経理(リーダー候補)創立110年超の映画会社フレックス/年休125日/平均勤続年数18.1年
正社員/完全週休2日/転勤なし
----- 募集要項 -----
【職種名】
経理(リーダー候補)創立110年超の映画会社フレックス/年休125日/平均勤続年数18.1年
【仕事内容】
創立110年超の歴史を誇る同社にて、経理部門のリーダー候補としてご活躍いただきます。
映画をはじめとするエンタメ事業を、バックオフィスから数字で支える重要なポジションです。
ご経験に応じて、まずは月次決算業務からお任せします。
将来的には、年次決算や資金管理など、より専門性の高い業務へとステップアップしていただきます。
<担当業務>
一般的な経理業務に加え、同社ならではの「作品ごと」の収支管理が特徴です。
各事業部門の担当者が算出した数字を集約し、会社全体の経理情報として整理・判断する役割を担います。
<具体的な業務一覧>
- 月次決算業務(財務諸表、役員会資料作成など)
- 年次決算業務
- 出納業務
- 申告・納付業務
- 会計システム対応
- 税理士・会計監査対応
- 固定資産関連業務
- 資金管理・計画
- 単なるデータ入力ではなく、各部門と連携しながら事業の状況を理解し、数字を分析・判断する力が求められます。
- この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、一般的な「モノ」の原価計算とは異なる、映画作品という「無形資産」の収支管理に深く携われる点にあります。「どの作品がどれだけの利益を生んだのか」を数字で可視化し、次のヒット作を生み出すための経営判断を支える。それは、単なる経理処理に留まらない、事業そのものに貢献しているという大きな手応えを感じられる瞬間です。各部門と密に連携し、エンターテインメントの裏側を支える面白さを実感できます。
入社後は、ご経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。階層別研修や管理職研修、外部研修といった豊富な研修制度をご用意。また、通信教育の費用を会社が一部負担する自己啓発支援制度や、指定のeラーニング講座が自由に受講できる環境も整っており、意欲次第で着実にスキルアップを目指せます。将来的には、部署をまとめるリーダー、管理職へのキャリアパスも拓かれています。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
・所属人数:7名(管理職2名、メンバー5名)
・年齢構成:20代〜60代
【応募資格】
【必須条件】
・経理業務の実務経験をお持ちの方(目安2年以上)
- 日商簿記3級程度の会計知識やマネジメント経験がある方はなお歓迎です!
【募集背景】
創立110年を超える歴史を持つ、日本を代表する老舗映画会社である同社。映画やドラマの企画・製作から配給、ライセンスビジネス、撮影所の運営まで、映像コンテンツを軸に幅広い事業を展開しています。近年も大型ヒット作や話題作を次々と世に送り出し、安定した事業基盤を築いています。
今回は、今後のさらなる映画制作への注力と、それに伴う経理の基幹システム刷新を見据えた募集です。事業拡大を数字の面から支え、組織体制を強化していくため、将来の管理職候補としてご活躍いただける新たな仲間をお迎えします。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/試用期間3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都
勤務地住所:〒113-0033 東京都文京区本郷3-28-12
最寄り駅:東京メトロ丸ノ内線/大江戸線 本郷三丁目駅より徒歩3分
- 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
- 転勤なし
- リモートワークあり(出社あり、週1〜1日リモートOK)
要相談
- 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分・休憩1時間)
コアタイム11:00〜15:00
時間外労働の有無:あり/月平均15時間
9:30〜18:00で働かれている方が多くいらっしゃいます。
※フレックスタイム制を活用し、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働くことができます。
【給与】
450万円〜650万円
月給制 基本給270000円〜
残業代全額支給
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(7月、12月)
- 昇給あり 年1回
- モデル年収
※ご経験とスキルを考慮し、年収を提示いたします。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
【福利厚生・待遇】
財形貯蓄制度 表彰制度 福利厚生サービス 有給休暇積立制度
