8月にリニューアルオープン！
オープニングスタッフの募集です♪
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こんな想い、ありませんか？
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＊ 毎月リセットされる新規テレアポがキツい
＊ 分業制で求職者と企業の板挟みになっている
＊ 成果を出しても、インセンティブが少ない
＊ 毎日21時過ぎまで残業でボロボロ…
その悩み、当社の「インバウンド型」で
すべて解決しませんか？
★ イオンモールの集客力×両面型
私たちのオフィスは、
イオンモール新利府の館内です。
お買い物ついでに立ち寄られる
求職者様への「100%反響営業」。
さらに、一人のアドバイザーが
企業（福祉施設・病院）と求職者の
両方を担当する【両面型】のため、
「双方のニーズがズレない」のが強みです。
★ だから、面接内定率は90％超え
ネット上の条件だけを横流しする
紹介とは一線を画します。
自ら施設へ足を運び、現場の雰囲気や
リアルな課題を把握しているからこそ、
精度の高いマッチングが可能。
業界平均を遥かに凌ぐ【内定率90％超】が、
そのままあなたの成約数になります。
★ 頑張りはクリアに還元（年平均200万）
「入職承諾者数」という明確な指標で
インセンティブを決定。
社内政治や曖昧な評価は一切ありません。
成約率が非常に高いビジネスモデルのため、
【インセンティブ平均額は年200万円】。
前職の経験を活かし、入社1年目から
年収600万円オーバーが十分に狙えます。
仕事内容:
8月にリニューアルオープンする新店舗にて、
医療・福祉業界に特化した人材紹介営業
（CA/RA両面対応）をお任せします。
■ 求職者様との来店カウンセリング
モール内の店舗へ相談に来られた方と対面し、
「本音の転職理由」や「理想の働き方」を
じっくりヒアリングしてマッチングを計ります。
■ 企業（福祉施設・病院）へのアプローチ
人手不足に悩む法人へ、
「どんな人材がいれば現場が変わるか」を
深掘りしてヒアリングします。
※既存フォローや反響対応が中心です。
■ 見学・面接同行〜アフターフォロー
事前に現場見学をセットし、面接にも同行。
求職者と法人の双方を知るあなただからこそ、
入職後の定着率も抜群に高くなります。
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1日のスケジュール例
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＊ 10:00 ｜ のんびり出社
通勤ラッシュを避けてスマートに始動。
＊ 11:00 ｜ 来店された求職者様と面談
＊ 12:00 ｜ モール内で快適ランチ♪
＊ 13:00 ｜ 担当法人への進捗確認・事務作業
＊ 15:00 ｜ 面接同行・施設訪問
＊ 17:00 ｜ 2組目のカウンセリング
＊ 18:30 ｜ 明日の準備・チームでの共有
＊ 19:00 ｜ 残業は月20h以下。19時退社！
【必須】
＊ 人材紹介または人材派遣業界での
営業・コーディネーター実務経験（年数不問）
＊ 普通自動車免許（AT限定可）
＊ 大卒以上
【歓迎】
＊ 医療・福祉・保育業界の紹介経験がある方
＊ CAまたはRAの単一職種から、
より裁量の大きい「両面型」に挑戦したい方
＊ テレアポ中心の営業スタイルから、
顧客満足度を追求する営業へシフトしたい方
＊ 自身の介在価値を、正当な報酬
（インセンティブ）で実感したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
早番10：00～19：00
遅番11：00〜20：00
うち、休憩1時間のシフト制
※残業は月20時間程度
週休2日制／シフト制
※月1回は土日祝休み可能！
※希望休OK！家庭の事情も考慮！
【長期休暇あり】
夏季休暇
年末年始休暇（12/31〜1/3）
※年間休日120日以上（昨年実績：年間休日123日）
【有給休暇】
10日（入社半年後付与）
★★お休みの融通◎★★
子育て中のスタッフも多く、学校行事や急な用事などには配慮します。
「家庭も仕事も、どちらも諦めない」働き方が叶います。
～先輩の声～
営業時代よりも家庭との両立がラクになりました！前職では毎日ガッツリ残業が当たり前でしたが、今の職場は19時までにはほぼ全員退社！子どもの習い事や家族との食事に時間を使えるようになり、心にゆとりが生まれました。
（30代女性スタッフ／前職：法人営業）
JR東北本線「新利府駅」から徒歩20分◆車・バイク通勤OK！
基本給：月給 25万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【昇給】
あり
【賞与】
年2回
【インセンティブ】
年3回
※入職承諾者数で変動／年間平均額200万円
年収620万円
入社1年目
内訳：月給30万円＋賞与60万円＋インセンティブ200万円
★店舗責任者や本部SVへの登用によりさらなる昇給も♪
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給
・賞与(年2回)
・インセンティブ制度(実績による)
・交通費支給(規定)
・資格取得支援制度
・退職金制度
「毎月数字に追われてボロボロになるまで働く」そんな環境とは無縁です。
20代〜30代の同業界出身者が多く活躍しており、お互いの知見を共有し合う風通しの良い組織。
子育て中のスタッフへの理解も深く、月1回は土日祝のお休みも柔軟に取得可能です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
応募後2日以内にご連絡いたします。
書類選考（履歴書・職務経歴書を
[email protected]宛に送付いただきます）
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1次面接
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適性検査（在宅でOK）
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最終面接
