり（入職後フォローあり）
健康診断・ワクチン接種費用補助
単身用社宅あり（空き状況による）
定年65歳／再雇用制度あり（70歳まで）
■ 特徴
定員18名で利用者としっかり向き合える
記録・勤怠はICT化で事務負担を軽減
入職後は先輩職員がフォロー
計画作成業務未経験で不安があっても丁寧にサポートします
■ キャリアについて
まずは、現場理解と実績を積むことを大切にしています。
本人の希望と適性、実務経験を踏まえたうえで、
将来的に管理業務を目指すことも可能です。
見学可能です
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こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。
※お電話での受付けは転送となる場合がありますが、切らずにお待ちください。
連絡先住所
茨城県桜川市富谷1459-3
応募先TEL
080-3128-8622
採用担当
採用係
