【必須資格・経験】
人材紹介会社にてキャリアアドバイザーの経験
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AI／DX領域のキャリアアドバイザー【個人ノルマ無／市場価値を上げられる／WLB◎】
【仕事内容】
戦略立案と実行、そして仕組み化、AI開発・データ分析領域で活躍する求職者に対する一連のキャリア支援をお任せします 。
□キャリアアドバイザー業務般
スカウトチームと連携した有望な求職者の発掘
キャリアプランを共に描く面談（求人紹介・スキルアップ講座提案）
求職者のスキルと企業のニーズを最適化するマッチング
推薦状作成、面接対策、条件交渉などの選考サポート
□事業推進業務
市場のトレンドを捉えたセミナーやイベントの企画・実行
より多くの求職者と出会うための新たな母集団形成施策の立案
オペレーション設計やメンバートレーニングなど、組織の拡大と効率化を担う企画業務（希望と適性に応じて）
□ノルマについて
個人ではなく、チーム内にて成約数を目標に置いていただきます。
大きなプレッシャーよりも各求職者様に対して、チームでソリューションを考え、ご提案する事ができる環境です。
□一日のスケジュール例
10:00～11:00：出社、スケジュール/タスク確認＆メール対応
11:00～12:00：朝会
12:00～13:00：他部署の方とのランチ（昼休憩）
14:00～15:00：企業との商談
16:00～17:00：求職者とのキャリア面談 （1週間で最多10件程）
18:00～19:00：明日の候補者＋再面談の候補者の事前準備
AI開発・データ分析という最先端領域は、企業の採用ニーズが急拡大する一方、専門人材が圧倒的に不足しているのが現状です。
単に企業と求職者をつなぐエージェントではありません。人材育成事業で培ったノウハウを活かし、採用から入社後の活躍、定着といった未来を見据えた人材紹介事業を行っていきたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
AI/DX人材育成・組織開発事業部への配属となります。
組織構成については、選考時にお伝えいたします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：550～720 万円 年俸制 月給500000円 基本給：378219円年俸の1/12を毎月支給残業代：固定残業代制 固定残業時間：37時間30分 固定残業代：121781円 超過分は全額支給 通勤手当：なし 賞与：なし 昇給：あり 年2回
【待遇・福利厚生】
関東ITソフトウェア健康保険組合・自社コンテンツ無料受講・検定取得制度・書籍購入制度・海外カンファレンス参加制度・外部研修費用補助・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料・副業OK・リモートワークについて：リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。
【勤務地】
勤務地住所：東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号 東久ビル7階
沿線名：東京メトロ半蔵門線神保町駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 コアタイム：あり 11:00～15:00 月平均残業時間：20時間～30時間お子様の迎えによる中抜けなど、柔軟にご相談いただける環境です。
【休日休暇】
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
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【選考プロセス】
面接2～3回
【事業内容・会社の特長】
「学びたい」と願うすべての人に、成長の機会を届けたい。
そんな想いを胸に、個人と組織の可能性を最大化する教育サービスを展開するプロフェッショナル集団です。
【特徴】
「個人の成長こそが、企業の、そして社会の未来を創る」という代表の強い信念から、同社は設立された。その想いに共感した多くのクライアントから信頼を獲得し、設立以来、着実に成長を続ける黒字経営を実現しています。
強みは、大手企業を中心に90%以上という高いリピート率を誇る盤石な顧客基盤です。一過性のサービスではなく、お客様の成長に長期的に寄り添う姿勢が、この安定性につながっています。社員が安心して挑戦できる環境があるからこそ、質の高いサービスを提供し続けられる。
【事業モデル】
事業は、大きく2つの柱で成り立っています。
(1)法人向け研修サービス
企業の課題に合わせて、DX人材育成やマネジメント力強化など、最適な研修プログラムをオーダーメイドで設計・提供。
企業の持続的成長を根幹から支えます。
(2)個人向けオンライン学習プラットフォーム
最新のITスキルから普遍的なビジネススキルまで、多彩な講座をオンラインで提供。
誰もが時間や場所に縛られず、自らの市場価値を高められる「学びのインフラ」を目指しています。
この2つの事業が相互に連携し、変化の激しい時代においても社会から求められ続ける、強固で将来性のあるビジネスモデルを構築しています。
【募集背景】
組織強化における増員募集です。
AI開発・データ分析という最先端領域は、企業の採用ニーズが急拡大する一方で、専門人材が不足しているのが現状です。
同社は、単に企業と求職者様をお繋ぎするだけでなく、人材育成事業で培ったノウハウを活かして「スキルアップ」も支援することで、求職者様の市場価値を高め、キャリアの可能性を最大化することを目指しております。
チームで成果を追求するために、協力する文化が根付いておりますので、候補者様に対し最適なご提案をチームのCAメンバー同士で議論し、本質的なマッチングを実現してくださる方を募集します。
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