京都博愛会病院：看護補助/正職員
資格・経験不問☆賞与実績4.4ヶ月分◇有給の平均取得日数15.6日◎【京都市北区・北山駅・病院・看護補助・正職員】
職種
看護補助
所在地
〒603-8041 京都府京都市北区上賀茂ケシ山1
給与
月収22万9350円（月給18万3150円＋夜勤手当4万6200円）
月収28万0550円（月給23万4350円＋夜勤手当4万6200円）
※上記は準夜勤4回（1回4500円）、深夜勤4回（1回7050円）の場合の月収例です。
詳細は下記をご確認ください。
月給18万3150円～23万4350円
※月給には、診療報酬対応手当1万1750円、住宅手当（一律）2000円～1万6000円、初任給調整手当1900円～3300円を含む
※経験・能力により異なります
※業界問わず全ての社会人経験を考慮します！
資格・経験不問☆賞与実績4.4ヶ月分◇有給の平均取得日数15.6日◎【京都市北区・北山駅・病院・看護補助・正職員】
無資格・未経験デビューでもOKな看護補助募集！マイカー・バイク通勤OK★賞与実績4.4ヶ月分あり◎保育所完備で、育児中の方も安心して勤務可能◆
職種
看護補助
仕事内容・PR
◎━━◎ 看護補助募集中【京都博愛会病院】 ◎━━◎
◎━━◎ 働く職員の声 ◎━━◎
「ゆっくり旅行に行ったり等、生活スタイルに合わせて有給が取れます。」
「夏季休暇、年末年始休暇の他、誕生日休暇なども充実しています。」
「忙しい中でも相談事があればしっかり聞いてもらえるので、安心して働けています。」
「入職して20年経ちますが、毎日楽しく働けています。病院勤務をお考えなら、ぜひ一度当院の雰囲気を感じてほしいです◎」
医師、看護師の指示により、入院患者さんの介護業務をおまかせします◎
▼有給休暇は入職3ヶ月後に最大14日付与＆消化率は90％以上、平均取得日数は年間15.6日◎※規定による
※雇い入れ後の業務内容の変更はなし
※法人内事業所にて就業場所変更の可能性あり（京都市北区内）
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月収22万9350円（月給18万3150円＋夜勤手当4万6200円）
月収28万0550円（月給23万4350円＋夜勤手当4万6200円）
※上記は準夜勤4回（1回4500円）、深夜勤4回（1回7050円）の場合の月収例です。
詳細は下記をご確認ください。
月給18万3150円～23万4350円
※月給には、診療報酬対応手当1万1750円、住宅手当（一律）2000円～1万6000円、初任給調整手当1900円～3300円を含む
※経験・能力により異なります
※業界問わず全ての社会人経験を考慮します！
8:30～17:00（休憩60分）、16:30～翌9:00（休憩120分）
※その他早出・遅出・半日勤務等あり
※3交代の場合は準夜勤16:30～翌1:00、深夜勤0:30～9:00（休憩60分）
※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）
昇給あり（1月あたり5806円※前年度実績）
賞与年2回（前年度実績4.4ヶ月）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
初任給調整手当（上限3300円※経験年数による）
祝祭休日手当（700円/回）
家族手当（配偶者1万円・他7000円）
交通費（実費支給・上限なし・規定あり）
自動車・バイク・自転車通勤可（駐車場自己負担なし）
保育所あり（月額上限1万円※規定による）
職員食堂（昼食・夕食1食320円）
寮あり（家賃無料、電気代・ガス代のみ自己負担）
試用期間3ヶ月（同条件）
4週7休＋祝日相当分
年末年始（5日）
夏季（3日）
バースデー休暇（1日）
年間休日110日
有給休暇（入職から3ヶ月後に最大14日付与※規定による）※有給休暇の平均取得日数は15.6日（2024年度実績）
育児・介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
資格・経験不問
敷地内禁煙
★「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは
京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017（平成29）年1月より開始された、
働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。
当法人の京都博愛会病院、冨田病院は、勤務環境改善のための基本項目をすべて達成し、センターの認定を受けた医療機関として認定されています。
◎◎自慢の福利厚生について◎◎
◆院内保育
当法人が運営する保育園が、京都博愛会病院の敷地内にございます。（冨田病院、デイケアセンターとみたの勤務者も利用可能）
当法人の各事業所に勤務する職員の為に設立され、豊かな自然に囲まれた環境の中で保育を提供しています。
定員は15名、生後8週よりお受け入れが可能です。
開園時間：7:30～18:30
開園日：月～土曜（第2・4日曜日、祝日、12/30～1/3は閉園）
保育料：2000円/回（同月内で5回以上ご利用されても月1万円）
◆看護師宿舎
京都博愛会病院の敷地内に看護師宿舎がございます。
部屋代は無料で、電気代のみのご負担でご利用して頂くことが可能です。
また看護師以外の職種に関してもご利用頂くことが可能です。（※規定あり）
◆その他の福利厚生
・各病院に職員食堂あり（1食320円）
博愛・協調・健康の基本理念をもとに、「京都博愛会病院」「冨田病院」の運営を行っています。
法人内では密接な協力体制を敷いており、同法人の「訪問看護ステーションはくあい」や通所リハビリ施設「デイケアセンターとみた」との連携など、在宅診療分野への充実を図っています。
●京都博愛会病院
昭和3年（1928年）に結核保養院として創立し、時代のニーズに応えて診療科を整えながら最新の医療設備と経験豊かな専門スタッフを揃えて参りました。
現在は急性期から回復期まで対応できる総合的な病院をめざし、患者さまや地域の皆さまに信頼・安心いただけるよう良質な医療を提供しています。
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【病床数】390床
一般病棟：35床、障害者病棟：119床、回復期リハビリ病棟：50床、精神科病棟：186床（精神一般126床・精神療養60床）
【診療科目】
内科・消化器内科・脳神経内科 ・循環器内科・外科・呼吸器外科・消化器外科・肛門外科・整形外科・リハビリテーション科・眼科・精神科・ 放射線科・皮膚科・耳鼻咽喉科・泌尿器科・歯科
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～私が思う、京都博愛会病院のココが良い～
●人間関係の良さ
看護部の職員は20代～70代まで幅広い世代の方が活躍中。
患者様にはもちろん、職員同士であっても思いやりをもって接する事が出来る方ばかりです。
私自身、技術や知識はあとから付けられるので、一番は人柄の良さ、優しく寄り添える人かどうかが大事だと思っています。
また当院は他職種との連携も盛んで、お互いの顔がよく見える規模感なので、部署間の人間関係も良く、定着率も良いのが自慢です。
●働きやすい環境づくり
不要な残業の削減、希望に合わせた休暇の取得等、労働環境の改善にも積極的に取り組んでいます。
『困った時はみんなお互い様』という、職員1人1人が働きやすい雰囲気が根付いていますし、労働組合があるので現場の声が届きやすいのも特徴です。
ワークライフバランスも大切にしているので、休みの日に会議や研修に参加する職場文化もありません。
～皆さんへのメッセージ～
私の想う看護とは、するものではなく”させて頂くもの”です。
これほど崇高な仕事は無いと思っていますし、良い看護の為には良い職場環境が何より大切だと思います。
その為にも職員が意見を言いやすい風土を作り、皆さんの協力で今後もより良い環境づくりをしていきたいと考えています。
人生100年時代、多くの時間を占める仕事を楽しまないのはもったいないと思いますので、同じ志をもって働いて頂ける方のご応募をお待ちしています。
看護部長 長谷川
2000年に外来・パート職員として入職。その後在宅部門の経験を経て、2006年に看護部長に就任。
現在約200名の看護部職員を統括。
・興味はあるが応募しようか迷っている。
・面接の前に事業所の様子を見てみたい！
・本エントリーの前に一度話を聞いてから考えたい。
・面接の前に求人について質問したいことがある！ など
そんな方には、まずは履歴書不要の病院見学も対応しております。
☆応募意思不要
☆履歴書不要
求人について気になることがあれば、見学時にご質問ください！
ご興味がございましたらまずは下記エントリーボタンよりお気軽にお問い合わせくださいませ♪
※事業所見学をご希望の場合はエントリーフォームの「ご要望・連絡事項」欄にその旨ご記入ください。
075-781-1133
「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。
宛先：人事課
対応可能時間 8:30～17:00
※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。
どうぞお気軽にお問い合わせ下さい。
施設名
京都博愛会病院
所在地
〒603-8041 京都府京都市北区上賀茂ケシ山1
京都市営地下鉄烏丸線「北山駅」より徒歩15分※日勤の時間帯は駅から無料の送迎車あり
https://www.kyoto-hakuaikai.or.jp/
