正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
仕事内容
道路上の社会インフラ工事による交通渋滞や交通事故を未然に防止
し、現場付近を通る自動車や自転車、歩行者の安全な通行を確保す
るための交通誘導を行います。
【変更範囲：現在予定なし】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
静岡県沼津市
就業場所に関する特記事項
勤務地は静岡県東部の工事現場（直行直帰）となります
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
警備業法による
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給（月額平均）は日給×月平均労働日数２０．０日
で換算表示
実績に応じて時間外手当あり
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
非常災害、突発事故が発生した時
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
電気工事・舗装・土木工事等の建設業及び警備業
主に配電線工事の設計・施工を通じて、生活に欠かせない電力の安
定供給を支えています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
電話連絡後、応募書類を郵送していただきます。書類選考の上面接
を実施、面接後５日以内に選考結果を郵送で通知します。
・私有車両にて工事現場へ直行直帰の為、距離に応じての
交通費の支給となります
・作業着貸与
未経験の方でもわかりやすい研修がありますので、安心してご応募
ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・作業服貸与
・工具貸与
・財産形成貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得祝金制度
・永年勤続表彰制度（１０年、２０年、３０年）
・関電工持株会
・有給休暇年間２０日付与（入社６年目以降）＋前年度残分積
立日数付与（合わせて最大４０日）
・特別休暇（結婚、忌引、リフレッシュ、配偶者出産、育児、
介護など）
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
入社後、茨城県牛久市にある（株）関電工人材育成
センターにおいて、宿泊をしながら約５ヶ月間の新
入社員研修を受講します。研修では、電気理論や配
電設備に関する基礎知識と、工具の使い方や作業方
法について習得します。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
