事業所名
カブシキカイシャ クライム・ワークス
株式会社 クライム・ワークス
所在地
〒144-0033
東京都大田区東糀谷６丁目４番１７号ＯＴＡテクノＣＯＲＥ１０７
最寄り駅１
京急空港線 穴守稲荷駅
事業内容
鉄・非鉄金属・樹脂の切削加工、樹脂射出成形加工
自動車、産業機器等の試作品、量産品製造
会社の特長
ソニーやキヤノン、他自動車メーカー等からの発注による各社の部
品製造に携わり、日本のものづくりの先端を支える仕事をしていま
す。
ホームページ
https://www.climbworks.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
次世代自動車、半導体製造装置などの金属や樹脂（プラスチック）の試作、量
産部品の製造にかかわる仕事です。以下より１つの部門の配属となります。
１．金属加工：３軸・５軸のマシニングセンターを使ってアルミやステンレス
などの切削加工、機械の保全、仕上げ作業の業務
２．樹脂成形：射出成形機を使って樹脂部品の生産を行い、設備の保全、仕上
げの業務
３．品質保証：３次元測定器や画像測定器を使って金属や樹脂部品の検査業務
４．営業：入社後１～２年は製造部門で金属・樹脂加工業務の研修を行い理解
を深め、その後営業技術部へ配属 ■変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒144-0033
東京都大田区東糀谷６丁目４番１７号ＯＴＡテクノＣＯＲＥ１０７
最寄り駅
京急空港線 穴守稲荷駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の想定を超える受注や集中、作業が大幅に遅れ生産が間に合わ
ない場合、年６回を限度に月７０時間まで、年間６９０時間まで
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
・年末年始休暇
・夏季休暇
〒144-0033
東京都大田区東糀谷６丁目４番１７号ＯＴＡテクノＣＯＲＥ１０７
最寄り駅
京急空港線 穴守稲荷駅
課係名、役職名
経営企画・総務部
担当者（カタカナ）
シモババ ヒトミ
担当者
下馬場 ひとみ
ＦＡＸ
03-3742-0692
Ｅメール
○金属と樹脂部分の試作－量産品の製造を行っており、日本有数の
自動車、電子デバイス関連の大手企業と連携し、新製品の開発から
量産までの新製品開発支援を行っています。世界トップクラスの設
計環境と最新鋭の機器設備のもと日本のものづくり文化を継承し、
開発の最前線活躍する技術者の育成にも力を入れています。
○入社後、製造部門、品質保証部門で研修を行った後、本人の適性
と希望をもとに正式配属を行います。
○令和３年１月に長崎県の誘致企業として長崎テクニカルセンター
を本格操業開始いたしました。地場のものづくりで活躍したい方
を強く募集中です。
○適性検査：アドバンテッジインサイト
○通勤できない方は寮をご利用できます。借上げ社宅を会社が準備
し寮費（共益費を含む）５０％を会社が補助します。
○住宅手当は世帯主として賃料（寮は対象外です）または住宅ロー
ンの支払いがある者についてその負担額が月１０万円以下の場合
２万円、１０万円越えの場合は３万円を支給します。
○職場見学の際は事前に連絡先の下馬場までご連絡ください。
○入社後に長崎テクニカルセンターでの研修を行うことがあります
○試用期間３ヶ月、夏季年末年始他会社カレンダーによる休日
■転勤範囲：長崎テクニカルセンター
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.5年
従業員の平均年齢（参考値）
39.2歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.5年
従業員の平均年齢（参考値）
42.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
１．ＯＪＴ研修（金属加工部門、樹脂加工部門、品質保証部門）２．動
画研修 ３．長崎テクニカルセンターで研修を行うことがあります。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務で必要と会社が認めた資格・研修については取得費用の全額会
社負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
