映画やエンタメで有名な東宝グループで、
自分がやってみたいこと、自分に合ったことを実現しませんか？
・ブランクあり・未経験でもOK
30代～50代を中心に幅広い年代が活躍しています。
中には未経験×40代で入社した方も！
定年後も、65歳まで働き続けられますよ。
・正社員登用は、最短1年以内も可能！
契約社員スタートですが、
これまでの経験、お仕事での頑張りや資格取得などの評価に応じて
"最短で半年～1年以内"で正社員になることができます。
これまでも、希望する90％の方が正社員になっています！
・ワークバランスも大切にする！
・有給休暇の取得率が約9割！
多くの方が有給休暇をとれる環境が整っております。
・宿直業務後は、「明け休み・公休」と休日が2日！
プライベートや家族との時間をしっかりとることができます。
東宝グループの安定基盤のもと、無理なく、自分らしく働きませんか？
東宝株式会社100％出資のグループ会社として、1960年の創立から長くにわたり、東日本エリアの東宝グループ所有物件を一括して取り扱ってきた当社。今回は、年齢や経験に関わらず「人の役に立てる仕事がしたい」「これまでの社会経験を活かしてチャレンジしてみたい」「安定した環境で活躍したい」という方を多数募集します。
映画やアニメ、演劇などエンタメで有名な東宝グループです。
東宝グループは全国に多数の優良物件をもっていることをご存知でしょうか。
今回は、都内の優良物件で常駐設備員としてのお仕事をお任せします。
もちろん、未経験であっても安心してご活躍いただけます！
【具体的には…】
・常駐する施設の設備保守管理
┗簡易的な作業が中心です（専門的な修繕は業者が対応します）
・トラブル対応
┗「水が漏れている」「電気がつかない」といった不具合に対するお問い合わせ対応
・検針作業
┗施設内の電気メーター等の検針確認・収集作業
・設備機器モニター監視管理
・協力会社への連絡
＼ココがPOINT／
100種類以上の資格手当が充実。
資格を取得した分収入アップが可能です！
入社後に資格を取った先輩もたくさんいます。
困ったときにはサポートしますので、遠慮なくご相談ください・
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
慣れるまでは先輩がフォローするのでご安心ください！
一人でも不安なく仕事を進められるようになるまで、先輩がマンツーマンでOJTを実施します！
施設によって設備が異なるため、座学や決まったカリキュラムで学ぶよりも、
実際の現場で教わりながら覚えるのが一番の近道・
大体1ヶ月ほどで覚えられる内容ですが、研修期間に厳密な決まりはありません。
あなたの理解度に合わせて期間を調整するので、焦らず自分のペースで成長していけます！
働きやすい環境が整っているから「無理なく」「長く」活躍できる
・残業少なめ（業界でも珍しく、月平均20h以内です！）
・1日働いたらほぼ2日休み（有給取得率も高めです！）
・休憩もこまめに取得可能（仮眠時間は5時間を確保しています！）
・各種手当も充実しており、収入も安定！
・転勤ナシ！
当社は基本的に複数名によるチーム体制をとっています。
必要ポストより多く人員を配置しているため、残業は少なく抑えられています！
身体に無理な負担をかけることなく、プライベートも充実できます・
【 希望に合わせたキャリアをご用意 】
入社後、まずは正社員を目指して経験を積んでいきますが、その後も様々なキャリアがあります。
【1】必要な資格を取得しながら「リーダー」や「チーフ」などへの昇進を目指す
【2】営業職や管理部門など新たなポジションを目指す
【3】「昇進は興味ない…」という方は、"ずっと現場"という道もOKです！
【 資格取得もサポート！ 】
正社員への道でもある資格取得を、しっかりサポートします。
・受験料は会社負担
・受験のためのシフト調整OK
・資格取得の際には資格手当を支給
・意欲があればさまざまな国家資格取得も目指せます（多くの社員が取得しています！）
＼資格・年齢・学歴一切不問！40代の未経験入社実績多数！／
・未経験歓迎
・学歴・職歴・ブランクも一切不問です！
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・30代～50代を中心に幅広い年代が活躍中・
60歳の定年後も、嘱託社員として65歳まで働けます。
ご年齢を気にされることなくご応募ください！
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【 正社員登用制度あり 】
9割以上が正社員へ登用されています！
※正社員登用…最短1年以内（適正能力・要資格）
※契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）／更新上限：無
・資格保有者の方は優遇いたします。
・電験三種（電気主任技術者）
・危険物乙種4類
・第二種電気工事士 など
契約社員
試用期間中の雇用形態に変更はありません
＼想定年収370万円～(※)｜賞与年2回＆充実した手当あり！／
・家族手当
・役付手当
・資格手当
・年末年始勤務手当
・宿直手当
・交通費支給（6ヶ月分の定期代を支給）
・残業手当全額支給
・月給21万円以上＋賞与年2回（昨年実績3ヶ月分）＋各種手当
┗月給には住宅手当18,500円、契約社員手当1,500円を含みます
※試用期間4ヶ月間あり(期間中の給与・待遇の差異はありません)
【 資格手当例 】
・第二種電気工事士：2,500円
・第三種電気主任技術者：10,000円
・危険物取扱責任者（乙種）：1,500円
・建築物環境衛生管理者：7,500円 など
※資格手当の支給は10資格を上限としています
※職種に関連する手当以外は、2資格までが手当の対象となります
（※）
・想定年収には、資格手当5,000円と想定見込残業(月20h分)を含んでいます。
・未経験／無資格／残業なしの場合、想定年収は300万円程度となります。
・410万円（入社3年）
・450万円（入社6年）
・600万円（入社10年、業務責任者）
※全て正社員登用の方となります
・1日働いたらほぼ2日休み！
1ヶ月単位の変形労働時間制（24時間交替制/実働15時間/休憩9時間）
※月の平均労働時間：162時間
【シフト例】
日勤…09：00～17：30
遅番…10：30～19：00
宿直…09：30～09：30（月5～6回程度）
※勤務先によって異なります
【宿直シフト例】
1日目：出勤
2日目：明け休み
3日目：公休日
※週40時間以内の固定労働時間を厳守しております
※シフトは1ヶ月前には決定しますが、希望に合わせて有給休暇取得なども柔軟に対応します
余裕のある人員配置を行っていることもあり、残業は月平均20時間程度と少なめです。また、「1分単位」で計算し、残業代をお支払いいたします。
・日比谷・有楽町・新宿など、都内23区の東宝グループが所有する施設・ビルへの配属です
・駅チカで通勤便利！
※転居を伴う転勤はありません
・ 配属先例 ・
＜日比谷・有楽町エリア＞
・東宝日比谷ビル …日比谷駅より徒歩2分
・東京宝塚ビル …日比谷駅より徒歩2分／有楽町駅より徒歩5分
・有楽町電気ビル …有楽町駅直結
＜新宿エリア＞
・新宿東宝ビル …新宿駅より徒歩5分／西武新宿駅より徒歩3分
＜その他エリア＞
・東宝スタジオ …成城学園前駅より徒歩11分
・渋東シネタワー …渋谷駅より徒歩1分
ほか
【本社】
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F
・東宝日比谷ビル
・東京メトロ日比谷線・千代田線、都営三田線「日比谷駅」徒歩2分
・JR山手線・京浜東北線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」徒歩5分
・東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分
・東京宝塚ビル
・JR線「有楽町駅」徒歩5分
・東京メトロ日比谷線・千代田線、都営三田線「日比谷駅」徒歩2分
・有楽町電気ビル
・JR線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」直結
・東京メトロ日比谷線・千代田線、都営三田線「日比谷駅」徒歩1分
・東京メトロ丸の内線・日比谷線・銀座線「銀座駅」徒歩7分
・新宿東宝ビル
・JR各線「新宿駅」東口より徒歩5分
・西武新宿線「西武新宿駅」徒歩3分
・東宝スタジオ
・小田急線「成城学園前駅」徒歩11分
・渋東シネタワー
・JR線、東京メトロ各線、東急各線、京王線「渋谷駅」徒歩1分
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F
・月8～9日（シフト制）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・有給休暇（勤続6ヶ月以上の方に10日）
・無理のない人員配置を行い、現場でのチーム体制も整っているため、お休みも取得しやすい環境です。
・有給休暇は約9割の社員が完全に消化しています。
・昇給年1回
・賞与年2回（6月・12月）
・各種社会保険完備
・正社員登用制度
・制服貸与
・資格取得支援制度
・退職金制度 ※正社員のみ（勤続3年以上）
・ビル内禁煙
＝各種手当も充実！＝
・交通費支給（6ヶ月分の定期代を支給）
・残業手当全額支給
・家族手当
・役付手当
・資格手当
・年末年始勤務手当
・宿直手当
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
自由な時間が以前よりも増えました！
以前は大手の運送企業で営業職をやっていました。年齢が40歳を超え、管理職になるかならないかという時期。元々残業が多かったのですが今後は異動があったり、仕事とプライベートの境目が曖昧な働き方になったり、家族と過ごす時間もなくなってしまうと思い、転職を決意。最初は「宿直って大変そうだな…」と感じていたのですが、やってみると意外と嬉しいことの方が多いんですよ。仕事終わりに家族とコミュニケーションを取る時間もありますし、明け休みには子供と出かけることもできます。自分がネックに感じていた働き方を大きく改善出来ました。
東宝株式会社100%出資の安定基盤！長く働き続けられます。
当社は、東宝株式会社100%出資企業。東宝グループが所有する物件の設備管理を行っているため、転居を伴う転勤はなく安定して同じ現場を担当できることが強みです。異動は都心エリアに限定しているため、環境を変えずに働き続けられます。また、1つの現場に5～14名ほどの社員が常駐。そのため、1人に負荷がかかり過ぎず少ない残業時間に抑えられています！
学歴・職歴・転職回数・ブランク一切不問。「映画が好きで東宝グループの会社で働きたい」と転職を決める社員も多いようで、安定を求めつつ、「もっと心にゆとりをもって働きたい」との思いをもった方に最適な環境だと感じた。
何より、東宝という知名度と社格のもとで働ける安心感は計り知れない。長期的な視点でキャリアを築きたい方には、ぜひ検討していただきたい企業である。
＜会社概要＞
東宝ファシリティーズ株式会社（東宝株式会社100％出資）
・・東宝株式会社100％出資のグループ企業・・
清掃業務、設備管理業務、保安管理業務、建設業務、建築事務所業務、
映写業務、商品販売、ホール等の運営、その他各種サービス業務 など
1960年2月1日創業 ※2018年6月（商号変更）
315名（2024年4月1日現在）
2億円
代表取締役社長 塚田泰浩
東宝ファシリティーズ株式会社（東宝株式会社100％出資） https：//tohofc.co.jp/
前年度有給消化率８割以上
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
退職金制度あり
交通費全額支給
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
キャリアパス記載あり
取引先実績記載あり
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
駅から徒歩5分
設立30年以上
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
転勤なし
