ゴウドウカイシャハミングバード ホウカゴディサービス
合同会社ハミングバードジャパン 放課後ディサービス
〒225-0014
神奈川県横浜市青葉区荏田西 ５－１４－９
パート
パート
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
小学生から高校生までの障害のあるお子さんの日常生活動作や
コミュニケーション能力の向上の為の療育を行います。
利用している子どもたちが「命の温もりを感じることが出来る事」
をテーマにセラピードッグの導入やオーガニックに特化した
ガーデナー監修の庭でハーブや野菜も育て食育にも取り組みます。
管理者は長年相談支援の職歴があります。
ご利用者様やご家族との対応も一緒になって働きます。
変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、勤務態度、勤怠状況
・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒225-0014
神奈川県横浜市青葉区荏田西 ５－１４－９
最寄り駅
東急田園都市線 市が尾駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
障害児通所施設など、障害児福祉や障害者福祉のご経験がある方歓
迎いたします。
必要な免許・資格
免許・資格名
高等学校教諭免許など「児童指導員任用資格」をお持ちの方
1,250円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,400円
交替制（シフト制）
就業時間１
13時00分〜18時30分
又は
13時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
学校休業日、長期休暇は９時００分から１５時３０分 休憩４５分
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
障害児通所支援事業所。「放課後等デイサービス」です。知的障害
等の障害児（小学校～高校生）の日常生活動作やコミュニケーショ
ン能力の向上等の療育を行います。
会社の特長
企業理念は、子供さんから高齢者様までひとりひとりが自分の中に
ある本質（長所、美しさ、強み）に気付き、自ら意識的に使う事が
出来る共生社会を作る、です。セラピードッグの導入もあります。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒225-0014
神奈川県横浜市青葉区荏田西５－１４－９
最寄り駅
東急田園都市線 市が尾駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒225-0014
神奈川県横浜市青葉区荏田西５－１４－９
課係名、役職名
施設管理者
担当者（カタカナ）
ワタナベ
担当者
渡部
ＦＡＸ
045-482-6093
Ｅメール
＊令和２年１１月開設の放課等デイサービスです。
主に発達障害の小学生から高校生までが利用者です。
業務内容は、車で学校や自宅への送迎の運転または添乗。
入室後の宿題の見守りや遊びの見守りが主です。
コミュニケーションが十分に取れ、生活動作が自立している方が多
いです。
室内では、玩具で遊んだり工作や手芸、折り紙、外活動は公園の遊
具で遊んだり、虫取りを楽しんでいます。
施設の庭では野菜や花を育てています。モフモフした中型犬のセラ
ピードッグが居て、子供たちと遊んでいます。
＊雇用条件により加入保険、有給休暇日数、休憩時間に変動あり。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
ハミングバードは住宅街の中にある戸建ての施設です。
アットホームな雰囲気で主に発達障害の子供さんの療育に取り組ん
でいます。その子その子に合わせて遊びや活動を行っています。
子供たちと遊ぶのが得意な方をお待ちしています。
また、ハミングバードにはモフモフのセラピードッグがおります。
犬好きの方大歓迎です。
あり
職務給制度の内容
保有する資格により資格手当があります。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
施設内研修あり（入職時とその後月１回程度の施設内
研修をおこないます）。
令和２年１１月にオープンしました。住宅地の戸建て
で、オーガニックにこだわった庭やセラピードッグの
導入もあり、命の尊さ温かさが療育の基本です。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
