院 卒／月給 290,400円以上
大 卒／月給 273,100円以上
高専卒／月給 245,500円以上
高 卒／月給 235,500円以上
※上記は『本社 兵庫県勤務』の場合の最低保証金額（新卒初任給）を記載。
勤務地によって金額に変動あり。個人の経験を考慮のうえ、優遇いたします。
年2回（7月、12月）
年1回（4月）
資格（等級）手当、地域手当、通勤手当など
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、メーデー（5月1日）
2026年度の年間休日：124日
有休休暇（10日～21日）、特別休暇（慶弔・配偶者出産など）、夏季休暇、誕生日休暇
育児・介護・看護休暇、短時間勤務など
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
GLTD（団体長期障害所得補償保険）
企業年金基金、社員持株会
定年は62歳まで、雇用継続は65歳まで
あり（対象：勤続1年以上の従業員）
【資格取得奨励制度】
仕事をするうえで必要・有益な資格（免許）を受験する場合には、受験費用、講習受講費用等を支給し、取得した場合には報奨金を支給
【語学自己啓発支援制度】
海外ビジネスを展開する上で語学の育成が必要な社員に受講料を補助
【予防健康診断の補助】
1年に2回まで、1回につき5,000円を限度に補助
【私的旅行の補助】
年2泊まで、1泊あたり本人：5,000円、家族：4,000円を補助
【クラブ活動の補助】
アウトドア部、サッカー部、ヨガ＆リラクゼーションCLUB
【その他】
傷病見舞一時金、災害見舞金
【対象者】
通勤時間が片道1時間30分を超える地域から採用された独身者
【支払い条件】
満30歳まで、もしくは入社8年目まで
【補助費用】
家賃補助額は勤務地等条件により変わりますので、総務部担当者にお問合せ下さい。
敷金、保証金、礼金、仲介手数料等は会社が負担します。引越し代金も10万円を限度に会社が負担します。
慰安会、納涼大会など
目的別研修（営業‧技術‧事務等）、資格等級別研修（一般職‧管理職‧部長職）など
あり（入社後3カ月間後に本採用となり、同時期に有給休暇10日付与）
