株式会社榮太樓總本鋪
創業から続く伝統と革新／年休120日＋週休2日制でWLB◎
情報更新日：2026/06/16
掲載終了予定日：2026/09/07
日本の伝統の味を守る！働きやすさ抜群の老舗企業で、多くのお客様を和菓子で笑顔にしませんか？
【安定性】創業から続く信頼と実績ある老舗企業
【待遇充実】家族手当や賞与年2回など生活をサポート
【未経験歓迎】OJTで安心スタート！20～30代活躍中
【働きやすさ】年間休日120日＆残業月平均10h程度
【キャリア】年2回の面談で企画や商品開発への道も！
【育児支援】産育休・時短勤務など子育て世代も安心
江戸時代から続く伝統の味を守りながら、時代の変化に合わせて進化を続ける当社。長く愛される和菓子作りは、社員の働きやすい環境があってこそ。年間休日120日や充実した手当など、安心してキャリアを築ける体制を整えています。
今回、次代を担っていただける新しいメンバーを増員募集することとなりました。ぜひ当社で、和菓子から伝統を支える仕事に挑戦しませんか。
私たちと一緒に多くのお客様を笑顔にしましょう。
百貨店などの店舗で和スイーツをご案内★接客・販売や商品管理をお任せします。お客様との会話を大切に、日本の四季や文化に触れられるお仕事です♪
具体的には
老舗和菓子店にて、お客様への販売業務全般をお任せします♪
◇店頭での接客、レジ対応
◇商品の包装、陳列、補充
◇在庫管理、売場づくり
◇開店および閉店作業 など
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務
入社後の流れ
配属先は「店舗運営課」 20代～40代を中心に、未経験スタートの先輩も多数活躍中です♪ 産休・育休から復帰したスタッフも在籍しており、互いに助け合う風土が根付いています。 店舗間の異動もありますが通勤エリアを考慮するので安心してください★
◇◆早番例◆◇ 開店準備（清掃など）→接客・販売→休憩→発注業務→引継ぎ・退勤 ◇◆遅番例◆◇ 出勤・引継ぎ→接客・販売→休憩→在庫確認→レジ締め・閉店作業 ＝＝★＝＝＝☆＝＝ 年間休日120日 シフト制で希望休も申請可能！ 繁忙期以外は残業も少なめなので無理なく働けます◎ ＝＝★＝＝＝☆＝＝
販売のプロや店長を目指せるだけでなく、商品企画やサイト運営など本社業務へのキャリアチェンジも可能★ 実際に販売職からスタートし、多岐にわたる分野で活躍している先輩がたくさん在籍しています！ プライベートも仕事も両立できる環境の中で、あなたの“やってみたい”を応援します♪
キャリアと家庭を両立できる環境
産休・育休の取得実績はもちろん！
復帰後も小学校3年生終了時まで利用可能な短時間勤務制度など、
ライフステージが変わっても安心して働ける制度が充実◎
残業も月平均10時間程度と少なめでプライベートの時間も大切にしながら長く活躍できます！
【未経験・第二新卒歓迎♪】《必須》高卒以上／40歳以下の方（※）★正社員デビューも応援◎「話すのが好き」「お菓子好き」そんな方にピッタリ♪
＼未経験・第二新卒歓迎します！／
《応募条件》
◎高校卒業以上
◎40歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
《こんな方にピッタリのお仕事です！》
★正社員としてのキャリアを積みたい方
★賞与ありの環境で働きたい方
★有給使ってメリハリをつけて働きたい方
★洋菓子より和菓子派の方
★接客業に意欲がある方
★キャリアを積んで色々な職種をご経験されたい方
ライフステージが変わっても安心して働ける環境です
産休・育休の取得実績はもちろん★
復帰後は「小学校3年生修了」まで時短勤務が可能です♪
子育てと仕事を両立しながら活躍するパパ・ママ社員も在籍中。
家族手当などのサポートも手厚く将来を見据えて安心して働ける環境を整えました！
ライフステージが変わっても働き続けたい方にもぴったりの環境です！
この仕事に向いている人
◎人と話すことが好きな方 ブランドごとに異なる商品をお勧めするため、柔軟な対応ができる方にも向いています。また、伝統とトレンドの両方に興味があり、安定した環境で長くキャリアを築きたい方に最適です。
この仕事に向いていない人
▲ルールに縛られることが苦手な方 百貨店基準の身だしなみが求められるため、ネイル等の規定を守れない方には向きません。チームで協力して店舗を運営するため、コミュニケーションが苦手な方も難しいでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：《シフト制》
【百貨店など】
9:00～21:00のうち8時間（休憩60分）
【羽田空港店舗】
・羽田特選和菓子館／羽田第二食賓館
5:40～21:30のうち8時間（休憩60分）
※時間外労働の有無：有（月平均10時間程度）
勤務地：＼人気エリアの百貨店勤務×駅チカ♪／
■日本橋高島屋店
東京都中央区日本橋2-4-1
■日本橋三越本店
東京都中央区日本橋室町1-4-1
■銀座三越店
東京都中央区銀座4-6-16
■アトレ恵比寿店
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5
■京王百貨店新宿店
東京都新宿区西新宿1-1-4
■伊勢丹新宿店
東京都新宿区新宿3-14-1
■玉川高島屋S・C店
東京都世田谷区玉川3-17-1
■日本橋本店
東京都中央区日本橋1-2-5
■羽田特選和菓子館
東京都大田区羽田空港第1ターミナル2F
■羽田第二食賓館
東京都大田区羽田空港第2旅客ターミナル
上記いずれかの店舗にて勤務いただきます。
※店舗異動の可能性があります。
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：JR横浜線 八王子みなみ野駅よりバスで5分
給与：月給216,300円～241,100円
※経験・スキルなどを考慮し決定いたします。
※試用期間3カ月あり（待遇変更なし）
昇給・賞与：■昇給：あり
■賞与：年2回
諸手当：通勤手当（全額支給）
時間外手当
家族手当（配偶者：10,000円/月、子1人：12,000円/月）
食事代補助
休日・休暇：《年間休日120日》
■週休2日制（シフト制）
年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇：10日～20日
福利厚生：社会保険完備
産休・育休取得実績あり
短時間勤務制度（小学校3年生終了時まで）
社員割引制度
受動喫煙対策：屋内禁煙
※副業・兼業禁止
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
「女性のおしごと」掲載中
社会人未経験歓迎
時短勤務OK
自社商品・メディアあり
産休・育休取得実績あり
フード・アミューズメント
生活関連
マネージャ採用対象外
設立：2011年11月（創業1818年）
代表者：細田 将己
資本金：2,500万円
事業内容：菓子の製造販売
本社所在地：東京都中央区日本橋1-2-5
企業ホームページ：https://www.eitaro.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
面接（2回）
面接（2回） ※面接は平日9:00~17:00スタートで対応しています
内定
書類選考のポイント：志望動機は未記入でもご応募可能です。
よりミスマッチのないご案内のため、
志望理由やご興味の背景をご記載いただけますと選考がスムーズになります。
面接回数：2回
面接地：一次面接：八王子工場
所在地：東京都八王子市七国1-29-3
二次面接：東京本社
所在地：東京都中央区日本橋1-2-5 栄太楼ビル7F
問い合わせ先：株式会社榮太樓總本鋪
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社榮太樓總本鋪採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社榮太樓總本鋪採用事務局の所在地です。
伝統と革新が共存する、長く安心して働ける環境
【伝統を守りつつ、トレンドを創る楽しさ】
創業からの長い歴史を持つ老舗でありながら、コスメのようなパッケージの「あめやえいたろう」など、革新的な商品も次々と展開しています。伝統的な和菓子から新しいコンセプトの商品まで3つのブランドを扱っており、季節の移ろいを感じながら、自信を持ってお客様へ提案できる環境です。
【プライベートを大切に】
「働き方改革」を推進しています。
販売職としては高水準の年間休日120日以上を確保しており、希望休や連休も取得しやすい環境です。残業も月平均10時間程度と少なく、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働くことができます。
【ライフステージが変わっても安心の福利厚生】
「生涯働きたい会社」を目指し、長く働ける仕組みづくりに注力しています。お子様1人につき月12,000円の家族手当や、小学校3年生修了時まで利用可能な時短勤務制度など、子育て支援が充実。産休・育休の取得実績も多く、将来を見据えて安心して働ける制度が整っています。
【未経験から広がる多彩なキャリアパス】
未経験からの正社員デビューを歓迎しており、丁寧な研修で着実に成長可能です。販売のスペシャリストを目指すだけでなく、商品企画、営業、サイト運営など、意欲次第で本社業務へのキャリアチェンジも◎。年2回の面談で個人の目標をヒアリングし、多様なキャリア形成を応援してくれます。
日本橋に本店を構え、和菓子業界を牽引してきた同社。注目すべきは、老舗ならではの品格と、社員を大切にする温かい社風。働き方改革に注力しており、販売職でありながら年間休日120日を確保している点は特筆すべき点でしょう。未経験から丁寧な研修で成長でき、将来のキャリアも多彩。安定企業で腰を据えてじっくりと働きたい方にはぜひおすすめしたい求人です！
