仕事内容:
地域福祉担当職員として、以下の業務をお任せします。
・社会福祉を目的とする事業の企画・運営
・地域住民の活動参加への支援
・制度の谷間にいる方を含む総合相談業務
・法人運営に関わる事務・調整業務
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御嵩町社会福祉協議会について
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社協は、社会福祉法に位置づけられた地域福祉の増進を目的とする団体です。
全国の市区町村に必ず設置されており、行政機関と間違えられることもありますが、
住民代表で構成される理事会・評議員会を持つ社会福祉法人格と公共性を兼ね備えた民間団体です。
「誰もが安心して暮らせる町・みたけ」を目指し、
住民・ボランティア・福祉保健関係者・行政と連携して事業を推進しています。
勤務時間：8時30分〜17時15分（休憩60分）
固定残業代：なし
アピールポイント:
【ポイント①】夜間対応ゼロ・残業少なめの働き方
固定残業代なし、8時30分〜17時15分の日勤固定。突発的な呼び出しや夜間対応がなく、退勤後の時間を自分のために使えます。有給は1時間単位での取得が可能なので、通院や家庭の用事にも柔軟に対応できます。
【ポイント②】年間休日120日以上の充実した休暇制度
夏季休暇4日間・年末年始（12月29日〜1月3日）を含む年間120日以上の休日。残った有休は翌年への繰越も可。介護休暇・子の看護休暇（年5日）・産前産後休暇・特別休暇も整っています。
【ポイント③】資格を活かし、純粋に福祉と向き合える環境
ノルマや稼働率の数字に追われることなく、社会福祉士・精神保健福祉士の資格を活かして地域の方々と丁寧に向き合える職場です。資格取得支援として一時金3万円＋取得費用の1/2補助制度もあり、スキルの維持・向上を法人が支えます。
求める人材:
①社会福祉士
②精神保健福祉士
③社会福祉士又は精神保健福祉士国家試験受験資格
のいずれかの資格がある方
普通自動車運転免許所持者（AT限定可）
短大卒以上
勤務時間・曜日:
8時30分～17時15分（休憩時間60分）
休暇・休日:
・年間休日：120日以上（夏季休暇4日間、年末年始休暇12月29日～1月3日までを含む）
・有給休暇：あり
・1時間単位での有給休暇の取得可
・残った有休は、1年のみ翌年に繰越可
・介護休暇、子の看護休暇（年間5日間）あり
・産前・産後休暇あり
・特別休暇あり（当会就業規則の規定による）
・年間休日110日以上
勤務地:
岐阜県可児郡御嵩町御嵩1239番地10
アクセス:
JR可児駅、名鉄新可児駅から車で15分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
・通勤手当支給（上限あり 38,700円／月）・賞与年2回（6月・12月）・昇給：あり 年1回 60歳まで
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・定年65歳に達する日以後最初の3月31日まで
・本人が希望する場合は、定年を60歳から65歳までの間で選択できます。
・10年毎に永年勤続記念品贈呈
・福利厚生センターの認める資格を取得した場合に記念品贈呈
・年1回健康診断（当会負担）
・インフルエンザ予防接種（当会負担）
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
・マイカー通勤（無料駐車場あり）
・通勤手当支給（上限38,700円）
・働きながら当社の推奨する資格を取得した場合は、一時金30,000円支給＋取得費用の1／2を補助します。
・福利厚生センター（SOWEL CLUB）加入
【試用期間】
あり
6ケ月
変更なし
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###mitakecho6###
雇用形態: 正社員
給与: 232,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
