◇ 仕事内容
原則として在宅勤務です。
月1回の全社会議のみ、静岡本社へ出社していただきます。
交通費は会社規定により支給します。
SNSマーケティングのディレクターとして、クライアントのSNS運用を「企画から成果まで」一気通貫で預かるポジションです。
手を動かして制作するのではなく、全体を設計し、動かし、成果に責任を持つのが役割です。
【1｜企画・設計】
・クライアントの課題と目標のヒアリング、SNS戦略の設計
・投稿テーマ・投稿スケジュールの立案、原稿表（コンテンツカレンダー）の作成
・キャンペーンや施策の企画立案
【2｜制作ディレクション】
・デザイナー・動画クリエイターへの指示出しと進行管理
・投稿原稿の作成・校正、クリエイティブの品質チェック
・撮影日のディレクション（構成づくり、当日の進行）
※画像・動画の制作実務は、社内クリエイター・外部パートナーが担当します。
【3｜クライアントワーク】
・月次レポートの作成と報告会での改善提案
・定例ミーティングでのコンサルティング
・追加施策の提案
【4｜運用サポート】
・SNS広告の運用サポート（Meta広告 等）
・インフルエンサーのキャスティング・ディレクション
【この仕事に含まれないこと】
・デザイン制作、動画編集などの制作実務
・テレアポ、飛び込みなどの新規開拓営業
【主なクライアント】
製薬会社／食品メーカー／化粧品メーカー／飲食店／宿泊施設／観光施設／結婚式場／各種サロン など、業界は多岐にわたります。
◇ リモートワークの実際
・日々の業務：オンラインで完結します。チャットとオンライン会議が基本です。
・月1回の出社：静岡本社での全体ミーティングにご参加いただきます。交通費は全額支給します。
・設備：社用PC・社用iPhoneを支給します。
◇ この仕事について
「まだ見ぬ景色を、一緒に。」
私たちは、SNSマーケティングを通じて、本当の価値を、本当に必要としている人へ届けるお手伝いをしています。
いまやSNSの広告収益はテレビを凌駕し、市場は伸び続けています。一方で、日々トレンドが移り変わる「正解のない事業」でもあります。だからこそ、決められた作業をこなす人ではなく、自分で考え、判断し、動かせる人が必要です。
私たちが何より大切にしているのは、クライアントの事業に当事者意識を持って向き合うこと。クライアントにとって不要なものは、一切提案しません。 ITやAIがどれほど進化しても、お客様への責任は、必ず人が持ちます。
◇ 働く環境
・勤務形態：原則フルリモート（月1回、静岡本社での全体ミーティングあり／交通費全額支給）
・対象エリア：静岡本社へ月1回出社が可能な範囲にお住まいの方
・柔軟な働き方：週休の曜日は各自で設定可能。ご家庭の事情等に応じたシフト調整にも対応しています。
・フラットな組織：役職に関わらず意見が通る、風通しの良い環境です。
◇ この仕事の面白さ
・クライアントの売上や採用への貢献を、数字と現場の両方で実感できます。
・多様な業界のクライアントに関わるため、汎用性の高いマーケティングの知見が身につきます。
・成長フェーズのため、希望に応じて広告運用・キャンペーン設計・新規事業など、領域を広げて挑戦できます。
◇ こんな方に向いています
・SNS運用の経験がある方はもちろん、Webマーケティング・広告代理店・テレビ局などで、企画や顧客折衝の経験を積んできた方も歓迎します。
・制作そのものより、全体を設計し、人を動かして成果を出すこと（プロジェクトマネジメント）に面白さを感じる方。
・感情論ではなく、事実とデータをもとにロジカルに考えられる方。
・裁量の大きい環境で、自ら決めて動きたい方。
・居住地を変えずに、キャリアを続けたい方。
・通勤や出社の負担を減らし、業務そのものに集中したい方。
◇ 私たちが大切にしていること
仕事は、人生の一部でしかありません。
だからこそ私たちは、「絶対に流されない人生」を大切にしています。社員全員が1年後の理想を描き、その実現のために会社も全力で協力する。切磋琢磨しながら、それぞれが自分の人生を前に進めていく。
私たちは、あなたの人生そのものを本気で応援するチームでありたいと考えています。
【必須要件】
・社会人経験3年以上の方
・下記いずれかの実務経験をお持ちの方（以下以外で準ずる経験も歓迎）
- SNSマーケティング（運用／ディレクション／進行管理／顧客折衝のいずれか）
- Webマーケティング全般（Web施策の企画・ディレクション）
- 広告・プロモーション領域での企画または営業経験
- 静岡本社へ月1回出社が可能な範囲にお住まいの方
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント、進行管理の経験
・複数のクライアント・案件を並行して管理した経験
・SNS広告（Meta広告等）の運用またはその管理経験
・チームや外部パートナーへの指示出し、ディレクション経験
・リモートワークでの実務経験
【こんなご経験の方が活躍できます】
SNS運用会社のご出身に限りません。「クライアントの課題を聞き、企画を立て、人を動かして形にする」経験をお持ちであれば、業界は問いません。
・広告代理店で、企画営業やアカウントプランニングを担当されていた方
・テレビ局・新聞社などのメディアで、広告営業を担当されていた方
・Web制作会社・広告制作会社で、Webディレクターを担当されていた方
・事業会社のマーケティング担当として、SNSや広告を発注する側にいた方
・SNS運用の現場で制作や運用を担当し、より上流の設計に関わりたいと考えている方
SNSマーケティングの手法そのものは、入社後にキャッチアップいただけます。当社が求めているのは、SNSの知識そのものより、案件全体を設計し、動かし切る力です。
【求める人物像】
・プロジェクトを前に進めることに面白さを感じる方
自分で手を動かして作り込むより、全体を設計し、人を動かし、成果に責任を持つ働き方に価値を感じる方を求めています。
・感情論ではなく、事実とデータで判断できる方
SNSは「なんとなく良さそう」が通用しない領域です。数字を見て、仮説を立て、検証する思考が求められます。
・クライアントの事業を「自分ごと」として捉えられる方
当社は、クライアントにとって不要なものは提案しません。言われた通りに作るのではなく、事業のために何が必要かを考え、時には提案を止められる方を求めています。
・変化の速い環境を前向きに捉えられる方
SNSは正解のない領域です。トレンドもアルゴリズムも常に変わります。決められた作業をこなすより、自分で考えて動くことを望む方に向いています。
・リモートでも、自ら動ける方
当社は細かく管理しません。オンライン中心の環境で、自分でタスクを設計し、必要な情報を取りにいける方に向いています。逆に、対面で密に相談しながら進めたい方には、ストレスが大きい環境かもしれません。
【この仕事に含まれないこと】
・デザイン制作、動画編集などの制作実務
（制作は社内クリエイター・外部パートナーが担当します）
・テレアポ、飛び込みなどの新規開拓営業
制作スキルを活かして手を動かしたい方、クリエイター志向の強い方には、期待とのズレが生じる可能性があります。（クリエイター職の採用は別途ございます）
【選考について】
まずはカジュアルにお話しさせてください。転職の意思が固まっていない段階でのご相談も歓迎します。
選考はすべてオンラインで完結可能です。在籍中でお忙しい方には、就業後・土日での日程調整も可能です。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間】8:30〜18:00（実働8時間／休憩1.5時間）
【自由度の高い完全週休2日制】
お休みは月〜日の間で、好きな曜日に取得いただける完全自由シフトです！
【長期休暇も自由に休暇を設定可能】
GW・お盆期間：3日間の休暇追加
年末年始期間：7日間の休暇追加
自由に休暇を取ることができます。
合計休暇日数は117日。有給休暇は法定通り対応しております。（半年後より10日付与）
業務の進捗やクライアント対応に合わせて、自身のスケジュールを主体的にコントロールしていただきます。
自己管理が求められる分自由度が高く、自律して業務を進めるセルフマネジメントスキルが自然と磨かれます！
JR静岡駅南口より徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万2000円 〜 29万7000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万8000円 〜 8万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※固定残業代：実際の残業時間にかかわらず毎月全額支給
※家賃手当あり（賃貸の場合10%支給）
■昇給 年2回（6月・12月）
■賞与 年1回
【1】ディレクター｜月給 260,000円〜
SNS運用の型を身につけ、担当クライアントを安定して回すフェーズです。
・主な業務：投稿計画の立案、原稿表の作成、制作メンバーへの指示出し、インサイトデータの抽出と分析
・評価：半期ごとの評価。担当案件の品質と、業務の自走度が対象
【2】ミドル・ディレクター｜月給 310,000円〜
「運用」ではなく、クライアントの売上・認知拡大にコミットする戦略立案を担うフェーズです。
・主な業務：SNS戦略の立案、月次報告会での改善提案、SNS広告の運用最適化、インフルエンサーのキャスティング
・評価：担当案件の継続率、追加施策の受注実績が対象
【3】シニア・ディレクター｜月給 380,000円〜
チーム全体の品質に責任を持ち、難易度の高い案件をリードするフェーズです。
・主な業務：チーム全体の品質管理、新規案件のコンプライアンスチェック、難易度の高い戦略（炎上対策、ブランドリニューアル等）の立案
・評価：チームの目標達成率、社内の仕組み化・ナレッジ共有への貢献が対象
※役職・給与は、これまでのご経験やスキルを考慮し、面接のうえ決定します。
【福利厚生】
＼充実の待遇をご用意！
下記以外にも複数の福利厚生を導入準備中です！／
■退職金制度（はぐくみ基金）
■書籍購入補助
■社割NEXT（食品・日用品・コスメなどをお得な特別価格で買える制度です♪）
■外部セミナー参加補助
■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰金）
■住宅手当
■引越し支援制度
■アニバーサリー休暇
■A-からだで賞
■親孝行支援制度
■セルフスタディ支援制度
■勤続支援制度
■スペシャルプライス制度
■産前産後休暇・育児休暇・生理休暇
■協賛企業試合観戦
■社用PC・社用iPhone
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その他にも嬉しい制度多数♩
■ 資格取得支援・手当あり
■ 服装自由（オフィスカジュアル）
■ ネイル、髪型自由
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原則、フルリモート勤務が可能です（月1回の出社あり・交通費全額支給）。
制作は社内クリエイターと外部パートナーが担当し、ディレクターは企画と全体設計に集中できます。
役職に関わらず意見が通るフラットな組織です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
◇ 選考の流れ
【1】応募・書類確認
ご応募いただいた内容を確認し、3営業日以内にご連絡します。
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【2】カジュアル面談（オンライン・30分）
選考ではありません。転職を迷っている段階でのご相談も歓迎します。
当社の事業や仕事の中身をお伝えし、ご質問にお答えする場です。ここで「合わない」と感じられた場合、それで終了して構いません。
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【3】面接（オンライン・60分）
現場責任者と、実際の業務や働き方について具体的にお話しします。
あわせて、適性検査（オンライン・所要20分程度）をご自宅で受検いただきます。
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【4】最終面接（代表・60分）
代表の寺田と、キャリアの方向性や当社で実現したいことをすり合わせます。
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【5】内定・条件のご提示
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【6】入社
入社日はご相談に応じます。現職の引き継ぎ期間も考慮しますので、遠慮なくお申し出ください。
【在職中の方へ】
・面接は全てオンラインで実施可能です。
・平日夜間・土日の日程調整にも対応します。
・応募から内定まで、最短2〜3週間を想定しています。
・カジュアル面談のみのご参加も歓迎します。
